德國足協新任教練教育主管即將上任
經驗豐富的丹尼爾·約爾格 (Daniel Jörg) 在德國足協工作了 17 年,他接管了 MLSZ 匈牙利教練教育的領導權。
2011 年 10 月,MLSZ 執行委員會同意遵循一項持續到 2020 年底的 800 年戰略,旨在徹底改造匈牙利足球。 在過去五年中,MLSZ 建造了 1800 多個球場,並重新開發了 200,000 多個球場,有超過 XNUMX 名兒童參加了 OTP Bank Bozsik 計劃。
除了提高參賽人數和基礎設施外,還需要提高專業足球教練水平,以便國內的技術能力和青少年教育能夠按照歐洲最高標准進行,匈牙利的足球人才能夠得到合格教練的指導。適合的環境才能發展。 德國足協(DFB)任命約爾格先生領導教練教育部門,為這項運動的人力資源開發注入了新的動力。
65歲的丹尼爾·約爾格在過去二十年的大部分時間裡協助德國足協開展工作,首先負責U15和U17級別年輕球員的教練,同時監督國家隊守門員教練使用的教練方法。 這位曾出現在歐洲優勝者杯決賽中的前門將自2004年起領導了國家足協的人才發掘和鑑定計劃,同時還負責門將教練教育,因此在德國足球的複興中發揮了積極的作用,使該國達到頂峰。 2014年成為世界冠軍。
“我很高興在匈牙利承擔這項任務”,Jörg 先生對 www.mlsz.hu 說道。 “雖然我在德國協會有幾十年的經驗,但我認為到達匈牙利後首要的也是最重要的任務是熟悉環境、現行製度以及在其中工作的人,以便我能夠得到自己的想法。跨越並共同確定發展方向。 有一點是確定的; 我不想簡單地將德國足球使用的解決方案應用到匈牙利足球”,約爾格先生在解釋他擔任這一職位的原因時繼續說道。
“在人才發掘和教練教育方面,我在德國足協的工作很快就會結束,我的任務將只圍繞指導守門員教練。 我們德國人說“隔著柵欄看是件好事”,所以我對自己說,我想了解一個新的國家,一種新的足球文化。 我相信,當我們了解彼此的願景後,我們可以從彼此身上學到很多東西。 有必要對新的工作方式持開放態度,不僅是彼此之間,也包括其他體育項目”,約爾格先生解釋道,他將在節日結束後返回匈牙利開始工作,並與匈牙利足協就具體的具體方案達成一致。 2017年工作開展時間表。
Jörg 先生將由副主任 Tibor Sisa 協助履行職責。
“我在國外工作了近七年,我不斷看到和體驗到值得融入的新事物。 從匈牙利足球未來的角度來看,我認為我們需要轉向兒童足球並加強其基礎,然後肯定可以建立成人足球。 為此,我們需要最有資格的教練; 正如我們需要找到球員一樣,我們需要找到可以培養和幫助他們不斷擴大知識新鮮度的專家——這是我們的任務和責任”,西薩說。
蒂博爾·西薩(Tibor Sisa)擁有多項資格,會說三國語言,19年擔任匈牙利U2008隊教練,擁有執教從U7到成年各年齡段的經驗。 他最近執教過阿拉伯足球,並在埃格爾大學擔任教師。 他曾帶領多支青年國家隊奪得三屆歐洲錦標賽和一屆世界杯冠軍。
2008年,西薩率領的匈牙利U19隊在歐洲杯上獲得銅牌並獲得參加埃及20歲以下世界杯的資格,被匈牙利體育記者評選為年度最佳足球教練。 一年後,他隨布達佩斯洪維德隊奪得匈牙利杯冠軍。
“歐足聯的培訓材料已經可用,因此需要擴展、定制並交付給匈牙利教練。
除了理論培訓外,在規劃實踐培訓方面提供的幫助也很重要。 除此之外,歐洲存在的不同訓練方法對於教練知識的拓展也發揮著重要作用。”西薩認為。
2016年,匈牙利教練員超過4600名參與者在660個高級領域進一步提高了知識,此外還有139名教練獲得了基層和業餘足球資格。 去年,有 1200 名教練參加了與歐足聯 A 級或 B 級徽章、守門員教練或體能教練課程相關的課程,另有 XNUMX 人參加了其他足球教練課程。
照片:MLSZ
資源: MLSZ——新聞稿
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