最適合女性出國工作的國家:匈牙利證明是外籍女性的絕佳去處
匈牙利和巴林證明是想要出國工作的外籍女性的絕佳去處,但盧森堡、台灣和德國位居榜首。
慕尼黑,07 年 2017 月 46 日——幾乎一半目前居住在國外的女性 (71%) 提到他們的工作或業務是外派的原因。 這一比例仍然低於男性同行,其中十分之七 (33%) 的男性持相同看法。 儘管如此,這是外籍女性最常給出的因素,其次是 26% 的人為伴侶搬家,6,000% 的人是為了尋求冒險。 根據一年一度的 Expat Insider 調查中 XNUMX 多名女性的見解,全球最大的海外生活和工作人員網絡 InterNations 編制了一份迄今為止尚未公佈的最適合在國外工作的女性的國家/地區排名,其中差異很大有點來自男性外籍人士的選擇。 盧森堡、台灣和德國位居榜首,它們在女性工作保障方面都做得特別好。 更令人驚訝的是,匈牙利和巴林在前五名中緊隨其後,在女性的工作滿意度和職業機會方面表現非常出色——這與男性在這些國家工作的負面看法形成鮮明對比。
最適合女性出國工作的 10 個國家
1。 盧森堡
盧森堡不僅在女性海外工作指數中名列前茅,在所有調查受訪者中也名列前茅。 對於女性外籍人士來說,它在工作保障子類別中表現最好,排名第一,86% 的女性表示她們對這個因素持積極態度。 在工作保障方面排名靠前的部分原因是 93% 的女性外籍人士對盧森堡的經濟狀況持樂觀態度。 在安全與保障子類別方面,該國在女性中也排名第一:96% 的女性對和平給予積極評價,沒有一名外籍女性表示她們對該國的政治穩定感到消極。
2。 台灣
台灣在海外工作的女性中總體排名第二,在“工作與職業”子類別中排名第一。 事實上,十分之六的女性外籍人士 (62%) 表示,她們對自己在台灣的職業前景感到樂觀,而全球略多於一半的女性 (53%) 對此表示贊同。 與 86% 的全球平均水平相比,絕大多數人 (62%) 也對他們目前的狀況感到滿意。
3。 德國
德國在“工作保障”子類別中排名第三,90% 的女性外籍人士表示她們對經濟狀況持樂觀態度。 德國將近一半的女性外籍人士(46%,全球為 36%)是僱員或經理,目前正在尋找工作的德國女性中有 11% 的人面臨著良好的職業前景,因為 65% 的德國女性受訪者總體上感到滿意與他們相比,全球這一比例為 53%。 德國在安全和政治穩定方面在外籍女性中也表現出色:例如,89% 的女性對她們的人身安全感到樂觀,而全球平均水平為 77%。
4. 匈牙利
匈牙利證明金錢並不意味著一切:儘管匈牙利 43% 的女性收入低於她們在家鄉的收入(相比之下,全球女性的這一比例為 31%),但該國在工作與職業以及工作與生活平衡方面表現出色子類別,均排名第二。 令人印象深刻的 40%——而全球平均水平僅為 17%——甚至對他們的工作與生活平衡完全滿意。 匈牙利還顯示出外籍男性和女性之間總體上的一些最大差異:外籍女性將匈牙利列為世界上第 7 大最適宜居住的國家,而外籍男性的感覺截然不同,在 36 個國家中排名第 62 位。
5.巴林
巴林友好的氛圍似乎有助於在國外工作的女性安頓下來,該國在安頓便利度指數中名列第六。 超過四分之一的女性外籍人士 (27%) 完全同意結交當地朋友很容易,這一數字遠高於全球平均水平 11%。 巴林在“工作與職業”和“工作與生活平衡”子類別中也表現出色,分別排在第三位和第六位:近四分之三的女性外籍人士 (73%) 總體上對她們在巴林的工作感到滿意達到 62% 的全球平均水平。
6。 澳大利亞
對於希望充分享受空閒時間的海外工作女性來說,澳大利亞是一個絕佳的目的地。 澳大利亞的女性外籍人士在業餘時間有很多事情要做:93% 的受訪者對可用的休閒活動感到樂觀。 與全球平均只有 17% 的女性表示她們對工作與生活的平衡完全滿意相比,十分之三的澳大利亞外籍女性有這種感覺。 澳大利亞的好天氣是移居澳大利亞的另一個優勢,85% 的女性外籍人士表示氣候和天氣良好,而全球平均水平為 61%。
7。 厄瓜多爾
儘管十分之三的女性 (29%) 表示她們的收入遠低於國內的水平,遠高於僅 14% 的全球平均水平,但厄瓜多爾仍然是出國工作的理想目的地,在工作與生活平衡子類別中名列第一:令人印象深刻84% 的厄瓜多爾女性外籍人士確實表示,她們對自己的工作與生活平衡感到滿意,而全球平均水平為 60%。 然而,厄瓜多爾的經濟狀況並不好,43% 的女性對此持負面態度,而全球平均水平僅為 24%。
8。 新西蘭
外籍女性發現在新西蘭安頓下來並感到受歡迎很容易。 例如,超過五分之四 (83%) 的人表示他們覺得很容易適應當地文化。 超過五分之三(61%)的人甚至表示她們可能會永遠留在新西蘭,比世界各地的女性高出 30 個百分點,令人印象深刻。 也許工作與生活的平衡有助於女性留下來——因為 77% 的女性對她們生活的這一方面總體上感到滿意。
