النقص الهائل في العمالة في المجر - ستدفع هذه الشركات الكثير للموظفين
يتطلع القطاع المالي لملء آلاف الوظائف. الأجر مرتفع ، في الخريف الماضي كان متوسط الإجمالي الإجمالي 1,960 يورو ، وهو يتزايد بسرعة ، لكن لا يوجد حتى الآن متقدمون.
يبحث القطاع الأعلى أجرا عن آلاف الموظفين. وفقًا لمكتب الإحصاء المركزي ، تجاوز متوسط الأرباح الإجمالية في القطاع المالي 1,960 يورو في أكتوبر من العام الماضي ، وهو أعلى بنسبة 16 في المائة عن العام السابق. هذا يعني أن الموظف العادي في القطاع يتقاضى أكثر من 1,305،XNUMX يورو شهريًا ، حتى دون أن يكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا ، للأطفال ، على سبيل المثال ، المبلغ عنه نابي.
على الرغم من أن الشركات المالية تدفع أكثر لموظفيها ، إلا أنها تكافح بشكل مستمر نقص العمال. في الوقت الحالي ، يمكن العثور على 1256 إعلان وظيفي على مواقع الويب الخاصة بالبنوك المجرية الكبرى. يتم الإعلان عن أقل عدد من الوظائف الجديدة من قبل CIB ، مع 87 إعلان وظائف على موقعه على الإنترنت ، MKB تبحث عن 97 شخصًا ، والبنوك الكبرى الأخرى لديها أكثر من 100 إعلان. سيتم تعيين معظم الموظفين الجدد من قبل بنك تاكاريك ، مع 287 وظيفة شاغرة لشغلها.
الوظائف متنوعة. لا يزال هناك العديد من وظائف تكنولوجيا المعلومات ، ولكن هناك وظائف شاغرة في جميع مجالات العمل المصرفي تقريبًا. يبدو أن إقراض التجزئة والشركات في ازدهار ، وتبحث البنوك عن مئات الموظفين للتعامل مع مثل هذه الأمور ، ولكن هناك أيضًا الكثير من عروض العمل في مجال إدارة الحسابات. معظم المراكز المفتوحة في بودابست، ولكن هناك أيضًا فرصًا في مدن أخرى.
ووفقًا لبيانات مستشفى الملك فيصل التخصصي ، على الرغم من ارتفاع الأجور وارتفاعها ، فإن عدد الموظفين في القطاع المالي يتراجع بسرعة. في نهاية الربع الثالث من العام الماضي ، تم توظيف 74,200 شخص فقط في هذا القطاع ، بينما في العام السابق ، كان هناك 95,000 شخص. يشغل الرجال الأغلبية في مناصب الإدارة العليا ، لكن القطاع المالي أكثر أنوثة ، حيث يوجد ما يقرب من ثلاثة أخماس الموظفات.
بيانات ملف البنك الوطني المجري (MNB) يتعارض مع KSH ، حيث أن عدد موظفي البنك في البنك المركزي في تزايد مستمر ، حيث وصل إلى أكثر من 39,800 في أكتوبر الماضي. بلغ عدد موظفي البنوك ذروته في نهاية عام 2008 عندما وظفت مؤسسات الائتمان ما يقرب من 44,000 شخص. بحلول نهاية عام 2014 ، انخفض هذا الرقم إلى 37,817. وربما لعبت تدابير مثل السداد المبكر وتحويل الفورنت دورًا أيضًا. كما انخفضت شبكة الفروع بشكل كبير ، وأغلقت آلاف الوحدات منذ عام 2013.
لا تنشر MNB بيانات منتظمة عن عدد الموظفين في القطاعات المالية الأخرى ، ولكن تم الإبلاغ مؤخرًا عن عمل 41,700 شخص في سوق وساطة التأمين في عام 2008 ، والذي انخفض إلى 27,000 اليوم. من المحتمل أن يكون لسحب الإعانات الحكومية لمدخرات الإسكان وإنهاء شركة Magyar Posta لخدمات الاستثمار ، المملوكة بشكل مشترك لـ Magyar Posta و Takarékbank ، تأثير سلبي على عدد الموظفين في القطاع أيضًا.
