任仕达:三分之一的匈牙利人采用弹性工作制
一项调查显示,匈牙利有整整 30% 的员工有灵活的工作时间,而在国际上这一比例为 40%。
在全球范围内,68% 的员工 在传统环境中工作,但 44% 的人表示灵活的工作条件正在增加。
在匈牙利,74% 的人仍在传统环境中工作, 只有 30% 的人经历了向灵活工作的转变。
Randstad Workmonitor 周一公布的数据显示,不到一半的匈牙利员工表示,他们的公司提供了在家工作所需的手段。
印度和中国在引入弹性工作时间和远程工作方面处于世界领先地位。
调查显示,在中欧,奥地利以 50% 的远程或灵活工作时间的受访者居首。
任仕达表示,灵活的工作时间和远程工作被视为减少人力波动、提高效率、创造力和员工满意度的因素,该公司每年对 33 个国家的员工进行四次调查。
在匈牙利,它征求了 400 多名年龄在 18 至 65 岁之间的员工的意见。
Sumber: MTI
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