خزانة أوربان لتسهيل توظيف العمال المؤقتين من الشرق الأقصى
بناءً على مشروع قانون جديد ، ستسهل الحكومة توظيف عمال مؤقتين من الشرق الأقصى. لذلك ، سيتم إنشاء وكالات توظيف العمالة المرخصة في المجر. غضبت النقابات العمالية بسبب مشروع القانون على مكتب البرلمان. يقولون إن الحكومة ترغب في تخفيف النقص في العمالة بمساعدة العمال الضيوف من الشرق الأقصى بدلاً من البحث عن إجابات عن سبب استقالة الموظفين المجريين.
العمل في المجر بدون تصريح عمل؟
وفقًا كلام الناس، تود الحكومة فتح أبواب البلاد أمام العمال الضيوف الفيتناميين والإندونيسيين والمنغوليين والفلبينيين. مشروع القانون الجديد هو جزء من "فاتورة صلاة" بما في ذلك جميع التدابير التي تود الحكومة إدخالها بعد انتهاء حالة الطوارئ COVID. إذا تم تمريره ، يمكن للعمال الضيوف من العالم الثالث الوصول بسهولة إلى المجر بمساعدة وكالات توظيف العمالة المرخصة. نتيجة ل،
يمكنهم الحصول على وظيفة حتى بدون تصريح عمل.
علاوة على ذلك ، ستنظم المراسيم الحكومية كيفية ترخيص وكالة توظيف العمال.
الفكرة ليست جديدة. اعتقد وزير الخارجية بيتر سزيجارتو بعد الموجة الأولى أن وكالات توظيف العمالة هي مفتاح إعادة التشغيل الاقتصادي. لذلك ، وقعوا اتفاقية تعاون استراتيجي مع Prohumán Ltd. أعلن Szijjártó الصيف الماضي أنهم سمحوا للعمال الضيوف بالقدوم مؤقتًا إلى المجر بمساعدة وكالات توظيف العمالة المرخصة. في سبتمبر الماضي ، يمكن أن تدخل 13 شركة في هذه الفئة.
- اقرأ أيضًا: قامت المجر بتبسيط توظيف اللاجئين الأوكرانيين
تريد الحكومة التعامل مع نقص العمالة
يقول موقع Prohumán Ltd ، وهو واحد من 13 وكالة مرخصة ، إنهم يوظفون عمالاً ضيوفًا من 11 دولة غير أعضاء في الاتحاد الأوروبي: صربيا ، أوكرانيا ، بيلاروسيا ، البوسنة والهرسك ، مقدونيا الشمالية ، الفلبين ، إندونيسيا ، كازاخستان ، منغوليا ، الجبل الأسود ، وفيتنام.
قال Zoltán László ، نائب رئيس اتحاد Vasas لعمال النقابات ، إن هذا الإجراء لن يحل مشكلة نقص العمالة في المجر. وأضاف أن بعض وكالات التوظيف فقط هي التي ستحصل على عائدات جيدة. وقال إن الحكومة اعتقدت قبل عامين أن العمال الصربيين والأوكرانيين الضيوف سيحلون مشكلة نقص العمالة. ومع ذلك ، جاء القليل منهم ، وذهب معظمهم إلى الغرب بسرعة.
تحتاج صناعة المعالجة المجرية إلى 100 ألف عامل. ومع ذلك ، فإن التقلبات الكبيرة تسبب نقص العمالة في القطاع. على سبيل المثال ، كانت هناك شركة تشغل 800 موظف جديد في عام واحد. لكن في النهاية ، كان لديهم موظفين أقل مما كان عليه في بداية العام. وذلك لأن العمال الجدد استقالوا في أقل من ثلاثة أشهر. يختفي البعض في يومهم الأول.
قال زولتان لازلو إنهم لا يشعرون بالرضا وليس لديهم منظور مستقبلي. رواتبهم منخفضة ، وعليهم القيام بالكثير من العمل الزائد بسبب نقص العمالة. تتوقع بعض الشركات نفس الكمية والنوعية من الوافد الجديد مثل المخضرم. إذا لم يستطع أصحاب العمل التعامل مع هذه المشاكل ، فسيستقيل حتى العمال الضيوف من الشرق الأقصى.
هذه هي الطريقة التي يمكن بها إبقاء الرواتب منخفضة؟
لقد تلقى بعض العمال الهنغاريين بالفعل تهديدات بإمكانية استبدالهم بسهولة بعمال آسيويين ضيوف لا يردون. تقوم العديد من الشركات الهنغارية بتوظيف عمالها لأن ذلك يجعل من السهل التكيف مع متطلبات التغييرات. يسهل طرد هؤلاء الموظفين: فهم ينهون العقد مع وكالة توظيف العمالة.
يقول أندراس جامبور ، عضو البرلمان المعارض ، إن الحكومة تحافظ على رواتب العمال الوافدين من الشرق الأقصى منخفضة. وأضاف أن العمال الضيوف المؤقتين يضعفون تمثيل مصالح العمال الآخرين. وبدلاً من ذلك ، كان سيدعم برامج تدريب الكبار للعاطلين عن العمل في سوق العمل. يعتقد جامبور أن هذه هي الطريقة الوحيدة لوضع حد لنقص العمالة.
ستقوم المعارضة Jobbik والتحالف الديمقراطي بحذف الفقرات مما يسهل وصول العمال الزائرين المؤقتين إلى المجر. أسبابهم هي نفس أسباب جامبور. وبدلاً من ذلك ، ستزيد DK و Jobbik من الأجور.
أيضا قراءةهل يستطيع اللاجئون الأوكرانيون حل مشكلة نقص العمالة المجرية؟
المصدر كلام الناس
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
أوربان: التصويت لصالح اليسار يعني دعم الحرب
حصل الأوليغارشيون المتحالفون مع أوربان على 38 مليار يورو في امتياز الطريق السريع التابع للدولة
إنشاء القسم الثالث لليونسكو المجري
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 2 مايو 2024
الفاحشة: اعتقال مراهق بتهمة التخطيط لهجوم على مسجد في المجر – فيديو
يمكنك الآن شراء تذاكر المعارض والجولات السياحية على منصات Wizz Air!