ترحب شركات التأمين دائمًا بمندوبي المبيعات الجيدين ، لكن القطاع لا يبحث فقط عن الأشخاص في مناصب الوكلاء. هناك 150 وظيفة شاغرة في أكبر شركات التأمين وحدها. هم أيضًا بحاجة إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات ، لكنهم يبحثون أيضًا عن الكثير من الأشخاص الجدد في مجالات إدارة المخاطر وإدارة المطالبات وتقييم المطالبات وعلاقات العملاء.
معظم عروض العمل في الشركات الكبرى ، حيث تقدم Generali 31 وظيفة ، و Aegon 29 ، و NN - الذين بدأوا للتو في صناعة التأمين على الممتلكات - 25. بالطبع ، تشمل الوظائف وظائف بدوام جزئي بالإضافة إلى العمل للطلاب .
المصدر napi.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
أوكرانيا وغزة والساحل: حكومة أوربان تقول إن المجر "لا يمكن اتهامها بالافتقار إلى التضامن"
الذهاب إلى الفضاء: يمكن أن يصل أول قمر صناعي مجري يتم إنتاجه بكميات كبيرة إلى مداره خلال بضع سنوات
ارتفعت مبيعات التجزئة في المجر بنسبة 4.2% على أساس سنوي في مارس
يقول وزير مجري إن الزراعة الأوروبية تحت "ضغوط أيديولوجية خضراء"
انتخابات البرلمان الأوروبي 2024 – استطلاع: حزب تيسا المجري الجديد هو بالفعل أقوى قوة معارضة
حصرياً – ماجوريل: المذاق المغربي الذي لا مثيل له في قلب بودابست – صور
4 تعليقات
تحياتي السيدة فوناي كاتا ،
سيكون من المفيد معرفة ما إذا كان هناك أي حد عمري لتلك المراكز المفتوحة.
نعم ، لأنهم يرفضون المتقدمين الأجانب والهنغاريين يغادرون البلاد بحثًا عن فرص أفضل؟ في الأساس ، تشجع الدولة القوى العاملة المجرية أكثر من المتقدمين من الاتحاد الأوروبي وغير الأوروبيين. كما أن الكثير من المجريين الذين أعرفهم يعملون في المقاهي والفعاليات والتجزئة ، بالكاد تصل أرباحهم من الوظائف إلى إجمالي 600 يورو شهريًا. يتم دفع معظم الوظائف مدفوعة الأجر بمتوسط الراتب المذكور في هذه المقالة في حالة انضمامك إلى مركز اتصال ، فهم يحتاجون إلى لغات الاتحاد الأوروبي ويقدمون لك جميع التدريبات التي تحتاجها ، سواء في مجال التمويل أو تكنولوجيا المعلومات ... (عدد أقل من المجريين يعملون) في الأساس ، هذه المقالة مزعجة للقراءة من تجربة محاولة العمل في المجر؟
حاولت العمل في المجر ولكني رفضت فقط. المجر هي بلدي المفضل وستظل كذلك دائمًا ولكن يجب أن أقول إنهم لا ينتهزون الفرصة التي يحصلون عليها. لدي درجتي بكالوريوس و 2 شهادات في تكنولوجيا المعلومات ولكن المشكلة هي أنني لا أمتلك تأشيرة أوروبية ، لذا فقد رفضت طوال الوقت. من المضحك قراءة شيء من هذا القبيل. ماذا يحدث هنا؟ حتى أنني بدأت في دراسة اللغة المجرية لأكون جزءًا من المجتمع وأنا أعيش في أوروبا. ناهيك عن أنني أستطيع التحدث بأربع لغات وأنا مسيحية. لقد استوفيت جميع المتطلبات لأكون شخصًا ناجحًا في المجر ، ولكن ماذا أفعل؟ بعد عام واحد من المحاولة ، قررت الاستسلام والمضي قدمًا. لا يوجد شيء أسوأ من أن يتم رفضك طوال الوقت وأن يتم منعك من التواجد في المكان الذي يعجبك أكثر. كنت على استعداد للتضحية براتبي وكسب أقل لمجرد أن أكون في المجر ولكن لم تتح لي أي فرصة. في الوقت الحاضر ، أسافر فقط إلى المجر لقضاء إجازتي وهذا كل شيء.
لقد تقدمت أيضًا بطلب إلى TransferWise في بودابست. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة المالية. خمس لغات أوروبية منطوقة. شهادتين جامعيتين وماجستير في إدارة الأعمال في المالية والجنسية المزدوجة ، المجر / الولايات المتحدة الأمريكية. تم رفضي بإيجاز. حزين لأن لدي الكثير لأقدمه.