客工

俄羅斯 Paks II 核電廠主要供應商涉嫌腐敗,客座工人面臨大規模裁員

包II

由於匈牙利核電計畫主要分包商Orgenergostroy遭遇大規模裁員,保克斯核電二期(Paks II)的未來充滿疑問。據報道,數百名工人失業,其中包括來自俄羅斯、哈薩克、土耳其和匈牙利的客籍工人。儘管Orgenergostroy在核電建設領域擁有悠久的歷史,其中包括參與全球重要項目,但有報告指出該公司可能會被取代。

大規模裁員

電傳 報道稱,Paks II核電項目面臨不確定性,因為 奧爾根尼格斯特羅伊據報道,主要分包商已經開始大規模裁員。獨立議員阿科斯·哈達齊 (Ákos Hadházy) 最近強調, 俄語 該公司已解僱數百名員工,其中包括俄羅斯、哈薩克、土耳其和匈牙利工人。 Orgenergostroy 成立於 1955 年,在核電建設領域擁有豐富的經驗,參與歐洲和亞洲各地的重大計畫。儘管該公司經驗豐富且與俄羅斯原子能公司有著長期的合作關係,但有消息稱,該公司可能會在 Paks II 項目中被取代,這引發了人們對其退出背後原因的質疑。

Orgenergostroy 的作用

雖然Orgenergostroy並非直接負責建造發電廠本身,但它參與了與該專案相關的外包單位。據報道,儘管該公司已經按時完成了任務,但 Paks II 核電站遇到的困難可能是導致其被撤出的原因。俄羅斯原子能公司一直為全球核子基礎設施做出貢獻,它的退出可能預示著俄羅斯原子能公司處理分包商方式的轉變。這一發展加劇了人們對該項目進展和未來穩定性的更廣泛擔憂。

貪污案

近期,帕克斯二期核電廠大規模裁員可能與俄羅斯原子能公司和俄羅斯原子能公司高層的貪腐醜聞有關。 2025 年 2024 月,俄羅斯原子能公司資本投資主管 Gennady Sakharov 和 Orgenergostroy 第一副執行長 Elgudzhi Kokosadze 對賄賂指控表示認罪。薩哈羅夫於 32.6 年 XNUMX 月因收受 XNUMX 萬盧布(EUR 319,163) 賄賂,而科科薩澤雖然沒有被拘留,但仍在莫斯科面臨法律訴訟。兩人都可能面臨最高 15 年的監禁。目前還不清楚 Orgenergostroy 的退出是否是因為這些法律問題還是其他問題,例如對工作品質的擔憂。

儘管有爭議,但 Paks II 施工 據報道,一切正在按計劃進行。俄羅斯原子能公司證實,根據其與俄羅斯原子能公司出口公司簽訂的分包合同,Orgenergostroy 負責中轉區建設。所需工人數量取決於專案階段,目前的工作重點是準備澆築 5 號機組底板的第一次混凝土。一旦建成,保克斯二期核電廠將正式被認定為在建核電廠,這標誌著匈牙利能源擴張的重要里程碑。

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許多外來工人離開匈牙利到其他國家工作,促使總理歐爾班採取更嚴格的措施

匈牙利歐爾班內閣的客工

匈牙利是每年接待外來工人數量最多的歐洲國家之一。然而,這些人中的大多數並不打算留在匈牙利。相反,他們將抵達匈牙利視為在其他申根區國家獲得更高工資的墊腳石。因此,總理歐爾班及其內閣推出了更嚴格的規定,並減少了允許進入匈牙利的外籍工人數量,並將一些國家排除在該計劃之外.

匈牙利只是第一個里程碑

“有很多非法移民。匈牙利就像墨西哥一樣,移民從那裡前往美國。他們持簽證來到這裡,然後前往波蘭或其他歐洲國家工作。 薩巴德歐羅巴 十二月。加博爾·希德格 (Gábor Hideg),首席執行官 唯寶,2023年告訴Telex,他們甚至無法見到越南工人,因為這些工人在布達佩斯機場降落後立即前往德國。

政府限制

根據 G7越來越多的外籍勞工離開匈牙利到其他地方工作,這是政府新實施限制的主要原因。正如之前報導的那樣,歐爾班內閣將允許的客工人數從 35,000 人減少到 65,000 人,儘管空缺職位數量保持不變。此外,政府也將越南、印度、中國、韓國、蒙古和吉爾吉斯斯坦等國家排除在該計畫之外。從2025年起,只有來自與匈牙利簽署遣返協議的國家的外來工人才有資格就業。

來自印度的客工 hajdúnánás
來自印度的客工。他們將不再有資格參加該計劃。 PrtScr/ATV新聞

. 2024 年 XNUMX 月推出的第一項限制授權當局對客工未能在許可證到期後八天內離開匈牙利的雇主處以罰款。這些罰款可能高達數百萬福林。

一項研究由 科茲蓬特佩里費裡亞 (Periféria政策和研究中心)透露,離開匈牙利到其他地方尋求更高工資的外來工人數量有所增加。雖然他們的工作許可證僅在匈牙利有效,但他們的居留證允許他們在申根區內自由行動。

許多客工因低薪和缺乏加班而離開

一些專門從事客工獵人頭的招聘機構提供比匈牙利更好的機會。在某些情況下,客工會會躲避其族裔社區內的當局。根據這項研究,烏克蘭、越南和菲律賓的外來工人尤其容易出現這種情況。例如,2023 年,2,000 名菲律賓客工選擇離開匈牙利。越南工人的離職率高得驚人,約80%。這一趨勢導致一些匈牙利人力資源公司早在政府將越南排除在該計劃之外之前就停止了在越南的招募工作。

外籍客工
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該研究將這些離職歸因於低工資、惡化的工作條件和糟糕的工作場所溝通。此外,由於匈牙利工業實力下降,匈牙利外來工人面臨的加班機會減少。

遣返變得更容易

公司高層表示希望在新的客工法規出台後能改善不同國家當局之間的溝通。因此,不遵守匈牙利法規的外籍勞工可能會在本國面臨後果。由於匈牙利經濟不景氣導致裁員,提前終止合約的情況已經發生過多次。許多被解僱的客工選​​擇留在申根區內而不是返回家鄉。

研究表明,近年來匈牙利、克羅埃西亞、立陶宛、羅馬尼亞和保加利亞發放的客工許可證數量增加。匈牙利與義大利、捷克和波蘭競爭以保留其外國勞動力。值得注意的是,匈牙利是繼義大利和馬耳他之後最受菲律賓工人歡迎的第三大目的地。對越南工人來說,匈牙利是第二受歡迎的目的地。