9。 挪威
挪威的外籍女性有望獲得比在國內更高的收入,74% 的受訪者表示情況如此,而全球只有一半的受訪者表示如此。 儘管全球近十分之八的外籍女性認為自己對自己的生活感到滿意 (78%),但不幸的是,挪威的情況並非如此:儘管在國外工作取得了積極成果,但只有 66% 的外籍女性總體上對自己的生活感到幸福。
10。 丹麥
在海外工作指數的所有三個子類別中,丹麥在工作與生活平衡子類別中表現最好,女性排名第四。 在所有受訪者中,包括男性在內,丹麥的全職工作時間甚至是所有接受調查的國家中最短的,平均每週 39 小時。 與挪威一樣,丹麥在“工作與職業”子類別中表現不佳,在 34 個女性國家中排名第 57 位。 在工作保障子類別方面,丹麥排在第 15 位,比挪威低 10 位,挪威仍排在前 XNUMX 名的第 XNUMX 位。
最不適合女性出國工作的國家
雖然一些最適合女性出國工作的國家在歐洲,但最差的國家也是如此。 例如,希臘甚至在外籍男性和女性的海外工作方面排名最後。 經濟狀況可能與此有關:希臘十分之九的女性外籍人士對這一因素持負面看法,而全球這一比例為四分之一 (24%)。 與此同時,一些南歐國家的外籍女性的職業前景似乎也令人擔憂:希臘 63% 的女性對此持負面評價,其次是塞浦路斯的 54% 和意大利的 52%。
南美國家阿根廷和巴西的經濟似乎也讓在那里工作的女性感到不安,分別有 76% 和 87% 的女性對她們持負面評價。 然而,巴西似乎是被雇主派往國外的熱門地點:18% 的女性外籍人士表示這是她們搬遷的主要原因,明顯高於全球平均水平 10%。 不過,女性外籍人士對巴西的工作保障並不太滿意:36% 的女性對其持負面評價,比全球平均水平高 14 個百分點。
雖然在海灣國家工作時外國女性的需求量似乎很大——沙特阿拉伯有 14% 的人說她們是被當地公司招聘的,卡塔爾有 12% 的人也這麼說,是全球平均水平 3% 的四倍——他們似乎難以平衡工作與生活:在沙特阿拉伯和卡塔爾,只有 40% 和 44% 的人對此因素持積極態度,而全球平均水平為 60%。 沙特阿拉伯和卡塔爾的外籍女性平均每週工作時間分別為 42.6 小時和 44.8 小時,明顯高於 39.0 小時的全球平均水平。 因此,毫不奇怪,34% 在卡塔爾工作的女性表示她們對自己的工作時間不滿意,幾乎是全球平均水平 19% 的兩倍。 雖然沙特阿拉伯在這方面做得更好,但仍高於全球平均水平 23%。
關於 InterNations Expat Insider 2016 調查
在其年度 Expat Insider 調查中,InterNations 詢問了來自 14,300 個國家和居住在 174 個國家或地區的約 191 名外籍人士,讓他們對外籍人士生活的各個方面以及他們的性別、年齡和國籍進行評分和提供信息。 參與者被要求以 43 到 16 的等級對國外生活的 67 個不同方面進行評分。 評級過程強調受訪者對這些方面的個人滿意度,並以同等的權重考慮情感話題和更多的事實方面。 然後將受訪者對各個因素的評分以各種組合方式捆綁在一起,形成總共 2016 個子類別,並使用它們的平均值來製定五個主題指數:生活質量、安家難易度、海外工作、家庭生活、個人理財和生活費用。 這些數據被進一步平均,以便對全球 XNUMX 個外籍人士目的地進行排名。 XNUMX年,前十名分別為台灣、馬耳他、厄瓜多爾、墨西哥、新西蘭、哥斯達黎加、澳大利亞、奧地利、盧森堡和捷克。
一個國家要想在指數中佔有一席之地並因此在總體排名中佔據一席之地,每個國家的樣本量至少需要 50 名調查參與者。 唯一的例外是家庭生活指數,該指數需要 30 多名在國外撫養孩子的受訪者作為樣本。 2016 年,分別有 67 個和 45 個國家滿足了這些要求。 然而,到目前為止,在許多國家,樣本量超過了 50 甚至 100 名參與者。
[learn_more caption=”關於 InterNations”] InterNations (http://www.internations.org) 在全球 2.5 個城市擁有 390 萬會員,是為在國外生活和工作的人們提供的最大的全球網絡和信息網站。 InterNations 提供在線和麵對面的全球和本地網絡。 在每月大約 5,000 場活動中,外籍人士有機會與其他全球人士會面。 在線服務包括由專業作家團隊創建的國家和城市指南、關於國外生活的客座文章,以及幫助會員解決當地住房和求職等話題的論壇。 InterNations 會員資格僅需批准。[/learn_more]
資源: InterNations
請在這裡捐款