يتدفق العمال الأجانب إلى هذه المدن المجرية
في السنوات القليلة الماضية ، تضاعف عدد العمال الأجانب في المدن الريفية المجرية. في الوقت الحاضر ، يمكن رصدهم في أي مكان تقريبًا في البلاد.
هيلوفيدك مقابلات مع خبراء من وكالات التوظيف الهنغارية حول تطوير سوق العمل المحلي وكيف يتعامل العمال الأجانب في المجر.
سوق العمل في المجر
قال جوزيف نوغرادي ، المدير التجاري في Trenkwalder ، إن عدد إعلانات الوظائف آخذ في الانخفاض ببطء. في الوقت نفسه ، يزداد عدد المتقدمين باطراد. يرى فيكتور جوتل ، العضو المنتدب لمجموعة WHC ، الوضع بشكل مختلف قليلاً. تجربته هي أنه على الرغم من أن أرباب العمل أصبحوا الآن أكثر حذراً قليلاً بشأن احتياجاتهم من الموظفين ، إلا أنهم ما زالوا يقومون بالتوظيف بنشاط ، كما فعلوا في عام 2022.
العمال الأجانب
يوضح جوتل أنه في حين تم توظيف معظم الأوكرانيين والصرب كعمال أجانب في المجر من قبل ، إلا أن تعديل القانون في عام 2021 جعل من السهل على العمال من 9 دول أخرى بدء العمل في المجر. جعل التعديل توظيف العمال الوافدين من فيتنام ومنغوليا والفلبين والجبل الأسود وبيلاروسيا وإندونيسيا وكازاخستان ومقدونيا الشمالية والبوسنة والهرسك أسهل كثيرًا.
يأتي معظم العمال الأجانب في الوقت الحاضر من أوكرانيا. إنهم يمثلون ما يقرب من 50 في المائة من إجمالي القوى العاملة الأجنبية بين 80-100,000 فرد. ومع ذلك ، قال نوغرادي إن الدولة الأخرى التي يتدفق منها المزيد والمزيد من العمال هي الفلبين. وشدد على أن العمال من الفلبين عادة ما يكونون على درجة عالية من التعليم ويتقنون اللغة الإنجليزية.
أشار كلا الخبيران إلى أن الشركات الصناعية هي الهدف الرئيسي ، والتي غالبًا ما توجد في المدن التي تعاني من ندرة العمالة.
وتشمل هذه المدن جيور وسيكسفيرفار وفيزبرم وزالاغيرسزيغ ،
قوائم الخبراء.
كما أنهم يعتبرون المناطق التي يتم فيها إطلاق المزيد والمزيد من الاستثمارات الكبيرة لتكون شائعة. تتطلب هذه الاستثمارات قوة عاملة أكبر بكثير مما يمكن أن تجده الشركات في المنطقة. تشمل هذه المواقع بلدات مثل Komárom و Tatabánya و Nagykanizsa و Iváncsa.
- اقرأ أيضًا: التحول الرقمي في قطاع العقارات المجري
الرواتب
عندما سئل الخبيران عن متوسط ما يكسبه العامل الأجنبي ، قال كلا الخبيران إن الأجور كانت في نفس مستوى العمال المجريين. في المجر ، ينظم القانون أن يدفع للعامل الأجنبي نفس المبلغ الذي يدفعه العامل الهنغاري.
بالنسبة للإقامة ، تقدم الشركات التي توفر الإقامة لعمالها الضيوف أماكن إقامة لموظفيها المجريين. ومع ذلك ، وفقًا لـ Götl ، تُظهر التجربة أن المجريين داخل البلاد أقل استعدادًا للانتقال إلى منطقة مختلفة تمامًا.
لا داعي للخوف على العمال المجريين
وشدد الخبراء على ضرورة عدم الخلط بين العمال الأجانب والمهاجرين غير الشرعيين. وفي جميع الأحوال يدخل هؤلاء العمال البلاد بشكل قانوني ولأغراض العمل.
علاوة على ذلك ، لا يتعين على المواطنين المجريين الخوف من أن العمال الضيوف سيأخذون وظائفهم. وفقًا لـ Götl ، يمثل العمال الأجانب عامل استقرار للشركات. تبحث الشركات الهنغارية عنهم على وجه التحديد لأنهم يحتاجون إلى عمال أكثر مما يمكنهم العثور عليه في المجر.
أيضا قراءةدراسة حديثة عن تضخم أسعار الغذاء: أداء المجر ليس جيدًا
الصورة المميزة: توضيح
المصدر hellovidek.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 2 مايو 2024
الفاحشة: اعتقال مراهق بتهمة التخطيط لهجوم على مسجد في المجر – فيديو
يمكنك الآن شراء تذاكر المعارض والجولات السياحية على منصات Wizz Air!
مسيرة الحياة ستقام في بودابست يوم الأحد
غير متوقع: العمال الضيوف المجريون يغادرون النمسا - وهذا هو السبب
وترى منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن الاقتصاد المجري يكتسب قوة
3 تعليقات
هناك الكثير من الهجرة القانونية. نحتاجهم. وهناك العديد من اللاجئين الشرعيين. لدينا سياسيون فقط يستفيدون من قضية "المهاجرين غير الشرعيين" لأنها تستقطب بشكل جيد للغاية. للأسف. ثم يأتي بنتائج عكسية عندما لا تكون قادرًا في الواقع على توظيف جميع تلك الشركات الأجنبية التي نجتذبها بمنح وحوافز الاتحاد الأوروبي.
قد يكون هناك العديد من اللاجئين الشرعيين ، بخلاف الأوكرانيين والروس ، يجب على جميع مواطني الدول الأخرى التقدم بطلب للحصول على وضع اللاجئ في أول بلد آمن يدخلونه (لائحة دبلن). يجب الترحيب بالعمال الأجانب المؤهلين ، على أسس مؤقتة فقط ، ويجب أن يعودوا إلى ديارهم بعد انتهاء عقدهم.
يمكنني أن أشهد شخصيًا على أن العمال الفلبينيين ("Pinoy") موثوق بهم للغاية.
معظمهم متدينون للغاية وسيجدون أنفسهم في منازلهم في أي من كنائسنا المحلية (أيضًا) - خاصة إذا أقيم القداس باللغة الإنجليزية.
وبمجرد أن يستقروا ، ستجد المزيد سينجذبون (إذا لم يتم استغلالهم أو إساءة معاملتهم).
كما أن الكثير منهم مدربون جيدًا بشكل استثنائي في صناعة تكنولوجيا المعلومات.
لن تندم أي شركة تستكشف فكرة رعاية العمال الفلبينيين.