匈牙利教育:教师工资过低且工作过度

正如我们已经做的那样 报道、国家资助的匈牙利教育体系在诸多问题中挣扎,例如教师超负荷、工资过低的缺口日益严重,再者匈牙利教育体系没有好的成绩,例如根据2017年PISA-study的结果,匈牙利学生在数学、阅读理解、自然科学和合作解决问题方面表现不佳,因此,成千上万的学生 抗议 1月为更公平、更现代的教育体系。一位老师(让我们叫她Z)对 阿尔法希尔 匿名讨论教育系统最重要的问题。

没有人愿意挨饿当老师

他认为,教育最重要的问题之一是教师的老龄化。

工资低得令人难以置信

这是教学对年轻一代没有吸引力的主要原因。如果我们考虑到这一点,工资就更低了 工资上涨 在私营部门。因此,阿尔迪的一名初学者股票助理 接收 每月 272,000 福林(882 欧元)

新手老师只能获得 203,000 福林(651 欧元)

作为起薪毛额。

他们不仅工资低,而且还承担着大量的官僚任务。因此,多年来没有人学习获得低于 12 万福林(385 欧元)的净工资也就不足为奇了

这还不够生活。

这导致了黯淡,因此大多数教师离开了他们的职业,甚至离开了他们的国家。根据阿尔法希尔的说法,匈牙利教育的状况显示了匈牙利的总体情况:无望的未来、逃亡和

最后只剩下老人了。

匈牙利的教育资金不足

Z的说法,政府可以不断地创建新的机构来监督教育,但事实是没有足够的钱,这不仅在工资上可见,而且在教育手段上也可见,因此,这种情况发生很多次

老师必须为班级购买彩色纸、粉笔或复印纸。

Z告诉,当然,老师们会尽其所能,比如他们用私人的课程来补偿低薪,然而,这意味着他们的工作日变得难以置信的长,所以他们没有足够的时间供家人或再生。

政府制定的官僚任务使这种情况更加恶化,因为教师没有足够的时间集中精力教学,导致他们感到沮丧和过度劳累

简而言之,接下来是倦怠。

再说,政府出台的检查,造成工作人员紧张,破坏了合议制,这是因为老师要互相评价对方的工作,导致情绪激动和孤立,而且老师在事业上可以晋升的资格过程,对很多人来说压力很大。Z告诉她有一个同事

由于压力而服用镇静剂。

此外,匈牙利的教师必须编写作品集才能开始资格认证过程。然而,

他们中的大多数人没有写真话,

但委员会正在评估他们的工作的内容想读一下。

更糟糕的是,根据Z的说法,教师的强制培训完全没有意义,很多时候导师大声朗读他们的演讲,整个培训没有任何意义,他们组织他们的唯一原因就是尽可能多地挤出钱,说Z。

反对派将改革该制度

Alfahír就上述问题向匈牙利议会教育文化委员会主席多拉 · 杜罗(Jobbik)询问,杜罗说,首先要建立一个独立的教育部,目前只有一个教育秘书处,它是人力资源部的一部分。

她补充说,Jobbik 将减少教师的行政任务,他们将重组教师培训,帮助他们获得创建现代化的 21 人所需的知识^st 教育。她强调,他们会让老师自主工作,她也这么说

学校应该没有政治。

她说,教师只比最低工资保障多2200福林,这是无稽之谈,据Jobbik报道,

教师工资应提高到毕业生平均工资。

党首相候选人加博尔 · 沃纳在季开季致辞中表示教育形势糟糕,他表示“不仅是老师,学生也在街头抗议.”他补充说,在现代的21世纪教育中,我们应该谈论英语,信息学,金融研究,健康的生活方式,个人成功,终身学习,合作性和群体动态,而不是科目。

照片:巴拉兹·贝利