匈牙利老闆是工作場所不滿的根源嗎?
壓力太大,感到厭倦:匈牙利員工顯然已經受夠了工作場所和老闆。
As 胡歌 據報導,匈牙利有相當多的員工表示感到精疲力盡,這顯然是壓力太大和缺乏認可的結果。
當被問及他們的工作時,44% 的受訪者給出了否定的回答,而只有 37% 的受訪者給出了肯定的回答。 這 44% 的人中,超過一半將加班視為其感受的主要原因:大多數人加班 1-3 小時,但令人驚訝的是,有 10% 的人額外工作 10 小時以上。
壓力水平非常高:93% 的受訪者表示,在被要求執行日常任務時遇到了嚴重困難。
36% 的人表示在工作場所感到真正的挫敗感,主要原因是他們的老闆、同事的行為以及需要完成的工作量。 總而言之,
40%的員工在工作中找不到任何樂趣。
世界衛生組織 (WHO) 最近將疲勞或“倦怠”添加到已知疾病清單中。
資源: 胡歌
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