لماذا تتزايد القوة العاملة الآسيوية باطراد في سوق العمل المجري؟
من المتوقع أن يدخل المزيد والمزيد من العمال المهاجرين الآسيويين إلى سوق العمل الهنغاري ، لا سيما في مجال السياحة والضيافة. يأتي غالبية العمال الضيوف من إندونيسيا والفلبين ومنغوليا ، ولكن يأتي المزيد والمزيد من القوى العاملة من فيتنام والهند أيضًا.
يعتبر العمال المهاجرون الآسيويون أشخاصاً موثوقين ويعملون بجد. هذا هو السبب في أن المزيد والمزيد من وكالات التوظيف المحلية أو التوظيف المؤقت تحاول جذب القوى العاملة الآسيوية إلى المجر. القطاعات الأساسية التي يتم توظيفهم فيها هي السياحة والضيافة حيث يكون نقص العمالة هو الأعلى منذ أزمة كوفيد. بعد انتعاش الاقتصاد في أوروبا الغربية ، بدأت القوى العاملة الأوكرانية المهيمنة في السابق بمغادرة البلاد. وهكذا ، بحلول الربيع ، أصبح الوضع في المجر حرجًا للغاية ، وفقًا لتقرير حديث صادر عن مكتب الإحصاء المجري (KSH) ، فقد ما يقرب من 90,000 ألف عامل من سوق العمل المجري - ذكرت ذلك بوابة الأخبار المجرية مؤشر.
من أجل موازنة الوضع ، توصلت الحكومات المجرية إلى حل في يوليو الماضي. وفقًا لذلك ، سُمح للشركات بتوظيف عمال آسيويين من خارج الاتحاد الأوروبي ، بما في ذلك الفلبينيين والفيتناميين والإندونيسيين والمنغوليين ، في مهن قليلة في ظل ظروف معينة. بعد مرور عام على تطبيق الإجراء الطارئ ، تم الآن منح 13 شركة وسيطة ما يسمى "وضع صاحب العمل المؤهل".
لقد خضعت الشركات المصرح لها قانونًا بتوظيف عمال مهاجرين آسيويين إلى العناية الواجبة الجادة. كما طُلب منهم تخصيص مبلغ 124,000 يورو (حوالي 50 مليون فورنت هنغاري) كضمان. ومع ذلك ، فإن الشركات المعنية متفائلة للغاية. يقول الخبراء أن العمال الآسيويين نفس طلب الأجور مثل المجريين. بالإضافة إلى ذلك ، تقل احتمالية عودتهم إلى منازلهم بعد فترة ، وفي الوقت نفسه كان هذا أكثر شيوعًا بالنسبة للعمال القادمين من أوكرانيا المجاورة. حاليًا ، يأتي غالبية العمال الضيوف من منغوليا وإندونيسيا والفلبين وبعضهم من فيتنام.
القوى العاملة المنغولية
كان العمال المنغوليون موجودين بالفعل في المجر ، حول مور وجير. هم يحصلون بشكل أساسي على ردود فعل إيجابية. وفقًا لأصحاب العمل ، فهم عمال مهرة بشكل أساسي ، ويعوضون عن مهاراتهم المنخفضة بأخلاقيات عمل عالية. يأتون بشكل أساسي إلى المجر لبضع سنوات لتوفير المال ثم العودة إلى وطنهم الأم. إنهم يعملون بجد ويتكيفون بشكل جيد مع البيئات المحلية والمهنية.
القوى العاملة الإندونيسية
عادةً ما تكون القوى العاملة الإندونيسية أكثر تعليماً من المنغوليين أو الفيتناميين: يأتي العديد من المتقدمين إلى المجر حاملين تعليمهم الثانوي أو العالي. هناك بالفعل الكثير منهم يعملون في البلاد. على الرغم من الاختلافات الثقافية والدينية ، يقول الخبراء أنه يمكن للإندونيسيين الاندماج بسهولة في المجتمع المحلي. هذا ينطبق بشكل خاص على تلك المجالات التي يكون فيها نقص العمالة أكثر وضوحًا.
