一些欧盟国家的最低工资是匈牙利的四倍
根据欧盟统计局发布的一份报告,最高的最低工资是在卢森堡支付的。 此外,欧盟国家之间在这方面的差异甚至可以是八倍——国家 胡. 因此,也就不足为奇了 许多来自东欧和匈牙利的人去 去西方是为了得到更高的薪水。 结果是 劳动力短缺 和人口下降。 一个解决方案可能是 工资工会 旨在将东欧的工资提高到西欧的水平。
最低工资:核心与外围之间的巨大差异
事实上,欧盟统计局在存在最低工资且受法律监管的 22 个国家/地区进行了报告。 显然,最高的最低工资,几乎
卢森堡支付 2,000 欧元,而保加利亚最低,为 261 欧元。
此外,欧盟统计局从最低工资的角度将国家分为三类。 第一类属于雇主必须支付少于 500 欧元的国家。 它们是保加利亚(261)、立陶宛(400)、罗马尼亚(408)、拉脱维亚(430)、
匈牙利 (445),
克罗地亚(462)、捷克共和国(478)、斯洛伐克(480)。 即使最低工资略高一点,爱沙尼亚(500)和波兰(503)也属于这一类。
下一个类别包括那些规定最低工资在 500 到 1,000 欧元之间的国家。 这些是葡萄牙(677)、希腊(684)、马耳他(748)、斯洛文尼亚(843)和西班牙(859)。 第三类适用于那些依法雇主必须支付超过 1,000 欧元的国家。 它们是英国(1401)、法国和德国(1498)、比利时(1563)、荷兰(1578)、爱尔兰(1614)和卢森堡(1999)。
与此相比,
美国的联邦最低工资为 1,048 欧元。
此外,欧盟统计局检查并比较了购买力平价 (ppp)。 在这方面,最显着的差异是三倍,因为这也考虑了价格之间的差异。 然而,即使在这种情况下,卢森堡仍处于领先地位(1597 pps),而保加利亚仍处于榜单底部(546 pps)。 但是,差异要小得多。 清楚地,
在匈牙利,最低工资等于 743 pps,该国获得了 16th 位列22个国家之列。
工资联盟:劳动力短缺和人口下降的答案?
事实上,工资差异导致了欧洲国家之间的内部迁移。 但是,此流程始终是一种方式。 这意味着来自东欧国家的人因为更好的工资和工作条件而去西方。 结果,东欧国家失去了他们受过最多教育、最熟练和训练有素的劳动力。 因此,劳动力短缺随着人口下降而在这半个欧洲蔓延。
因此,在一个东欧国家,一个政党开始 收集签名 为了
将工资联盟问题提上欧盟委员会。
作为匈牙利最重要的反对党,Jobbik 已经成功地联合了该项目的地区盟友,他们有时间在 1 月之前从 8 个欧盟成员国收集到 XNUMX 万个签名。 虽然匈牙利政府不支持他们的项目,例如牛津经济学教授 彼得·罗纳 支持它。
Sumber: mno.hu,每日新匈牙利
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1评论
给我讲个牛仔故事更好!!