公共就業領域的輟學率驚人
18歲以下公職人員數量是2013年的XNUMX倍, 胡 報告。 從今年起,青少年只有在有正當理由的情況下才能工作。
三年前,未成年公職人員的月平均數為101人。 568年這一數字上升到2014人,1123年上升到2015人,比2013年的數據增加了18倍。這是可能的,因為義務教育年齡已經從16歲降低到16歲,許多貧困家庭可以選擇公立學校。為孩子提供就業機會而不是教育機會,因此輟學兒童在 XNUMX 歲時就可能出現在就業市場上。
專家表示,義務教育要求的降低導致輟學人數增加,因為公共就業帶來的報酬會促使年輕人離開學校開始工作。 然而,如果越來越多的人未能完成學業,失業率將不可避免地上升,因為這些人沒有資格就找不到工作。
反對派曾試圖修改法律並阻止未成年人擔任公職,但政府認為沒有必要實施限制。 根據該法,公共工作不構成25歲以下求職者的適當就業,他們只有在其社會和家庭狀況或該地區有限的機會證明合理的情況下才能就業。
事實上,就業辦公室似乎已經開始將該法律付諸實踐。 自年初以來,未成年公職人員數量大幅減少。 前四個月,青年工人月均人數為251人,是上年數據的四分之一。 同時,內政部強調,公共就業計劃的目標是為任何年齡的求職者提供工作而不是福利。
在匈牙利,輟學率的情況越來越嚴重。 歐洲 2020 歐盟增長戰略的目標之一是將提前輟學率控制在 10% 以下。 2000年至2010年間,匈牙利的失業率從13.9下降至10.5,但自2011年起又開始上升。 2015年,11.6至18歲的人中只有24%完成了初等教育。 目前歐盟平均輟學率為 10.9%。
文案編輯:bm
資源: 胡
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