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這就是為什麼外來工人對匈牙利經濟至關重要

客工

商業協會 VOSZ 強調了外來工人支持匈牙利當前經濟發展階段的必要性,並警告不要採取可能阻礙此類就業機會的行政措施。 

VOSZ 在周二發布的聲明中強調了全國藍領工人的嚴重短缺,並強調外國勞動力對於完成投資是不可或缺的,而投資反過來又會創造更多的當地就業機會。如果無法招募到必要的員工,公司可能會被迫縮減營運規模或搬遷到被認為更有利的商業環境。

實務經驗揭示了人們對客工的普遍誤解。其中最主要的是,他們相信較低的工資會抑制匈牙利人的收入,或者較高的國內工資會消除對外國勞動力的需求。然而,在許多情況下,雇主仍然僱用外來工人,儘管僱用他們的總成本可能比僱用匈牙利國民高出 30% 至 50%。

現實情況是,移工的就業並不是一蹴可幾的。整合需要相當大的成本,包括住房、培訓、旅行以及在員工通常可用 2-3 年後更換員工的經常性費用。這些因素表明,客工的價值主張比批評者所說的要微妙得多。

正如我們之前報導的, 匈牙利降低客工上限,10個國家被列入禁止名單

消除對客工薪資的誤解

外籍勞工的融入提出了相關問題: 外籍工人抵達匈牙利後需要多長時間才能開始工作?雇主在讓這些工人為他們的角色做好準備的過程中需要付出哪些相關成本?

根據 沃斯茲, 《勞動法典》中規定的平等原則保證外來工人無論國籍如何都能獲得與其角色相符的標準工資。他們只能透過加班或承擔額外的責任來賺更多的錢。然而,雇主為外來工人就業做好準備所承擔的成本(包括住宿、培訓和後勤需求)遠遠超過匈牙利員工。

客工在匈牙利臨時逗留期間往往只專注於工作,因為他們的家人經常留在國外。由於供養親人的時間有限,這些工人只有 2 至 3 年的時間,他們是出於需要而不是選擇。相較之下,生活在祖國的匈牙利員工會平衡工作責任與家庭生活、休閒和社會關係。這種差異顯著提高了匈牙利工人的“空閒時間價值”,塑造了他們對某些角色的偏好和準備程度。

不同優先事項的現實

這不是判斷工人「好」與「壞」的問題;相反,它反映了不同的生活條件和優先事項。匈牙利生活水準的提高導致某些角色對當地工人不再有吸引力或不再可行。因此,這些缺口必須暫時由外國勞動力填補——西歐和美國長期觀察到這種模式,欠發達國家歷史上為各個部門提供工人,而不僅僅是藍領工人。

隨著經濟狀況的發展和技術進步的加速,對客工的需求可能會下降。然而,在此期間,必須避免施加可能抑制經濟進步的不必要的官僚障礙。這些政策的影響將波及整個匈牙利經濟和社會。

工人帽後: 客工仍然可以來匈牙利

外國購屋者重塑匈牙利房地產格局

令人震驚的歐盟統計局數據顯示2010年至2024年間匈牙利房價如何飆升 匈牙利新聞

匈牙利的外國房產購買量大幅增加,特別是非歐盟買家的購買量,這正在影響其房地產市場,特別是在布達佩斯和某些縣。這一趨勢引發了有關解決這一問題的潛在措施的討論。

當前海外房產購買趨勢

2023 年,匈牙利非歐盟買家的房產收購請求顯著增加:提交了 2,981 份申請,較 18 年增長 2022%。份申請為主,通常在布達佩斯尋找價格較高的房產, 七國集團報告.

令人震驚的歐盟統計局數據顯示2010年至2024年間匈牙利房價如何飆升 匈牙利新聞
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這些採購的分佈在全國範圍內並不統一:布達佩斯內城區(V.、VI.、VII.、VIII.、IX.)的採購量中外國買家佔 17%。總體而言,外國買家佔匈牙利首都採購量的 6% 以上。至於縣,紹莫吉縣和扎拉縣的外國買家購買量為 14%,而全國平均約為 5%。

對特定領域的影響

中國買家對布達佩斯的某些地區表現出偏好:13%的採購在XIII區,11%在X區。 X區。烏克蘭人是非歐洲經濟區購屋者的第三大群體。

建議的措施和挑戰

由市長蓋爾蓋利·卡拉喬尼 (Gergely Karácsony) 領導的布達佩斯市議會正在考慮禁止非歐洲經濟區公民購買房產,為期兩年。該提案是旨在解決該市住房危機的更廣泛的十點計劃的一部分。然而,這項潛在措施面臨挑戰,因為它需要國家政府的合作。另外,這與政府的規定相衝突。 黃金簽證計劃,旨在吸引非歐盟投資者。黃金簽證計畫目前需要投資250,000萬歐元的特殊房地產基金。一項將其擴大到直接購買 500,000 萬歐元或以上房產的計劃於 XNUMX 月意外撤回。

現行法規

目前,非歐洲經濟區買家必須獲得政府辦公室的許可才能在匈牙利購買房產。 2023 年,72% 的申請是針對布達佩斯的房產提交的,而幾個區的申請均超過 100 份,其中第十三區和第六區最受歡迎。

隨著匈牙利努力應對這些趨勢,任何已實施措施的有效性都將受到密切關注,這可能會影響匈牙利房地產市場的未來政策。

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匈牙利政府漏洞:外籍勞工仍可以來匈牙利

匈牙利的客工

匈牙利政府最近關於外來工人招聘的規定似乎是限制外來工人的重大轉變,但新政策中的漏洞確保了非歐盟工人的流入不會完全枯竭。儘管減少了年度客工配額並縮小了合格國家名單,但重大經濟項目的例外情況和替代途徑仍然存在。

客工規定

As G7 寫道,匈牙利最近收緊外來工人招聘規則引發了爭論,但預計其總體經濟影響微乎其微。這 政府 宣布將35,000年年度外籍工人配額從2025人減少至65,000人,強調限制外籍勞工的政策。這反映了總理歐爾班·維克多 (Viktor Orbán) 的承諾,確保匈牙利「既不是外來工人的國家,也不是移民的國家」。

