Biomed Central 和社会政策研究所最近的研究表明,适当的育儿假对母亲、父亲和孩子的福祉至关重要,全球各国的育儿假法律受到质疑。 产假和陪产假期间薪酬的持续时间和工资百分比显然对于一个家庭有机会克服可能非常具有挑战性的时期至关重要。
想了解更多关于欧洲育儿假质量的信息, 重启数字公关 试图确定最适合新父母的欧洲国家。 在分析了产假和陪产假的长度、工资百分比和平均分配之后,他们现在可以一一揭晓了!
结果
秩 |
国家 |
100% 支付的产假天数 |
陪产假天数按 100% 支付 |
100% 支付的共享育儿假天数 |
1 |
瑞典 |
216 |
216 |
0 |
2 |
冰岛 |
120 |
120 |
48 |
3 |
芬兰 |
112 |
112 |
28 |
4 |
西班牙 |
80 |
80 |
80 |
5 |
保加利亚 |
41 |
14 |
329 |
6 |
波兰 |
70 |
44 |
98 |
7 |
德国 |
40 |
0 |
281 |
8 |
罗马尼亚 |
111 |
15 |
621 |
9 |
立陶宛 |
98 |
23 |
311 |
10 |
斯洛文尼亚 |
105 |
30 |
260 |
11 |
奥地利 |
80 |
6 |
292 |
12 |
挪威 |
75 |
10 |
245 |
13 |
丹麦 |
63 |
7 |
112 |
14 |
克罗地亚 |
98 |
0 |
200 |
15 |
匈牙利 |
84 |
5 |
142 |
重启数字公关 可以揭示 瑞典 是成为新父母的最佳欧洲国家,提供了惊人的 为期216天 带薪产假和陪产假,共 240 天。 这表示 瑞典 还拥有欧洲最多的有保证的带薪陪产假,比欧洲多出 55% 冰岛(120 天) 在第 2 位。
然而, 冰岛 设法通过提供额外的奖牌来捏银牌 为期48天 共享育儿假 为期120天 父母双方的全薪假期。 产假32周,共计160天, 冰岛 给定的天数是欧洲第六高的。
芬兰 获得第三名 112 父母双方的全薪天数,以及额外的 为期28天 共享育儿假,而 西班牙 名列第四吹嘘 为期80天 为母亲和父亲提供全薪假期,以及 为期80天 更多的共享育儿假。 这使得西班牙成为名单上最后一个对新父母给予同等照顾的国家。
重启数字公关 可以发现,在欧洲,平均而言,父亲的带薪假期比母亲少 76%,其中 为期26天 陪产假相比 为期110天 产假。
前五名的欧洲国家成为母亲,由天全薪休假。
- 拉脱维亚– 为期448天
- 英国 - 234天
- 瑞典 - 216天
- 意大利 - 为期150天
- 卢森堡 - 140天
成为欧洲前五名的父亲,享受全薪休假。
- 瑞典 - 216天
- 冰岛 - 120天
- 芬兰– 为期112天
- 西班牙 - 80天
- 波兰 - 44天
你可以找到完整的数据 点击这里.
Reboot Digital PR 联合创始人兼董事总经理 娜奥米·阿哈罗尼 评论了公平育儿假的重要性,以及雇主在维护新父母福祉方面的作用:
“育儿假对于帮助孩子的社交和心理发展至关重要。 对于雇主来说,这些好处也很重要,因为有证据表明它有助于提高员工的福祉和生产力,从而有助于提高员工的保留率。 过去几年,欧盟通过了有希望的新指令来解决父母工作与生活的平衡问题,但要完全实现父母的平等,还有很长的路要走。”
研究方法
- 重启数字公关 试图发现哪个欧洲国家最有利于成为新父母和养家糊口。
- 选择所有具有必要可用信息的欧洲国家作为本研究的样本,这意味着对 30 个国家进行了分析。
- 考虑到每个国家/地区的以下因素,创建了一个指数:
- 产假的长度。
- 产假期间支付的正常工资的百分比。
- 陪产假的长度。
- 陪产假期间支付的正常工资的百分比。
- 每个国家的产假长度和工资百分比统计数据来自 世界人口评论, 经合组织 和 ec.europa.eu。
- 每个国家/地区的陪产假长度和薪酬百分比数据来自 欧洲发展网, 经合组织 和 木瓜全球网
- 有关育儿改革和性别差距的更多信息来自 Worldbank.org, 经合组织 和 全球性别差距报告.
- 几个国家被给予了额外的考虑,因为它们每个国家都根据具体情况和情况执行进一步的育儿假法律。 可以找到这些注意事项的列表 点击此处。
- 随后,数据被预处理以获得带薪陪产假和产假的天数,因为在此期间各国以不同的比率支付员工薪酬。 如果员工收到 100% 的工资,则输出用于计算实际的带薪天数。
- 使用实际带薪天数,通过计算每个抽样国家的产假和陪产假付款之间的差异,得出“性别差距平衡”的综合得分。
- 然后按性别差距平衡(从 0% 到 100%)对国家进行排序,以便为新父母找到最佳的欧洲国家。 性别差距平衡接近 0% 的国家被认为是最“平等的”,而那些最接近 100% 的国家的不平等幅度更大。
- 请注意,具有相同性别差距平衡的国家按实际带薪天数最多的国家排名。
- 数据收集于 15/11/2021,可能会发生变化。
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Sumber: 重启在线.com
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