您是否考慮在匈牙利退休?值得三思

匈牙利的退休金制度排名處於中低水平,人口老化和經濟壓力引發了人們對其長期永續性的擔憂。那些考慮在匈牙利退休的人必須採取積極措施,因為僅僅依靠國家支持可能已經不夠了。事先規劃和增加個人儲蓄是確保穩定舒適的未來的關鍵。

退休金制度評估

As Piacés 利潤 寫道,安聯再次利用其安聯退休金指數(API)對全球 71 個退休金體系進行評估,凸顯改革的壓力日益增加。 《全球退休金報告》根據人口趨勢、財政穩定性以及退休金制度的可持續性(包括繳費期和資金來源)對各國進行評估。調查結果顯示,全球都需要改革,整體分數從 3.6 年的 2023 小幅上升至 3.7,顯示壓力正在增加。由於結構良好的資金計劃,丹麥以 2.3 的得分排名第二,其次是荷蘭和瑞典,得分為 2.6。

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對於考慮在匈牙利退休的人來說,了解這些排名至關重要因為各國退休金的可持續性有很大差異。雖然丹麥和瑞典擁有完善的體系, 日本 位居第四位(2.7),這主要歸功於其獨特的方法。許多老年人口到了60多歲還在繼續工作。這一趨勢表明,提高退休年齡可能在世界各地變得更加普遍。隨著退休金制度的發展,尋求財務保障的退休人員必須仔細評估其選擇目的地的長期穩定性。

匈牙利退休

匈牙利的退休金制度整體得分為3.9,排名處於中低水平,凸顯了人們對其長期可持續性的擔憂。與許多歐洲國家一樣,匈牙利面臨人口挑戰,未來32年老年撫養比預計將從47%上升至25%。報告建議,改善老年工人的就業機會可以緩解部分壓力。然而,文化上的轉變也是必要的,因為匈牙利許多即將退休的人已經習慣了國家支持,而沒有積極規劃他們的財務未來。隨著勞動力的減少,個人需要對自己的退休儲蓄負起更大的責任。

在匈牙利退休
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往前想

儘早開始是關鍵,因為即使是 X 世代也必須大量儲蓄才能在晚年維持其生活水平。安聯退休金報告估計,歐元區年輕一代每年的儲蓄總額比需求少了 350 億歐元。雖然這個數字看起來令人擔憂,但分析表明,儲蓄率提高 25% 可以幫助彌補這一差距。對於那些計劃退休的人來說 匈牙利建立個人儲蓄和探索補充退休金選擇對於確保長期財務安全至關重要。

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3 個評論

  1. 社會保障制度就是龐氏騙局的定義。

    有人需要長出一雙並宣布其死亡,至少作為退休後依賴的主要甚至是重要的資金來源。

    • 它為什麼死了,@michaelsteiner?當我們的政客告訴我們他們在「匈牙利家庭」身上花費了巨額資金時,你們是在質疑他們。是否能實現人們夢寐以求的高出生率?老年扶養比會下降!我們不需要外國人在匈牙利工作和納稅!匈牙利是主權國家!

  2. 令人震驚和過時的製度。
    除了需要進行重大改革之外,它還應該提升到「現代」水平,而不是仍然按照過去的程序運作的系統,而是適應這個世紀,適應我們在 2025 年生活的經濟和金融世界。
    當它需要徹底改革時,它需要有遠見——放眼未來。
    人類生命的成本——在當今時代生存的成本——必須反映在政府提供的退休金中。
    應該指數化 – (2) 每年兩次根據國家的通貨膨脹率進行調整,匈牙利會也應該引入此機制。
    如果目前,在我國不斷老齡化和減少的人口總數 9.6 萬人中,確實有 1.1 萬公民生活在貧困中,而“強有力的”統計數據表明,在未來三個月內,這一數字將接近 1.1 至 1.2,那麼這些貧困人口中,有多少比例可以領取養老金,或者獲得財政和“其他”政府的生活援助——青民班?
    匈牙利的退休和退休金制度不公平、不平衡,在「所謂的」民主政府的這兩類責任中,匈牙利公民都遭受了可怕的「欺騙」。
    歷史從不說謊,對政府的真正道德考驗是如何對待最脆弱的群體。
    道德——這對奧爾班領導的匈牙利青民盟政府來說是個考驗——它的意義和應用。

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