匈牙利的客工
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例外情況

新規則將符合資格的非歐盟國家限制為那些簽訂了重新接納協議的國家,從而將名單大幅縮減到格魯吉亞和亞美尼亞。然而,較晚將菲律賓納入批准的輸出國可以解釋為勞動力市場需求的實際調整。雖然這些變化符合政治理性的敘述,但外來工人減少對宏觀經濟的影響預計仍然有限。

漏洞

匈牙利最近的措施收緊了僱用第三國客工的規定,將符合資格的國家數量從十個減少到三個:喬治亞、亞美尼亞和菲律賓。這些變化是在 2024 年推出《外國人法》之後進行的,該法僅允許合格的雇主(政府戰略合作夥伴或參與優先國家投資的公司)和 29 個批准的臨時工作機構招募外來工人。這些工人的合約期限通常長達兩年,並可能延長一年,而季節性農業和旅遊業的職位在簡化的規則下仍然可以提供較短的期限。

儘管有這些限制,但關鍵經濟項目仍有例外,例如比亞迪在塞格德的投資和寶馬在德布勒森的投資,可以不受限制地僱用外籍勞工。此外,將於 2024 年生效的國民卡計畫為包括波斯尼亞人和烏克蘭人在內的某些民族提供了在更嚴格條件下的替代途徑。這些調整反映了匈牙利在政治目標和經濟需求之間的平衡措施。

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匈牙利法規改變後客工的情況:公司可以期待什麼

菲律賓客工 匈牙利

根據上週四發布的官方公報,政府已將菲律賓共和國列入外國工人可以繼續抵達匈牙利的新國家名單。 「這項決定對公司來說是一個重大的緩解。 除了成為僅次於烏克蘭人的第二大外來工人之外,每年向他們發放的外來工人許可證數量增長最為強勁。 同時,擁有大量吉爾吉斯人、蒙古人和哈薩克人的公司在當前許可證到期後將不得不重新考慮其人員需求來源。.

政府 修改了其規定 關於聖誕節期間匈牙利外籍勞工的就業情況。根據這些變化,到35,000年,可以簽發的外來工人居留許可和就業居留許可的最大數量上限為2025個。

菲律賓客工 匈牙利
插圖。照片: depositphotos.com

2025 年派遣客工的國家比以前少很多

根據該法令,自 1 月 XNUMX 日起,烏克蘭、塞爾維亞、波士尼亞和黑塞哥維那、北馬其頓共和國、白俄羅斯共和國、摩爾多瓦、蒙特內哥羅共和國和俄羅斯聯邦的國民將繼續在匈牙利有國民卡。根據週四的決定,格魯吉亞和亞美尼亞以及菲律賓共和國作為新國家,現在可以作為外來工人或以就業為目的持有居留許可。

「2024 年 XNUMX 月,菲律賓在匈牙利開設了辦事處 – 菲律賓駐華大使館勞工處 – 他們將代表在匈牙利和鄰國工作的菲律賓工人的利益,並在必要時確保完全遵守匈牙利政府的要求,」Magdolna Mihályi 說。她補充說,菲律賓政府極為重視確保在國外工作的國民在居留許可期間遵守東道國的勞動和移民法。

輸入外來工人的其他可能性

未來,外籍勞工只能從與匈牙利或歐盟簽有重新接​​納協議的國家或在匈牙利擁有國家認可的組織、可以安排第三國外來工人離開匈牙利並返回匈牙利的國家進口。 「還需要強調的是,那些在 31 年 2024 月 1 日持有有效許可證在匈牙利工作的人,或者在當年的最後一天之前申請了該許可證並且在之後支付了管理費的人,可以完成合約並獲得一年的延期。因此,先前簽訂的外勞合約不會立即終止。這意味著,如果有需要,公司將有足夠的時間(長達 1-2 年)為僱用另一個國家的國民做好準備。可以繼續不受限制地引進外籍勞工進行國家經濟優先投資。韓國和中國企業可能會繼續利用這種可能性。 喬布坦 專家。

匈牙利勞動力仍可動員,但需要客工

目前該國約有 4.7 萬匈牙利工人。然而,離開勞動市場的人數遠多於進入勞動市場的人數:離開勞動市場的人數為 140-180 萬人,而進入勞動市場的人數僅有 90-100 萬人。 「在幾乎充分就業的情況下,儘管仍有一些群體可以動員,但很難找到新的國內資源。根據政府的策略,臨時就業機構也致力於保留匈牙利國民並增加其數量,但我們不能完全放棄外來工人的輸入。隨著計劃中的經濟復甦,將更加需要在嚴格的規則下僱用外國工人,」Magdolna Mihályi 強調。

儘管近期由於經濟成長緩慢,企業對勞動力的需求下降,但某些產業對勞動力的需求仍然很大。例子包括食品和製藥業。 「隨著經濟再次復甦,製造業和旅館業很可能再次面臨嚴重短缺。第三國移工目前所從事的工作通常已經很難找到匈牙利工人了。

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考波什瓦爾俱樂部在禁止土耳其工人後面臨強烈反對

Park 74 kaposvár 土耳其工人禁令

匈牙利考波什堡的一家夜總會因員工和顧客的安全問題而禁止土耳其客工,引發了爭議。 PARK74俱樂部在Facebook上宣布了這項決定,聲稱一些土耳其工作人員多次騷擾其他客人。

禁令背後的原因

As 我們週一寫的臉書貼文稱,「來自該市的幾起投訴以及我們自己的觀察表明,他們(土耳其工人)行為不當。 PARK74旨在為每個人提供一個安全、愉快的環境,但這似乎與一些客工的行為不相容。管理層強調了安全優先的重要性,他們聲稱這是導致這項決定的原因。這 公告 為了確保清晰度,還以土耳其語進行了共享(請在下面找到)。

不當行為舉報

PARK74的法定代理人Richard Takács, 告訴電傳 據了解,由於土耳其公司 Şişecam 的巨額投資,土耳其工人於 2024 年春季開始湧入,該公司正在考波什堡建設其第一家歐洲玻璃包裝廠。這73億福林(歐元177萬)計畫吸引了數百名土耳其工人來到該地區。

最初,他們在俱樂部的存在沒有引起任何問題,但去年秋天開始有人抱怨。塔卡奇提到了不當行為的事件,包括向酒吧工作人員扔玻璃杯、主動與女性進行身體接觸以及冒犯性言論。這些事件促使俱樂部十多年來首次在入口處安裝金屬探測器。最近的一個週六晚上,情況進一步升級,據稱一名土耳其顧客爬進 DJ 台並威脅了 DJ。當工作人員介入時,該人的朋友包圍了保鏢,營造出緊張和恐嚇的氣氛。

