针对性别薪酬差距发起工会运动
布达佩斯,15 月 XNUMX 日(MTI)——匈牙利工会协会 MaSzSZ 主席周一表示,该协会发起了一项运动,以加大力度缩小匈牙利男女工资差距。
László Kordás 在题为“工资差距——不仅仅是金钱”的会议上说,在准备通常在秋季举行的与政府的工资谈判时,工会希望看到性别工资差距也得到解决。
MaSzSz 妇女分会负责人 Maria Hercegh 在会议上表示,女性从事同样的工作而获得较少的报酬在两个方面违反了法律:较低的工资也会导致女性的养老金较低。 她说,对匈牙利性别工资差距规模的估计在 3.8% 到 31% 之间。
Hercegh 说,MaSzSZ 提出的一揽子建议包括建立一个在线数据库或工资晴雨表,每个人都可以在其中看到该特定工作的平均工资范围。 她补充说,起初这些数据将在自愿的基础上提供,但工会希望推动雇主强制要求提供这些数据,至少对于拥有 50 名或以上员工的公司而言。 工会还敦促劳工当局在监督企业时检查是否存在薪酬歧视。
Sumber: MTI
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