匈牙利諮詢業突破400億歐元大關
匈牙利諮詢服務大大超過了預期的增長預測,不僅在 2017 年實現了穩定、可持續的增長,而且值得注意的是,2018 年也順利結束,不斷擴大的市場產生了超過 400 億歐元的收入。
這一非凡的行業業績同樣代表了一項成就,不僅超出了預期,而且創下了該行業歷史上的最新記錄。
蓬勃發展的市場大大超過了那個經濟時期預計的 7% 的增長率。
匈牙利 管理諮詢行業估計佔國家 GDP 總量的 0.4%,在 2015 年和 2016 年經濟增長下滑之後,潛在市場的經濟增長出現增長。
巨大的潛力
不斷擴大的市場通常由更多的全球公司主導,例如四大公司,但是,也有大量本地公司為不斷增長的市場做出了很大貢獻。
由大中型領先諮詢公司組成的本地公司對該市場諮詢營業額的 76% 做出了積極貢獻。 當地行業也見證了在不斷擴大的行業中站穩腳跟的自由顧問數量的逐漸增加。
經濟增長催生無限潛力
越來越多的諮詢自由職業者正在這個不斷擴大的市場中構建和推出他們有價值的服務。 匈牙利諮詢業不僅見證了穩步增長,而且還提醒人們注意這個關鍵市場的大量潛在機會。 經濟全球化的穩步發展,革命性技術的不斷發展和演變,以及具有競爭力的初創企業的持續增長,為 B2B 諮詢和輔導服務提供了獨特的數量極好的機會。
成長中的市場始於成長中的人
Consultancy.eu 的一篇文章指出,“10% 到 15% 的活躍 匈牙利勞動力 已搬遷到其他歐洲國家”,
這引起了人們對行業需求和經濟增長將超過競爭性人才的合理擔憂。 適應市場的經濟變化至關重要,正是出於這個關鍵原因,隨著變化和經濟增長的持續推進,具體的重點將轉移到利用熟練的勞動力上。
伴隨著經濟的增長,自然而然的是激烈的競爭。 潛在的雇主不僅必須將注意力集中在培養熟練的勞動力上,還必須重新評估活躍的流程和運營效率,以確保他們不僅表現得更聰明,而且確保組織發揮最大能力。 正是出於這個原因,人們可以假設,毫無疑問,不僅具有人力資源諮詢服務經驗的個人具有巨大的潛力,而且 教練以及.
輔導服務
許多公司可以提供量身定制的服務,例如與候選人顧問合作以充分 準備案例面試 或指導已建立的企業識別、擴展、改進和準備其在業務關鍵績效領域的運營和技能。 由於輔導基於指導,因此通常沒有一種放之四海而皆準的方案可以提供獨特的解決方案。 教練將利用他們的專業知識和經驗來指導個人或企業確定他們的特定優勢和劣勢。
隨著市場的擴大,將會出現許多潛在的機會和解決方案。 憑藉適當的技能、準備和計劃,有經驗的人可以在提供許多潛在可能性的不斷擴大的市場中站穩腳跟。
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