匈牙利数千名医护人员计划辞职——最新调查结果
根据最近在匈牙利卫生保健工作者中进行的一项调查,超过 50% 的人计划尽快离开匈牙利卫生保健系统。
自 2020 年 15 月起,法律禁止在紧急情况下解雇医生,该限制从 XNUMX 月 XNUMX 日起取消。 在过去的八个月里,他们只有一次机会在三月份引入医疗服务法律关系时提出辞职。 当时,数十名医护人员离开了匈牙利的医院。 从数字上看,大约 5,000 名卫生工作者利用了这个机会。 与此同时,在第三波大流行期间,出于对患者和同事的尊重和责任,许多人决定留下来。
根据独立卫生工会 (FESZ) 的结果,
约 48 名受访者中,1,200% 的人计划在解雇禁令解除后立即辞职,而 8% 的人计划退休。
作为匈牙利新闻门户 人的话 报道称,目前的调查还显示,计划离开的人中只有不到一半会留在医疗保健领域。 他们要么在匈牙利的另一家公立或私立机构工作,要么出国。 其余的受访者都将离开原来的职业。 三分之一的受访者表示他们仍然不确定是否留下,而只有六分之一的人会坚持目前的工作。
根据计划尽快辞职或离开该行业的医护人员的回答,背后的主要原因是工资低。
FESZ 总裁阿德里安娜·索斯 (Adrianna Soós) 证实了这一点,据他说,其中最常提到的是低工资。 此外,还列出了引入新的雇佣关系。 这项立法的缺点对医护人员产生了负面影响,而只有医生才能从工资的大幅增长中受益。 作为对比,
大多数医护人员的收入没有任何变化,而医生的工资则增加了80-120%。 大多数受访者认为这种工资差距难以承受。
令人惊讶的是,只有 5% 的人提到因新冠疫情而筋疲力尽是离开该行业的原因。 另一个可能的原因是就业安全性低。 由于新的医疗服务地位,雇主解雇医护人员比以前容易得多。 例如,由于服务条款的变化,许多人没有获得禧年奖励,这引起了相当多的不满。
尽管法律禁止这样做,但也有一些人由于法律关系的变化而收入减少。 当然,一些医护人员可以利用,因为雇主设定的津贴比以前更高; 然而,后者只有极少数人经历过。
此外,由于几周前出台的《个人登记法》,员工在从事第二份工作时,需要透露其亲属的数据,这对许多人来说超出了私人领域,导致他们产生不良情绪。 根据 Adrianna Soós 的说法,尽管他们之前进行过类似的调查,但他们中没有一个人像医护人员那样坚定地离开自己的行业。
读也欧盟未满足的医疗保健需求:匈牙利排名第一
Sumber: 内普扎瓦.hu
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4条评论
介绍这篇文章的有趣照片。
照片中非常明显(3)都是亚洲人。
这个问题在过去 (5) 五年多的时间里一直存在于匈牙利。
医疗行业外科医生、医生、牙医、护士和其他医疗人员
专家——卫生保健工作者——老年护理和残疾环境中的护理人员——这些职业在我们的卫生系统中广泛传播的领域是巨大的——成千上万。
匈牙利已知的问题 - 没有什么新鲜事,通过媒体传播给匈牙利的所有公民来消化 - 让我们思考一下,为什么所有这些行业每年都会看到大量员工离职,这是不可避免的 - 回到年度薪酬/收入和职业发展机会。
是否将其比作传送带式系统?
