達成工資協議
布達佩斯,22 月 15 日(MTI)——經濟部長周二宣布,根據政府與社會夥伴談判達成的協議,25 年非技術工人的最低工資將提高 2017%,技術工人的最低工資將提高 XNUMX%。
Mihály Varga 表示,2018 年最低工資將分別再提高 8% 和 12%。 2017 年工資稅將減少 5%,次年再減少 2 個百分點。
如果明年 2018 月至 11 月的工資總額增長超過 XNUMX%,XNUMX 年的工資稅可能會再降低半個百分點。
瓦爾加在會後發表講話時指出,政府還承諾明年將企業稅率降至 9%。
公司稅率目前為 10%,稅基高達 500 億福林,高於此稅率為 19%。
瓦爾加表示,政府提高競爭力和提高工資的措施為實現目前 2-3% 以上的更強勁經濟增長奠定了基礎。
工會協會 MaSzSz 主席 László Kordás 表示,今天的協議將在 2018 年之前將最低工資提高到維持生計的水平。他補充說,工會希望看到薪酬類別的工資增長也超過最低工資的兩位數。
雇主協會 MGyOSz 主席 Péter Futó 表示,最低工資的增長將給企業帶來沉重負擔,但他補充說,這將有助於提高國家的競爭力,並保留熟練勞動力的儲備。
瓦爾加表示,政府希望在周三提交一項法案,以鞏固該協議成為法律。 他補充說,預計議會將快速通過該法案。
他承認,這些措施將需要重新計算通脹預測,但表示那些需要調整的宏觀經濟參數以及其他需要調整的宏觀經濟參數在明年的預算中不會改變。 他補充說,如有必要,政府可以在明年 XNUMX 月修改預測。
匈牙利國家銀行在其 3 月份發布的最新季度通脹報告中表示,根據基線項目,工資增長加快導致家庭消費增加帶來的通脹壓力將“保持溫和”。 然而,NBH 還考慮了另一種情況,即加薪幅度更高並增加家庭支出。 中央銀行表示,在這種情況下,實現 XNUMX% 的中期通脹目標將“通過比基準情景中預測的更緊的貨幣政策來確保”。
執政黨 Fidesz 集團領導人 Lajos Kósa 表示,隨著匈牙利變得越來越強大,應該開始努力縮小匈牙利與歐盟之間的平均工資差距。 週二宣布的最低工資空前上漲將提高競爭力並有助於將工人留在匈牙利。 他補充說,最低工資在四年內的增幅將超過社會主義政府八年的增幅。 科薩說,一旦工資上漲,養老金也會變得更高。
反對黨 LMP 表示,“沒有公平的稅收就沒有好的工資協議”。 LMP 聯合領導人 Bernadett Szél 表示,計劃中的加薪和降低企業稅不會幫助低收入者越過貧困線。 她堅稱,談判本應以更公平的稅收制度為目標,而不是專注於補償雇主加薪。
她還指出,降低公司稅與最低工資“無關”,並暗示這是給外國公司的“另一份千億福林範圍內的禮物”。
社會黨指責執政的青民盟為國際公司謀利。 社會黨在一份聲明中表示,政府應該尋求減輕中小企業的負擔,而不是向大企業減稅。 “只有前 10% 到 20% 的人才能從青民盟精英的經濟政策中受益,”該黨在一份聲明中說,並堅稱靠工資和薪金生活的人“被徵稅致死”,而他們的稅收福林被用來“減少富人和跨國公司的稅收”。 他們堅稱“在其他任何國家,國家都沒有收取超過最低工資的三分之一”。
資源: MTI
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