Park 74 kaposvár 土耳其客工禁令 (1)
圖片: Facebook/PARK 74 Kaposvár

法律和道德問題

當被問及該禁令的合法性和道德性時,塔卡奇表示:“我們員工和客人的安全以及他們在家鄉和平享受生活的權利優先於外來工人的任何權利。”他還解釋說,入境限制將根據可觀察到的特徵來實施,如有必要,還會檢查帶照片的身份證件。

反應不一和官方回應

該公告引發了一系列反應。許多社群媒體用戶支持俱樂部的決定,稱讚其對安全的承諾。然而,其他人則對歧視表示擔憂。這 匈牙利赫爾辛基委員會 批評全面禁令具有歧視性,並建議採取替代措施。他們表示,“雖然保護客人和防止騷擾值得讚揚,但這應該通過明確的規則和個人制裁來實現,而不是整個國籍。”

同時,當地警方報告稱,與考波什堡土耳其工人相關的犯罪或公共安全問題沒有增加。當局證實,最近沒有收到有關俱樂部事件的正式投訴或報告。這場辯論凸顯了確保安全和避免歧視之間的緊張關係,鑑於匈牙利對外國勞動力的依賴日益增加,這項挑戰變得越來越明顯。

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醜聞:土耳其客工禁止進入匈牙利夜總會

新納粹音樂會

考波什堡的一家夜總會因持續騷亂後禁止土耳其客工進入而引起轟動,理由是安全問題。這項決定是在一個微妙的時刻作出的,當時該市正準備開設 Şişecam 玻璃工廠,這是一個由土耳其主導的重大項目,將對該地區產生巨大的經濟影響。

土耳其客工被禁止

As 閃電 根據報道,考波什堡(Kaposvár)的 Park 74 夜總會最近決定禁止土耳其客人,以維持安全和愉快的環境,從而引發爭議。管理層透過 Facebook 貼文宣布,為了清晰起見,還提供了土耳其語版本,並列舉了涉及土耳其人的頻繁騷擾和騷亂事件 客工 作為此舉背後的理由。該夜總會表示,由於屢屢出現客人被驅逐等問題,他們別無選擇,只能採取這項行動。雖然旨在確保安全的夜生活體驗,但該決定引起了人們的關注和不同的反應,凸顯了平衡社區關切與包容性方面的挑戰。

土耳其在考波什堡的投資

考慮到重大事件,情況尤其敏感 土耳其 該地區的投資:Şişecam 玻璃廠。作為 在線 此前曾報道過,該項目原定於去年秋天開業,現在計劃於春季啟動,是考波什堡歷史上最大的工業項目,預計將產生重大的經濟影響。

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客籍工人更新:儘管沒有正式協議,菲律賓工人仍可以進入匈牙利

匈牙利禁止客工

儘管匈牙利和菲律賓之間沒有正式的遣返協議,但菲律賓客工仍然可以在匈牙利就業。週四晚上在官方公報上發表的外交部聲明證實了這一點。

根據 電傳根據匈牙利2024年關於外來工人的新規定,可以僱用來​​自非歐盟國家的僱員,前提是他們的原籍國有正式協議,允許他們在居留期滿或違法時返回。然而,菲律賓與匈牙利或歐盟之間並沒有此類協議。

菲律賓長期以來一直是包括匈牙利在內的歐盟客工的重要來源,而勞工經紀人熱衷於維持這種流動。該法規規定允許僱用來自沒有遣返協議的國家的工人,只要他們的國家在匈牙利有一個公認的組織或辦事處來保證工人的遣返。據外交部稱,菲律賓是目前名單上唯一一個在匈牙利設有辦事處的國家,以確保其工人在必要時返回。

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匈牙利降低客工上限,10個國家被列入禁止名單

客工

匈牙利國家經濟部長頒布法令,將 35,000 年發給非歐盟國民的訪客工作許可證數量上限降至 2025 人。

匈牙利客工帽

新上限的設定優先考慮保護匈牙利家庭、員工和勞動市場、 國民經濟部 在一份聲明中說。

該部指出,這一上限還不到監管上限的一半:根據中央統計局 (KSH) 的數據,前四個季度空缺工作場所的平均數量為 71,000 個。

毫無疑問,匈牙利有多少閒置儲備,以及如何吸引他們進入勞動市場。

正如我們已經報道的,在紹莫吉縣的一個村莊,菲律賓客工正在擠牛奶。

這種現象並不是獨一無二的,它指出了一個更深層的問題:在許多情況下,無論是在當地還是從週邊地區都找不到可以僱用從事特定工作的可靠匈牙利工人。相較之下,緊縮政策的背後是政府一貫的透過激活匈牙利勞動力儲備、吸引求職者和不活躍人群來填補空缺的政策。

維克多·歐爾班 (Viktor Orbán) 在 Facebook 上發表了一篇關於該主題的文章。因此,我們不會讓移民進來,只讓我們需要的客工進來。

歐爾班先生也指出,卡達模式已被複製和修改,但該法規的本質來自那裡。匈牙利總理指出,所有國家都有一個過渡期來制定重新接納立法,我國不會接受那些未能這樣做的國家。因此,立即將十個國家從名單中刪除,從而禁止來自這些國家的客工。政府尚未列出這 10 個國家的名稱,但一旦向公眾公佈,我們將立即告知讀者。

正如我們先前所報道的,23月XNUMX日晚間在匈牙利公報上發布的修正案規定,如果匈牙利或歐盟與匈牙利簽訂了重新接納協議,則第三國國民可以在匈牙利就業。

相關文章: 匈牙利政府自 2025 年起大幅收緊客工規則!

