但工資聯盟有什麼用呢?
20 月 XNUMX 日在布達佩斯城市公園舉行的喬比克家庭日標誌著該黨為工資聯盟收集支持聲明的活動的開始。 此次活動的特色是與 Márton Gyöngyösi 博士進行了圓桌討論。 安德里亞·瓦爾加-達姆 (Andrea Varga-Damm)、丹尼爾·卡爾帕特 (Dániel Z. Kárpát) 和拉斯洛·捷爾吉·盧卡奇 (László György Lukács) 討論瞭如果收集到必要數量的簽名,如何在實踐中實施工資聯盟,以及青民盟政府為何目前試圖修補垂死的匈牙利經濟和醫療保健等問題系統還不夠。
談到各自的特殊領域, 喬比克 政治家解釋了工資聯盟倡議對各自領域意味著什麼。
Márton Gyöngyösi指出,Jobbik的工資聯盟倡議首次宣布了目標,即包括匈牙利在內的東歐成員國的生活水平必須向西歐靠攏。
Gyöngyösi先生做了簡短的總結,解釋了該倡議如何能夠進入收集支持聲明的階段,然後他談到瞭如果全部收集到XNUMX萬個簽名將會發生什麼。 正如他所說,雖然公民的倡議本身並不對聯盟產生約束力,但如果有足夠多的人支持這個被加博爾·沃納稱為“攻城槌”的項目,它將產生巨大的力量,可能會導致內部分裂。歐盟改革。
Gyöngyösi先生還指出,那些認為西方國家對工資聯盟不感興趣的人是多麼錯誤:英國公民投票支持脫歐的一個關鍵原因是東歐廉價勞動力造成的社會緊張,法國和奧地利也被迫尋求解決問題的監管方案。 喬比克的政治家解釋說,只要歐盟因東西方和南北收入差距而分裂,就不可能成功,並補充說西方國家顯然意識到了這一點。
在他看來,西歐民眾也明白低工資是問題的核心,但他們的處理方式卻有所不同。 他舉例說,德國最大的工會之一 IG Metall 已經在凱奇凱梅特和傑爾鎮開設了辦事處,為德國汽車製造商的匈牙利工人爭取適當的工資,以便這些人能夠獲得適當的工資。不在德國找工作。
Gyöngyösi先生強調,我們無法獨自解決全球問題,但過去20年摧毀匈牙利的以大企業為中心的經濟政策和方法確實可以被支持匈牙利中小企業的機制和改革後的經濟政策所取代。歐盟的凝聚力政策可以為此提供保證。 這位政治家補充說,任何讓其公民陷入智力和身體痛苦的國家都沒有未來,匈牙利政府正是通過破壞醫療保健和教育來做到這一點。 Gyöngyösi 先生總結道,這就是為什麼 Jobbik 將通過削減跨國公司補貼而將數千億福林投資到這兩個領域。
安德里亞·瓦爾加-達姆解釋說,工資聯盟還可以縮小匈牙利境內男女工資差距以及東西部工資差距,從而為我國的政治解決方案鋪平道路。
喬比克的國會議員候選人強調,所提到的問題必須在國家能力範圍內解決和規範,這需要最大的反對黨進入政府並實施其經濟計劃。 在瓦爾加-達姆博士看來,歐盟的監管可以從內部進行改革和重塑,這樣無論哪一方後來上台執政都無所謂,因為他們都無法阻礙經濟和工資發展的進程。 在談到匈牙利政府對匈牙利工資問題完全不敏感時,她稱歐洲懷疑論政黨最終不得不求助於歐盟機構才能在這個問題上取得任何進展,這是荒謬的。 她補充說,醫療保健和教育最需要加薪,但必要的資金必須由經濟產生。 這就是為什麼這些是需要整理的兩個主要目標領域,這需要彌合匈牙利之間的工資差距。
如果東歐變得空虛,我們就必須做好迎接“狂野東方”局面的準備——這是圓桌討論中的另一項聲明。 (照片:巴拉茲·貝利)
丹尼爾·Z·卡帕特指出,由於東歐很快就會變得空無一人,我們必鬚麵對一場多麼嚴重的人口災難。 正如他所說,除非這一進程停止,否則我們必須為“狂野的東方”局勢做好準備。 他強調,過去10年至少有10%的匈牙利人口消失。 Z. 卡帕特表示:“如果一個國家變得空虛,就會出現真空,非洲過剩的人口將非常樂意填補這一空白。”他補充說,歐爾班·維克托出售了居留權,因此不能被視為匈牙利的救世主向外國人發放許可證,而他的“前年輕民主黨人變成了老布爾什維克”政黨則掃除了任何Jobbik提高匈牙利生活水平的建議,從社會住房項目的想法到任何幫助增加人口的嘗試。
據反對派議員稱,只有喬比克有阻止匈牙利人向西移民的計劃。 Z. Karpát 先生援引一些令人震驚的數據表示,參與東中歐業務的 12 家跨國公司在捷克共和國繳納了 20% 的稅,而在匈牙利只繳納了 1%。 這就是為什麼他認為這些公司必須受到“監管”,我們必須結束合法的逃稅行為。 他補充說,與任何誤解相反,如果我們這樣做,這些公司將不會從匈牙利撤出。 “東中歐必須合作,因為正如移民危機已經表明的那樣,我們是相互依存的,”卡爾帕特先生強調。
László György Lukács 強調,醫療保健是匈牙利最熱門的問題,這也是我們公民面臨的最大麻煩。 他認為工資低得可憐是該地區最重要的問題,並表示工資聯盟可能是解決這個問題的辦法,給醫療保健專業人員帶來希望。
Jobbik的醫療專家政治家承諾,如果2018年選民信任Jobbik,“醫院病床旁將有值得的工資。”在談到醫療保健專業人員的移民時,他表示,勞動力短缺是日常生活中最明顯的問題醫院方面:工作人員負擔過重、情緒低落,患者的滿意度和情緒舒適度明顯受到影響,服務水平也下降到最低水平。
盧卡奇認為,目前的工資水平並不能激勵任何人選擇這條職業道路,但他也指出,歐盟也沒有全面的醫療政策或概念。 他說,工資聯盟也可以解決這個問題。 考慮到匈牙利境內的地區工資差距,他斷言工資聯盟也可以在該領域提供幫助。 最後,他強調,方向錯誤的發展項目沒有保留勞動力的能力。 他補充說,為了改變這種狀況,匈牙利需要一個有能力並且願意這樣做的政府。
資源: 新聞稿 – Jobbik
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