許多外來工人離開匈牙利到其他國家工作，促使總理歐爾班採取更嚴格的措施

匈牙利是每年接待外來工人數量最多的歐洲國家之一。然而，這些人中的大多數並不打算留在匈牙利。相反，他們將抵達匈牙利視為在其他申根區國家獲得更高工資的墊腳石。因此，總理歐爾班及其內閣推出了更嚴格的規定，並減少了允許進入匈牙利的外籍工人數量，並將一些國家排除在該計劃之外.

匈牙利只是第一個里程碑

“有很多非法移民。匈牙利就像墨西哥一樣，移民從那裡前往美國。他們持簽證來到這裡，然後前往波蘭或其他歐洲國家工作。 薩巴德歐羅巴 十二月。加博爾·希德格 (Gábor Hideg)，首席執行官 唯寶，2023年告訴Telex，他們甚至無法見到越南工人，因為這些工人在布達佩斯機場降落後立即前往德國。

政府限制

根據 G7越來越多的外籍勞工離開匈牙利到其他地方工作，這是政府新實施限制的主要原因。正如之前報導的那樣，歐爾班內閣將允許的客工人數從 35,000 人減少到 65,000 人，儘管空缺職位數量保持不變。此外，政府也將越南、印度、中國、韓國、蒙古和吉爾吉斯斯坦等國家排除在該計畫之外。從2025年起，只有來自與匈牙利簽署遣返協議的國家的外來工人才有資格就業。

. 2024 年 XNUMX 月推出的第一項限制授權當局對客工未能在許可證到期後八天內離開匈牙利的雇主處以罰款。這些罰款可能高達數百萬福林。

一項研究由 科茲蓬特佩里費裡亞 （Periféria政策和研究中心）透露，離開匈牙利到其他地方尋求更高工資的外來工人數量有所增加。雖然他們的工作許可證僅在匈牙利有效，但他們的居留證允許他們在申根區內自由行動。

許多客工因低薪和缺乏加班而離開

一些專門從事客工獵人頭的招聘機構提供比匈牙利更好的機會。在某些情況下，客工會會躲避其族裔社區內的當局。根據這項研究，烏克蘭、越南和菲律賓的外來工人尤其容易出現這種情況。例如，2023 年，2,000 名菲律賓客工選擇離開匈牙利。越南工人的離職率高得驚人，約80%。這一趨勢導致一些匈牙利人力資源公司早在政府將越南排除在該計劃之外之前就停止了在越南的招募工作。

該研究將這些離職歸因於低工資、惡化的工作條件和糟糕的工作場所溝通。此外，由於匈牙利工業實力下降，匈牙利外來工人面臨的加班機會減少。

遣返變得更容易

公司高層表示希望在新的客工法規出台後能改善不同國家當局之間的溝通。因此，不遵守匈牙利法規的外籍勞工可能會在本國面臨後果。由於匈牙利經濟不景氣導致裁員，提前終止合約的情況已經發生過多次。許多被解僱的客工選​​擇留在申根區內而不是返回家鄉。

研究表明，近年來匈牙利、克羅埃西亞、立陶宛、羅馬尼亞和保加利亞發放的客工許可證數量增加。匈牙利與義大利、捷克和波蘭競爭以保留其外國勞動力。值得注意的是，匈牙利是繼義大利和馬耳他之後最受菲律賓工人歡迎的第三大目的地。對越南工人來說，匈牙利是第二受歡迎的目的地。

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