附件中提到兩個國家為例外:喬治亞和亞美尼亞。該法規不適用於 31 年 2024 月 XNUMX 日之前頒發的許可證的更新。

歐爾班在記者會上表示,外來工人有配額限制,去年為 65,000 人,今年僅 35,000 人。政府認為仍有300-500,000萬人可以進入匈牙利勞動市場。關於如何做到這一點的最終決定將在一月至二月做出。

移民、低薪政策

另一個問題是,執政14年的歐爾班政府未能阻止匈牙利工人移居國外。西歐仍然有數十萬有價值的工人,因為匈牙利的工資無法與德國或奧地利的工資競爭。

不過,匈牙利政府並不打算改變低工資政策,因為這樣才能吸引外國投資者,外國投資者來到這裡就能得到巨額補貼,可以在這裡打折經營,工資低,利潤高。

還有一個嚴重的問題是,吸引到這裡的外國工廠的勞動力將在哪裡得到填補,因為許多部門已經出現勞動力短缺,而更多工廠的開設將加劇這個問題。

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匈牙利將從 1 月 XNUMX 日起對外籍勞工實施嚴厲措施 詳情在這裡

匈牙利將從 1 月 XNUMX 日起對客工實施嚴厲措施

從 1 月 XNUMX 日起,匈牙利對外籍勞工採取嚴厲的嚴厲措施

儘管歐爾班內閣的多名官員都承認外來工人在匈牙利的重要性,但匈牙利政府似乎決心從2025 年起停止第三國工人的流入。數量削減至非-歐盟國民幾乎為零。在第一次震驚和企業主開始遊說之後,最初的倡議軟化了。然而,變化仍然很大。

反移民政府接納大量外籍勞工

從 2025 年開始,以非歐盟公民身分來匈牙利工作將不再是一件容易的事。在匈牙利,此類工人的數量超過80萬人,該國政府在過去十年中以反移民政策競選並取得了三連勝。最初的口號是阻止移民,防止移民搶走匈牙利人民的工作。

然而,由於匈牙利市場參與者因低工資而面臨勞動力短缺,許多事情在過去幾年發生了變化。才華洋溢、勤奮的匈牙利人前往西歐賺取更多收入。然而,剩餘的勞動力沒有接受足夠的培訓,也沒有能力使用該國新興製造業的最新技術。

德布勒森寶馬工廠建設達到重要里程碑客工
插圖。 照片:MTI

因此,在匈牙利建廠的投資者由於企業稅低而無法僱用足夠的勞動力,因此他們依賴引進外國員工,其中大部分來自亞洲。例如,其結果是印度和菲律賓工人主宰了匈牙利的乳製品行業。

匈牙利政府決定引入嚴厲規則

在青民盟草根階級的批評以及經濟危機不斷加深的情況下,匈牙利政府決定大幅削減非歐盟居民可獲得的工作許可證數量。首先,有消息指出僅向格魯吉亞國民發放此類許可證,因為喬治亞是與匈牙利簽署重新接納協議的唯一國家。

週二,國民經濟部簽發了最多 35,000 份工作許可證,使業主有權在匈牙利居住。歐爾班內閣表示,為了保護工作場所和匈牙利家庭,需要進行這樣的修改。需要強調的是,新規則不會改變那些已經在這裡並持有許可證的人的工作條件。

來自印度的客工 hajdúnánás
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根據 Tőzsdeforum,如果匈牙利勞動力無法填補空缺職位,則此類工作許可證僅適用於非歐盟居民。 35,000個的基礎是2024年第四季的空缺職位數量,該職位空缺數量超過4個。

第三國客工的稅收優惠縮小

匈牙利總理先前曾表示,匈牙利政府不希望匈牙利成為「移民國家」。

我們先前寫道,政府將減少外來工人有資格獲得的稅收優惠。因此,3 年後,第三國工人的收入將會減少。

另一方面,從一月開始,越南、印度、印尼、吉爾吉斯、烏茲別克、委內瑞拉、黑山、菲律賓等工人的收入可能會減少。他們將不再有資格享受家庭稅收津貼、初婚年輕夫婦津貼以及25歲以下僱員的稅收優惠。

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突發新聞:匈牙利政府自 2025 年起大幅收緊客工規則!

匈牙利歐爾班內閣的客工

從 1 年 2025 月 XNUMX 日起,匈牙利政府將對《移民工人法》進行重大修改,從而對來自非歐盟國家的工人實施更嚴格的規定。這些變化旨在確保外籍勞工能夠返回自己的祖國,並限制工人原籍國的範圍。

根據修正案,客工的原籍國僅僅承諾將他們接回已經不夠了。政府要求提供更有力的保證,確保工人在許可證到期後實際上會離開匈牙利。

匈牙利的外籍工人
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As 電傳 報道稱,原籍國名單也進行了大幅修改。雖然名單之前包括菲律賓、越南、印尼和蒙古等國家,但新規定意味著現在只有喬治亞和亞美尼亞兩個國家有資格派遣客籍工人到匈牙利。這實際上使之前的名單失效,並縮小了工人前來的可能性。

2025 年起客工的最高框架

根據匈牙利國民經濟部的官方聲明,可簽發的居留許可數量也將從2025年起確定。此舉旨在控制客工數量並使其適應經濟需求。

匈牙利歐爾班內閣的客工
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政府聲明和行業反應

在年終記者會上,總理維克多·歐爾班明確表示,這些變化並不令人意外。他強調,尚未承諾接收外籍工人的國家不能指望匈牙利從1 年2025 月XNUMX 日起接受其工人。國家已被列入名單。總理表示,緊縮政策符合國家利益,不存在實施緊縮政策的問題。

然而,在政府做出決定之前,並沒有與直接涉及外來工人就業的企業進行廣泛協商。因此,收緊政策的消息令商界感到驚訝。已經有傳言稱匈牙利政府幾乎全面禁止非歐盟工人在匈牙利就業,但尚未就這可能對經濟和相關企業產生的影響進行有意義的諮詢。

這些變化的重要性

更嚴格的監管背後有幾個原因。政府一方面關心國家勞動市場的保護與穩定,另一方面也關注社會包容性議題。不能確保重新接納外來工人的國家未來將不允許向匈牙利派遣工人,這明顯反映出移民政策的緊縮。

新的客工法引入了全面的變革,嚴格限制工人的原籍國,限制可頒發的許可證數量,並確保工人返回祖國。雖然該決定是由策略目標驅動的,但這些變化可能會給營運商和公司帶來意想不到的重大挑戰。政府如何管理經濟經營者和勞動市場的回饋將在未來一段時間變得非常重要。

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計劃中的客工禁令與匈牙利政府對失業率上升的擔憂有關?

