经济的重新点燃可能会变成争夺客工的斗争
据一些统计,在过去的五六年里,在匈牙利工作的客工数量显着增长,在某些行业,客工是唯一可行的选择,而不是关闭。 不幸的是,由于冠状病毒大流行毫无准备地席卷了世界,许多客工被困在自己的国家无法工作。 但随着各国重新开放和经济开始回升,预计劳动力市场将面临巨大竞争。
劳动人民普遍认为客工从匈牙利人那里接手工作,但事实并非如此。 恰恰相反。 整个行业的劳动力短缺问题如此严重,以至于其运营受到威胁,说 利润空间. 客工并没有错,但它应该得到充分控制和完全透明。
匈牙利最大的人力资源提供商 Prohuman 的执行董事 Csongor Juhász 表示,目前的劳动力激增只是表面现象。 他说,很多从服务业和餐饮业转行的人,随着国家的重新开放,会回到原来的职业,这反过来又会导致一些行业的劳动力再次短缺。
食品工业、加工业和一些商业领域等部门的劳动力已经不足。
上述劳动力的重新分配将对这些部门产生更严重的影响,据 Prohuman 的专业人士称,这将导致匈牙利与周边国家之间在寻找客工方面展开激烈竞争。 在捷克共和国,大约 15% 的劳动力是客工。
Csongor Juhász 说 利润空间,即匈牙利在劳动力竞争中落后于其他国家。
它必须与奥地利、捷克共和国、德国、波兰、克罗地亚和斯洛伐克等国家竞争非欧盟客工。 执行董事补充说,由于几个因素,匈牙利处于不利地位;
当然,西欧国家由于工资较高获得客工的机会更大,但其他中东欧国家也占了上风。 大多数客工可以更容易地用他们的母语在这些国家进行交流。 对于来匈牙利的客工来说,语言是一个巨大的障碍。
另一个限制因素是旅行。 主管当局必须在对客工的适当监控之间取得平衡,特别是与仍在持续的冠状病毒大流行之间,但还必须满足受影响部门的劳动力需求。
监控不应成为劳动力流动的瓶颈,但还必须确保尽可能少的非法劳工案件,同时遵守冠状病毒大流行的措施。
如果劳动力流动在很长一段时间内停止,那么公司可能会关闭业务并转移到另一个国家。
如果这发生在汽车工业和加工业——它们都是匈牙利经济的主要贡献者——,那么匈牙利可能会面临严重的后果。
读也部长:工作、家庭、创新是匈牙利应对社会挑战的解决方案
Sumber: Piacésprofit.hu网站
请在这里捐款