緊急時期醫護人員不得擅離職守
歐爾班政府延長了過渡期,因此匈牙利衛生服務的法律關係要到1年2021月XNUMX日才生效。儘管如此,醫生和護士從明年XNUMX月起將按照新的工資標準領取工資,但這是一項限制,醫護人員在緊急情況下不能辭職。
基於 寫作的 Index 指數,這些都在 匈牙利公報 週六晚上發表。 關於終止禁令,530/2020。 政府令第 2 條規定
“Eszjtv 覆蓋的醫療保健提供者僱用的醫療保健工作者和醫療保健專業人員。 在第 478/2020 號政府法令宣布的緊急狀態期間,不得終止與醫療保健提供者的法律關係(特殊終止除外)。 (XI.3.)(以下簡稱:緊急情況)。”
政府接受了匈牙利醫學會和匈牙利居民協會提出的多項修正案,因為最初的目標是在 1 年 2021 月 XNUMX 日之前簽訂新的醫療服務法律關係合同。這一期限已延長兩個月,根據一份經 MTI 審查後,人力資源部預計延期三個月 – 項目組合 提請注意以下矛盾:雖然政府法令將醫療服務法律關係的開始日期定為 1 年 2021 月 1 日,但人力部卻寫道,醫療服務法律關係將於 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日開始實施。
匈牙利居民協會在其第一篇旨在徵求評論的 Facebook 帖子中指出,與迄今為止的消息相反,政府法令:
- 不要說明在任何情況下醫院的國家總幹事都行使雇主的權利,
- 第二份工作許可的截止日期不會延長到 2023 年,
- 它們也不包括目前持有此類合同的人在 2022 年底之前仍可以作為企業家工作。
匈牙利居民協會表示,國家醫院院長可以決定每家醫院企業家工作的許可,沒有時間限制,第二份工作可能可以根據級聯原則獲得批准。 市醫院職工,由縣醫院院長決定;縣醫院職工經國家醫院總局批准,可以到外地工作。
政府法令規定,只有在為了維護患者護理安全的情況下才可以藉調,甚至可以藉調到醫療工作者永久工作地點以外的醫療服務提供者。 借調事宜應當至少提前十個工作日以書面形式通知被派遣人員,內容包括工作期限、報酬及相關住宿、交通事宜。 就期限而言,借調時間在任何 44 個月內不得超過 352 個工作日或 12 小時。 您不能分配:
- 婦女從懷孕到孩子三歲;
- 根據《家庭支援法》被視為大家庭的人;
- 單獨撫養6歲以下子女的,16歲以下子女的父母雙方有醫療服務關係的,只能指定父母一方;
- 親自照顧親屬的人;
- 經證明至少有 50% 健康受損的人;
- 專業考試前六個月內的居民;
- 有權享受養老金但不同意借調的人。
資源: 索引.hu
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