匈牙利禁止客工

最近的報告顯示,匈牙利政府可能計劃實施一項禁止僱用非歐盟國家外來工人的禁令,該禁令將於1 年2025 月XNUMX 日生效。的企業。儘管政府尚未正式確認該提議,但行業領袖猜測失業率上升可能是這項嚴厲措施背後的推動力。

正如我們之前報道的那樣(立即申請 立即申請),消息來源表明,根據新政策,來自大多數非歐盟國家的工人將不再有資格獲得新的工作許可證,但來自格魯吉亞的工人除外。該措施還將防止最初獲得兩年許可證的工人的工作許可證延期超過目前的一年選擇。這項潛在的立法讓企業,尤其是製造、物流和送貨服務等行業的企業,對其勞動力的未來感到焦慮。

政府與企業之間沒有協商

政府在沒有經過最少磋商的情況下決定推出這項政策,引起了公司領導人的困惑和恐慌。 有些人猜測政府正試圖先發制人地應對未來幾個月失業率的預期上升, 24.hu報導. 人們越來越擔心,隨著經濟狀況惡化,當地工人可能開始失業,而政府可能希望避免出現外國勞動力填補這些缺口的明顯跡象。

匈牙利禁止客工
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對於像 Master Good 這樣依賴大量外來工人的公司來說,此舉可能會帶來可怕的後果。如果沒有外來工人,這些公司擔心成長可能不可持續,目前的生產水準甚至可能下降。

儘管擬議法規的細節尚不清楚,但這種快速且可能具有破壞性的變化令許多企業感到擔憂。公司高層認為,如果沒有適當的討論和合理的調整期,如此廣泛的政策變化就無法實施。鑑於匈牙利已經面臨的經濟挑戰,他們擔心限制客工就業可能會進一步損害經濟,可能導致該國國內生產毛額大幅下滑。

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幾家急需客工的公司對歐爾班內閣的禁令提案感到震驚 – 已更新

歐爾班內閣可能會決定從 1 月 XNUMX 日起全面禁止在匈牙利僱用第三國客工。這一消息震驚了匈牙利的多個行業,尤其是因勞動力短缺而苦苦掙扎的餐飲和送貨上門行業。匈牙利政府可能因國內原因決定全面禁止。然而,就連匈牙利工商會主席也表示,政府不應該在如此敏感的問題上如此緊急地採取行動。

歐爾班的青民盟表示,移民從匈牙利人手中搶走了工作

歐爾班內閣一直是阻止中東和非洲非法移民進入歐洲最有力的倡導者之一。在過去的十年中,總理和他的青民盟接受了針對非法移民的嚴厲規定,在南部邊境建造了圍欄,並與歐洲和北美反對移民的力量結盟。

2015年,他們發起了一場廣告看板活動,稱移民搶走了匈牙利人的工作,因此應該在他們進入該國之前阻止他們。該活動取得了成功,但活躍在該選區的農村青民盟領導人和市長們看到了當地問題的變化。

有些人抱怨越來越多的合法移民來到匈牙利工作2+1年,「搶走了當地人的工作」。當然,該聲明的第二部分實際上是不真實的。由於結構性勞動力短缺,匈牙利經濟可以僱用數萬人。其他人則抱怨新來者可能帶來的安全挑戰。

閱讀: 令人震驚的提案:匈牙利計劃從 1 月 XNUMX 日起禁止非歐盟外來工人

青年民主聯盟基層組織抱怨客工

然而,光學對於政府及其溝通至關重要。根據 Publicus 2023 年的一項民意調查,53% 的 Fidesz 選民不贊成外來工人的湧入。 2026 年,彼得·馬扎爾領導的蒂薩黨有機會擊敗歐爾班,他們的支持至關重要。

歐爾班總理聽到了青民盟基層的抱怨,似乎決定採取行動。根據先前的報道,政府可能會在下週三就這個問題做出決定,因此受到該消息影響並有些癱瘓的行業沒有太多時間採取行動。

根據 g7.hu,今年來的 2023 名客工人數中只有一小部分。但以餐飲業為例,由於沒有夜班和週末輪班的員工,企業紛紛倒閉。 Trenkwalder 集團貿易總監 József Nógrádi 表示,歐爾班承諾明年經濟將大幅成長,如果沒有新的勞動力,這也是難以想像的。

禁令會被延後嗎?

因此,遊說開始將新措施的實施推遲至少六個月。

我們知道政府不想禁止喬治亞勞動力,但它們不足以填補匈牙利勞動市場的空缺。其他人則遊說豁免菲律賓,批評越南人在獲得許可證後前往德國領取更高的工資。

匈牙利工商會新任會長聽到政府的提議也感到驚訝。當他接替與政府關係密切的拉斯洛·帕拉時,他表示他同意新的合作框架,這意味著他們可以從一開始就參與新措施的起草過程。然而,這一次,沒有人徵求他們的意見。

喬治亞還不夠

埃萊克·納吉表示,政府希望與客工的祖國達成協議,在需要時將他們帶回。匈牙利僅與格魯吉亞簽訂了此類合同,這就是高加索國家豁免的原因。

納吉認為匈牙利的儲備不足以滿足經濟的需求。同時,喬治亞的人口只有 3.5 萬,而菲律賓則有近 120 億居民。因此,與人口較多的國家簽署新條約至關重要。

專家認為,禁令不會立即產生破壞性影響,因為大多數客工可以在這裡停留數月甚至1-2年。

有趣的是,其他中東歐國家也試圖緩解外來工人的就業問題。

匈牙利的第三國員工人數維持在70萬至80萬人左右,但數量仍在增加。例如,2019 年至 2024 年間,這一數字從 60 萬增加到近 100 萬。

最新動態:匈牙利致力於為阻止移民做出貢獻

匈牙利外交部長週四在紐約表示,匈牙利致力於繼續為制止非法移民並解決其根源的國際野心的成功做出貢獻。

該部引述彼得·西雅爾託在聯合國大會關注移民問題的會議上的話說,毫不誇張地說,我們生活在一個充滿危險的時代,在恐怖和極端主義意識形態的威脅下,有越來越多的人世界上有更多的人被迫離開家園。他補充說,在過去十年中,超過 120 億人成為移民、難民和國內流離失所者。

「在這種非常複雜的情況下,我認為我們確實必須考慮兩個非常重要的方面。首先,國際法必須受到尊重。這樣我們就可以避免爆發額外的大規模移民潮,使各國的安全和保障面臨風險。另一方面,我們不應該管理或鼓勵移民,而應該致力於解決根本原因,」部長說。

「國際法對移民和難民做出了非常非常明確的區分。不幸的是,如今難民的表達和法律地位被濫用,這是一個非常危險的現象。國際法說得很清楚:如果某人被迫離開家園,他或她有權留在第一個安全國家的領土上。國際法沒有提及第二、第五、第十或第二十個安全國家,」他補充道。

