匈牙利的安全受到威脅嗎？警方面臨嚴峻挑戰
匈牙利是一個受歡迎的旅遊目的地，因為它被認為是一個安全的地方，但出現了一個問題：在警察嚴重短缺的情況下，這種情況能維持多久？
警察短缺
一篇文章 HVG 報告 據工會稱，警察短缺情況可能遠高於官方公佈的警察數字。他們說，政府掩蓋了這個問題，例如，在該國中部地區，他們往往只能透過從該國其他地區派遣穿制服的警察來確保足夠的人數。
官方數據顯示，缺口僅4-5,000只，飽和率為91.3%，但有報告指出，部分地區已部署護魚員巡邏。
警察在場
它也告訴我們，例如，伊薩塞格是布達佩斯城市群的一部分，當市政府向警察支付數百萬美元的額外費用時，它只向其 12,000 名居民派遣巡邏隊。這也意味著在匈牙利，城市警察的存在不包括在基本服務中。
此外，警察短缺的關鍵因素是，自從第一屆歐爾班政府解散邊境警察以來，警察仍在部署他們，保護南部邊境免受移民壓力。此外，政府的政策也要求警察到國外服役，例如在巴爾幹半島，打擊移民，而當地警察卻不夠。
薪資低，申請數量少
警察招募方面的情況也好不到哪裡去：每年約招募2,000名警察。為期10個月的巡邏訓練課程每年有500至700人參加，而幾年前的兩年軍官訓練課程則吸引了數千人參加。 HVG 引述國家警察總部的消息稱，今年 116 月，只有 XNUMX 人開始在警察技術學校學習。
接受RTL採訪時 去年，警察人力資源主管Csaba Czene表示，包括所有訓練和招募在內，每年都會招募1,000至1,100名新警官。這也意味著他們可以對離開的人進行廣泛補償，但他承認其他部門的流失率很高，特別是在布達佩斯和該國中部地區。
儘管近年來工資有所上漲，但警察的工資並不是很有吸引力，因為其中大部分已受到通貨膨脹的侵蝕：專業人員的平均工資約為 470,000 萬福林淨值（EUR 1,100），包括獎金。
消防員也面臨同樣的問題
事實上，這個問題並不是唯一的，消防隊的官方人員不足率為 10%，但工會了解到，有些城市的問題更為嚴重。消防員工會表示，匈牙利第二大城市德布勒森有四分之一的工作人員失蹤。
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