这种“人才外流”——现政府的政策在留住曾经有资格的毕业生,转移到其他国家——他们认为这给他们带来了更大的希望——通过提高工资水平来建立和建立他们的职业和财务保障方面相当失败/收入。
“钟声”在匈牙利引起了越来越大的共鸣,特别是我们面临的爆炸性问题。
政府必须做更多的事情并停止这种“传送器”,例如在学生教育上花费返还学位论文或其他的过程,然后在完成或获得学位后 - 再见匈牙利 - 到他们认为比他们更环保的“牧场”他们出生国的人——在整个教育年里都在他们身上花钱——匈牙利政府。
“不要问你的国家能为你做什么,要问你能为你的国家做什么”——J F. Kennedy。
如果我村的医生和护士辞职,我会很高兴。 他们非常不专业,不关心,坦率地说,博士的知识充其量只能达到注册护士的水平,在英国,护士甚至都不是一个好的便盆操作员。 在我 60 年的时间里,我从来没有去过比她开的那家更差的诊所。 如果其他人都像她一样糟糕,那就太好了。 我宁愿不去体验另一个像那个女人一样的博士。 甚至我村里的许多匈牙利人也无法忍受我们当地诊所的这对夫妇。 许多人去别处接受治疗。
我必须承认,一些医生对他们的病人的态度充其量是绝对不友好的。
虽然布达佩斯有一些优秀的专业人士,但他们也面临着同样的“态度”问题:
——他们不跟你说话,他们对你说话。
– 他们对倾听您或询问您的感受不感兴趣。
由于我患有高血压,我被当地医生转介给心脏病专家。
专家责备我没有带上我所有的健康报告——这与我的病情完全无关。
听了她 10 分钟后(同时我的血压可能上升到
我可能会中风的时间点)——好吧,这似乎是 10 分钟——我“失去了它”,提高了声音告诉她这是完全不可接受和不公平的,因为我没有被告知要带什么来参加预约。
顺便说一句,我所有的记录都通过电脑“触手可及”。
可悲的是,这种行为是地方性的——共产主义/社会主义制度的残余。
他们还不理解“同理心”这个词的含义——或者他们可能因为一直在生病的人身边而失去了它。
我总是对每个人都彬彬有礼,并尽力配合。
我总是表现出尊重,我希望得到同样的回报。
这些医疗人员中的大多数人的态度几乎是敌对的。
我非常怀疑这些“专业人士”是否会在任何其他国家被接受。
“床边礼仪” - 缺乏 - 是医生主题时经常使用的术语,无论他们在医学领域处于什么水平。
医学界有这种态度,他们“置身云端”——有这种自以为是的信念,傲慢——粗鲁——他们对病人的态度——是上帝赋予权利的。
我的法律专业也可以这样说,这种冷漠或分离有时会使自己与您的客户或医疗行业的患者保持距离。
在学术上——要被医学或法律录取——及格分数必须是最高的。
实习前的学习年限——初级博士或法律文章,最终从大学学习中获得收入是相当可观的。
历史——我们知道作为大三学生——医学或法律——的“痛苦”——它在历史上摆动了一个完整的循环,随着岁月的流逝,生活质量——收入为我们带来了财务状况——历史上使我们能够——成为医学或法律,以过上愉快或有天赋的生活方式。
房间改进 - 完全理解您的评论以及您保持镇静和纠正医生对您的行为。
我会做出反应——恭敬地一样——相信我的存在——说:
“以上帝的名义,你认为你应该以你对待和回应我的态度和风格对待和说话?
我已故的父亲因手术需要多次住院。
我已故的兄弟(5 岁)比我大五岁——不喜欢去医院探视。
父亲的一个好朋友当着我和哥哥的面问了这个问题;
“男孩们怎么想,他们如何处理你进出医院的时间”。
我父亲回答说——我的大儿子不愿意去医院探望我,但我的小儿子——(我)——没有问题,因为他很好奇,想要解释和答案”。
医生/外科医生 – 对我说话 – 不要在我头上或以不屑一顾的傲慢态度 – 对我说话 – 我相信 – 作为人类 – 我们有绝对的权利 – 他们尊重并表现出同理心,而不是这种“抬头”在云端”通过医生名字后的标题。
恐惧——这种态度可以并且确实使患者产生恐惧,这可以被视为他们有控制权。
举止 – 表现自己的行为 – 医生和律师不是在大学学习期间灌输的,而是在他们出来并进入现实世界时灌输的。
如果他们没有领导力或他们在现实世界的早期生活中回答和报告的例子——很可能会发展成社会视为医生或律师的历史形象——那里有“床边礼仪”或客户联系和代表.
我内心的“反叛者”——这就是我喜欢这部电影的原因——补丁亚当斯。
“反叛者”老卫士的觉醒——亚当斯医生“扔”进医院——这部电影的大学环境设置——事实和需要。
我最喜欢的一本书被改编成了一部经典电影,该电影以 -FOCUSED 为中心 - 一位律师 - 哈珀李斯 - “杀死一只知更鸟”。
律师阿蒂克斯·芬奇(Atticus Finch)看到,除了法庭诉讼程序的所有“曲折”之外——最终裁决——电影的信息——是宽容和同情。
圣卢克——医生的守护神。
Kermartin 的圣伊沃 – 律师的守护神。
一点神圣的干预——希望可以在医学和法律领域以尊重和同情——宽容和同情——为中心做出必要的根本改变。