Wrokforce الفلبينية
أكبر ميزة للعمال الفلبينيين هي أنهم جميعًا يتحدثون الإنجليزية. هذا هو السبب في أن معظم الشركات المحلية ترغب في توظيف القوى العاملة من الفلبين. ومع ذلك ، فإن تعيين العمال الأجانب هناك هو قطاع منفصل من الاقتصاد مع وزارة خاصة به وبيروقراطية ، مما يجعل الحياة صعبة للغاية بالنسبة لشركات التوظيف المحلية.
وفقًا للخبير ، لتوظيف عمال فلبينيين ، يتعين على وكالات التوظيف المنزلي أو التوظيف المؤقت التسجيل لدى الوزارة المحلية كخطوة أولى. بعد ذلك ، يحتاجون إلى التعاون مع وكالة فلبينية ، والتي تفرض عليهم مبلغًا كبيرًا جدًا من المال ، 1900-2800 يورو لكل عامل فلبيني. من أجل جعل النظام أكثر ملاءمة للعيش ، تم التخطيط لمزيد من التعاون اعتبارًا من هذا الخريف.
القوى العاملة الفيتنامية
يمتلك الفيتناميون بالفعل مستعمرة أوروبية كبيرة وشبكة واسعة من الاتصالات ، وهذا هو سبب تعرضهم لخطر الهجرة. من الناحية العملية ، هذا يعني أنه إذا لم يتم إحضارهم من خلال قناة التوظيف الصحيحة ومع الفحص المسبق الصحيح ، فسوف ينزلون من الطائرة في بودابست ويتوجهون إلى فيينا أو روما أو باريس. لذلك ، فإن إقامتهم الطويلة الأمد في المجر غير مؤكدة.
العمال الهنود
بالإضافة إلى ذلك ، أصبح توظيف العمالة الهندية أكثر شيوعًا في المجر. كانت هناك العديد من التجارب الإيجابية مع العمال الهنود في جميع أنحاء أوروبا ، وبسبب مهاراتهم وأخلاقيات العمل القوية ، فهم موضع ترحيب في العديد من قطاعات الاقتصاد. بناءً على ذلك ، قررت Waberers International Plc البدء في توظيف 80 سائقًا هنديًا ومرسلين اثنين في مارس من هذا العام. تستمر مجموعة Waberer في الاعتماد بشكل أساسي على السائقين الهنغاريين والإقليميين ، والغالبية العظمى من القوى العاملة مجرية ، لكنهم بحاجة إلى عمال أجانب لأنهم لا يستطيعون استبدال أعداد كافية من السائقين في المنطقة. من أجل معرفة الظروف المحلية والامتثال للمتطلبات القانونية ، كان على الهنود حضور دورات في المجر ، واكتساب خبرة في القيادة الأوروبية ، والتعرف على اللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة وغيرها من اللوائح. نظرًا لأن لغة التواصل مع هؤلاء الزملاء هي اللغة الإنجليزية ، فقد تم إجراء مقابلة مهنية باللغة الإنجليزية - تم الإبلاغ عنها بواسطة بوابة الأخبار المجرية بليك.
أيضا قراءةانخفض معدل البطالة إلى 3.5 في مايو في المجر
المصدر index.hu ، blikk.hu
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
ممثلو الاتحاد الاجتماعي المسيحي البافاري في بودابست
5+1 المزيد من الحقائق الممتعة عن المجر - قد يكون بعضها مفاجأة
واشنطن بوست: لا ينبغي للمحافظين في الولايات المتحدة أن يتحالفوا مع أوربان الصديق للصين
كبار المسؤولين التنفيذيين في مايكروسوفت يزورون المجر
الكشف عن تفاصيل زيارة الرئيس الصيني شي جين بينغ إلى بودابست
المجر وأرمينيا تفتتحان سفارات في عاصمتي كل منهما وتسيّر شركة Wizz Air رحلات جوية مباشرة إلى يريفان