「因此,侵犯兩個安全國家之間的邊界不應被視為人權問題,而應被視為安全問題和犯罪,」他說。

「匈牙利的例子在這裡是真實的,過去十年我們一直承受著移民和難民的雙重壓力。一方面,我們已經在烏克蘭戰亂地區生活了1,000多天,我們從那裡接收了1.4萬難民。他們可以充分進入我們的學校、幼兒園、醫療保健和勞動市場。我們一直在進行我國有史以來最大規模的人道行動。我們讓所有逃離戰爭的烏克蘭人進來,因為對他們來說,我們是第一個安全的國家。但在我們的南部邊境,我們面臨巨大的移民壓力。在那裡,我們抗議歐盟在最繁忙的陸路上設置的外部邊界。在過去 3.5 年裡,我們阻止了超過 XNUMX 萬非法移民。

部長說,匈牙利仍然致力於保護其邊界,並繼續維護其主權權利,以決定誰可以進入我國以及我們準備與誰共同生活。

他說:「與此同時,我們向那些逃離烏克蘭戰爭的人提供一切支持。我們支持旨在實現鄰里和平的各種舉措,這是拯救人民生命、結束家庭痛苦、停止強迫人們離開家園的唯一途徑。

但同時,鼓勵人們離開家園給過境國和目的地國帶來了許多風險,使離開家園的人的生命在許多情況下處於危險之中,並助長了走私者和販運者的商業模式。因此,我們不能鼓勵人們離開家園,而必須透過就地解決根本原因來阻止移民。我們必須實施發展計劃,創造新的就業機會,創造更好的教育,並在需要的地方更好地獲得醫療保健。

這位部長指出,過去五年來,匈牙利花費了約2億歐元發展援助,重點是人道援助,特別是對世界許多地區受迫害最嚴重的基督教社區的援助。

他說:「匈牙利致力於繼續為國際雄心的成功做出貢獻,旨在阻止移民、解決根本原因並在世界各地實施發展計劃,使人們的生活變得更好。」 。

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令人震驚的提案:匈牙利計劃從 1 月 XNUMX 日起禁止非歐盟外來工人

根據 1.hu 報道,匈牙利政府準備從 2025 年 444 月 XNUMX 日起對非歐盟外來工人的就業實施重大限制。週三的內閣會議可能會討論收緊監管的提議,這標誌著政策的急劇轉變。此舉旨在解決國內對外國工人數量增加的不滿。

提案中的主要措施

至於 444.hu報導,根據該條例草案, 不會向第三國國民發放新的工作許可證,除了來自喬治亞州的人。此外,現有的兩年工作許可證和一年延期選項將失去這種續約彈性。新規則可以有效 禁止非歐盟工人進入匈牙利,只有極少數例外。

政治壓力和公眾情緒

這個問題是周一議會會議的焦點。 拉斯洛·托羅茨凱Mi Hazánk 的領導人批評外來工人的激增,強調他們在送餐工作中的主導地位,並指責政府優先考慮外國就業而不是匈牙利人的機會。總理 ViktorOrbán 堅決回應,聲稱:

「如果他們的工作時間到了,他們就必須離開這個國家……只要我還是總理,所有客工都會回家。”

消息人士稱,這項決定很大程度上是政治性的,是由代表農村地區的青民盟政界人士的抱怨所推動的。他們面臨來自選民的越來越大的壓力,選民對客工的突然湧入感到不安。人們的擔憂包括對公共安全的擔憂以及外國勞動力正在搶走當地人工作的看法。

努力推遲實施

該提案已經引發了幕後遊說。有些人正在推動延後實施日期,即 1 年 2025 月 XNUMX 日,而其他人則主張對來自菲律賓等國家的工人進行例外處理,菲律賓是近年來匈牙利的重要勞動力來源國。

背景:匈牙利的客工市場

匈牙利已經有 歐洲最嚴格的客工法規正如歐爾班在議會中所強調的。如果實施,這些新措施將進一步鞏固其地位,顯示其反對歐盟以外勞務移民的強硬立場。

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今年匈牙利外來務工人員湧入大幅減少

隨著經濟挑戰和更嚴格的法規重塑勞動力需求,匈牙利外來工人的情況正在發生重大轉變。儘管外籍勞工的湧入速度放緩,但物流和旅館等關鍵產業仍然嚴重依賴海外勞動力,這凸顯了匈牙利勞動力動態日益複雜的情況。

匈牙利的客工數量面臨重大轉變

As 項目組合 報道稱,大量湧入 客工 匈牙利今年出現了顯著的轉變,經濟挑戰導致人數穩定成長趨於穩定。匈牙利中央統計局(KSH)的數據顯示,秋季有近100,000萬名外國工人,反映出成長率下降。

Jobtain HR Services Ltd. 的管理所有者 Magdolna Mihályi 解釋說,雖然外國工人的輸入仍在繼續,但由於工業生產與去年相比下降了 5%,輸入速度已經放緩。造成經濟放緩的因素包括汽車產業衰退、投資減少以及政府對外籍勞工評估的更嚴格監管。此外,匈牙利勞動力儲備的調動更加積極,進一步影響了對外國工人的需求。

是什麼推動了改變?

Jobtain HR Services Ltd. 的 Magdolna Mihályi 強調了上述趨勢背後的幾個因素,包括投資急劇下降、汽車行業衰退以及政府對外國勞工評估的更嚴格監管。同樣,Trenkwalder 商務總監 József Nógrádi 指出,與去年相比,外國工人流入量下降了 25%,這歸因於歐洲經濟停滯和匈牙利政策收緊。隨著國內工人招聘的增加以及現有的外籍工人擔任關鍵角色,對外籍勞動力的需求與前一年相比下降了 30%。更嚴格的監管也提高了透明度並消除了剝削行為,有助於建立更規範的勞動力市場。

陷入困境的行業

隨著各行業經濟狀況的不同,匈牙利對客工的需求正在改變。雖然汽車和 施工 一些行業面臨裁員,但物流、運輸和食品繼續吸引工人,特別是來自菲律賓、越南、印度和印尼的工人。儘管努力動員家政工人,但飯店、IT 服務和廢棄物處理領域的勞​​動力短缺仍然存在。專家指出,匈牙利勞動年齡人口的下降和接近充分就業使得外國勞動力不可或缺,儘管未來的需求取決於經濟復甦和政府政策。在嚴格監管下,匈牙利外籍勞工人數預計將穩定在150,000萬人左右。

匈牙利的乳牛養殖業以菲律賓、印度和錫克教客工為主
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稅收優惠發生變化,3 年匈牙利第三國客工收入將減少!

