僱員、雇主組織對最低工資提案的評論
布達佩斯(MTI)——僱員和雇主代表對政府的加薪提案表達了不同的看法。
正如經濟部長 Mihály Varga 週五宣布的那樣,政府提議明年將非技術工人的最低工資提高 15%,並在 8 年進一步提高 2018%,並將工資稅在 4 年削減 2017 個百分點,然後再削減 2 個百分點。 2018 年,該部長補充說,對於需要熟練勞動力的工作,最低工資明年可能增長 25%,12 年增長 2018%。
匈牙利工會聯合會(MaSZSZ)主席Lászlo Kordás告訴MTI,工會認為政府提出的大幅加薪是朝著正確方向邁出的一步。
另一方面,雇主組織MGYOSZ副主席費倫茨·羅萊克(Ferenc Rolek)表示,部長提出的加薪計劃無法實施,尤其是在2017年。羅萊克表示,該計劃將需要加薪超過1,000萬億福林(約合3.2歐元)。 bn),根據初步計算,在商業領域。 羅萊克表示,雇主代表提議明年將最低工資提高10%,並將技術工人的最低工資最多提高20%。 MGYOSZ副主席表示:“考慮到企業應繳納的稅款和中央預算的狀況,雇主要求政府承擔比4年提議的2017個百分點的工資稅削減更大的份額。”
LIGA工會聯合會稱政府的最低工資上漲提案是談判的充分基礎。 在周六發布的一份聲明中,它表示2018年的工資上漲有助於將淨最低工資提高到維持生計的水平,這是LIGA多年來的要求。 然而,LIGA認為工資稅減免能否完全轉化為工資上漲值得懷疑,因此,他們建議減少僱員的繳款,因為這將立即導致所有僱員的工資上漲。
反對黨社會黨認為政府提出的工資上漲幅度不夠,青民盟在過去六年未能維持最低工資的購買力。
社會黨議員南多爾·古爾 (Nándor Gúr) 週六表示,政府現在正在討論加薪,因為選舉即將來臨,但 2018 年之後他們將像過去六年一樣採取行動。 古爾表示,擬議的加薪幅度太小、太晚,離開匈牙利到國外尋找工作的年輕人在加薪後將不會再回來。 他表示,淨最低工資應至少為 100,000 福林(324 歐元),因為這可以為體面的生活提供基礎。
資源: MTI
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