匈牙利的烏克蘭和塞爾維亞客工不應該擔心這些變化;然而,越南人、印度人、吉爾吉斯人、哈薩克人、黑山人、委內瑞拉人等的員工如果養育子女、年齡低於25歲或因婚姻而獲得稅收優惠,收入就會減少。

新規定將降低匈牙利許多外來工人的工資

在稅收優惠方面,匈牙利國家對撫養三個或以上孩子的家庭相當慷慨。另一方面,基於社會地位的津貼比大多數歐洲國家要低得多,因為匈牙利政府認為這種財政援助應該只提供給那些工作並為國家GDP成長做出貢獻的人。

儘管匈牙利政府似乎致力於透過多項緩解措施吸引外來工人到匈牙利,但由於匈牙利稅法的修改,2025 年將出現重大變化。

根據 電傳,許多外籍勞工將不再有資格享有家庭稅收優惠,失去初婚年輕夫婦的津貼,也無法再獲得25歲以下僱員的稅收優惠。

匈牙利人口 匈牙利外籍勞工政府禁止黃金簽證外來工人在匈牙利第三國國民的稅收優惠
匈牙利約有70萬個職缺。照片: depositphotos.com

好消息是,修改後的稅收規則不適用於來自鄰國的外籍勞工。因此,烏克蘭人和塞爾維亞人不必擔心。然而,來自非歐洲經濟區國家的所有其他公民應該意識到他們明年的收入可能會下降。

三類稅收優惠將不可用

據Telex稱,基於LV。 2024 年法律關於多項稅法的變更,從 XNUMX 月開始, 越南語、 印度語、 印尼語、 吉爾吉斯語、 烏茲別克語、 委內瑞拉語、 黑山語、 菲律賓等等,工人的收入可能會減少。原因是他們和所有其他非鄰國的第三國國民將不再有資格享受家庭稅收津貼、初婚年輕夫婦津貼以及3歲以下僱員的稅收優惠。

Telex 寫道,匈牙利最大的人力資源公司之一向員工通報了這些變化。這意味著他們所有人都必須繳納15%的個人所得稅和18.5%的社會安全繳款。計算很簡單:您的薪資總額減去33.5%就是您以現金支付或轉入您的銀行帳戶的淨工資。

這意味著,如果非來自烏克蘭或塞爾維亞等鄰國的第三國僱員的工資為 3 萬福林(EUR 1,100) 每月總工資,他獲得 HUF 299,250 (EUR 731)即使他養育了三個或更多的孩子。

撫養一名孩子的員工將獲得 10,000 福林(EUR 24) 減少,這個數字增加到 HUF 40,000 (EUR 98)如果有兩個孩子,則為 99,000 福林(EUR 242)對於三個孩子的情況。 25歲以下的年輕員工將減少15%(因為他們需要繳納個人所得稅),而初婚的年輕夫婦將獲得5,000福林(EUR 12) 較少的。

僱用客工的條件更嚴格

今年早些時候,歐爾班內閣推出了有關僱用外來工人的更嚴格規定。首先,在過去 12 個月內受到行政或 OSHA 罰款的雇主不能僱用外來工人。其次,如果他們以前因非法僱用外來工人而受到懲罰,他們就不能僱用來自第三國的外來工人。最後,強制清算和強制罷工的雇主不能僱用外籍勞工。此外,如果匈牙利雇主因索賠不受支持而拒絕僱用匈牙利求職者,他們應該會受到製裁。

根據 Telex 報道,雇主認為這些修改並沒有阻止匈牙利的亞洲外來工人數量的成長。 FM Péter Szijjártó 談到 128,000 月匈牙利有 71,000 名來自歐盟以外國家的工人。當然,其中大多數是烏克蘭人和塞爾維亞人。同時,當時的空缺職位數量為 XNUMX 個。

客工數增幅趨於平緩

Andersen Adótanácsadó Ltd 執行長 Károly Radnai 同意取消第三國客工的稅收優惠,因為政府的目標不是讓這些員工安頓下來。根據匈牙利中央統計局(KSH)的最新數據,過去幾個月匈牙利的外來工人數量停滯不前。 Telex或KSH均未給出理由,但匈牙利政府正苦於多重結構性問題,預計今年GDP增​​速極低,這是事實。

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從 2025 年起,許多稅收優惠將不再適用於匈牙利的第三國國民

匈牙利稅法為符合條件的居民提供各種稅收優惠,最近的重大更新影響了第三國國民。雖然許多人都可以獲得家庭稅收津貼,並根據受扶養人的數量提供大量支持,但從 2025 年起生效的變更將把第三國國民排除在幾項關鍵津貼之外。

匈牙利的稅收優惠

In 匈牙利,第三國國民只要符合特定條件,就有資格享有某些稅收優惠,特別是家庭稅收減免。為了符合資格,他們至少 75% 的年收入必須在匈牙利納稅,並且他們不應在同一時期從其他國家獲得類似的福利。家庭稅收津貼適用於受扶養人,包括符合家庭贍養資格的兒童和懷孕期間未出生的孩子。

津貼金額根據受扶養人的數量而有所不同,永久殘障或患有重病的兒童的津貼會增加。該津貼可以透過雇主的預繳稅申報或在年度報稅過程中申請。然而,自14年2023月XNUMX日起,第三國國民不再有資格享有雇主先前可以為新進入勞動市場申請的社會繳款稅津貼。

2025的大改變

匈牙利收入的最新修訂 正如 Magyar Közlöny 中概述的那樣,法律引入了幾項影響第三國國民的重大變化。其中一項關鍵更新與家庭免稅額有關,該免稅額已進行調整,以根據受扶養人的數量提供更多的財務支持。例如,一名受扶養人的津貼上升至 133,340 福林(EUR 325.25),而對於兩名受扶養人,則增加至 HUF 266,660(EUR 650.47),對於三個或更多受扶養人,則達到 440,000 福林(EUR 1,073.30) 每月。

該修正案規定,歐洲經濟區公民和來自與匈牙利接壤的非歐洲經濟區國家的公民都有資格享受這些稅收優惠。然而,值得注意的是,第三國國民不再有資格享受以前從歐盟以外僱用新工人的雇主可獲得的社會繳款稅津貼。從 1 年 2025 月 XNUMX 日起,他們將不再有資格獲得開始生活的稅收抵免。然而,目前尚不清楚第三國國民是否仍有資格獲得家庭稅收減免。

當我們獲得更多資訊時,我們將向讀者通報該主題的最新情況。

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