为什么匈牙利劳动力市场的亚洲劳动力正在稳步增长?

越来越多的亚洲移民工人预计将进入匈牙利劳动力市场,特别是在旅游和酒店业领域。大多数客工来自印度尼西亚、菲律宾和蒙古,但越来越多的劳动力也来自越南和印度。

亚洲移民工人被认为是可靠和勤奋的人,这就是为什么越来越多的国内招聘或临时就业机构试图吸引亚洲劳动力来到匈牙利,他们招聘的主要部门是旅游业和酒店业,那里的劳动力短缺是新冠危机以来最严重的。西欧经济复苏后,以前占主导地位的乌克兰劳动力开始离开该国。因此,到春天,匈牙利的局势变得如此严峻,根据匈牙利统计局(KSH)最近的一份报告,匈牙利劳动力市场有近9万名工人失踪匈牙利新闻门户网站报道 索引。

13家中介公司为制衡局势,匈牙利政府去年7月提出了一个解决方案,据此,允许企业在一定条件下雇用非欧盟亚裔工人,包括菲律宾人、越南人、印度尼西亚人和蒙古人,从事短缺职业,在紧急措施出台一年后,现在已有13家中介公司被授予所谓的合格雇主身份。

(已获授权合法雇用亚裔移工)的公司进行了认真的尽职调查,他们还被要求预留124,000欧元(~5,000万福林)的保证金作为担保,但涉事公司非常乐观,专家表示,亚裔工人有 与匈牙利人相同的工资需求。 此外,过一段时间他们就不太可能回家,同时这对于从邻国乌克兰抵达的工人来说更为常见。目前,大多数客工来自蒙古、印度尼西亚、菲律宾,还有一些来自越南。

蒙古劳动力

Mór和Gyjer周围的匈牙利已经有蒙古族工人,他们主要得到积极的反馈,据他们的雇主说,他们基本上都是技术工人,他们以高职业道德来弥补自己技能低下,他们主要来匈牙利几年省钱,然后回国,他们勤劳,很好地适应了国内和职业环境。

印度尼西亚劳动力

印度尼西亚劳动力通常比蒙古人或越南人受教育程度更高:许多申请者来到匈牙利接受过中等或高等教育。他们已经有很多人在该国工作。尽管文化和宗教存在差异,专家表示,印度尼西亚人可以轻松融入当地社区。对于那些劳动力短缺更为显着的领域尤其如此。

菲律宾人力

菲律宾工人的最大优势是他们都说英语。这就是为什么大多数国内公司都希望雇用来自菲律宾的劳动力。然而,在那里,外籍工人的派遣是一个独立的经济部门,有自己的部委和官僚机构,这使得国内招聘公司的生活非常困难。

据专家介绍,要雇用菲律宾工人,国内招聘或临时就业机构需要向当地部委登记作为第一步。然后,他们需要与菲律宾机构合作,菲律宾机构向他们收取非常可观的费用,每名菲律宾工人1900-2800欧元。为了使该系统更加宜居,计划从今年秋季开始进一步合作。

越南劳动力

越南人已经拥有庞大的欧洲殖民地和广泛的联系网络,这就是他们面临移民风险的原因。实际上,这意味着如果他们没有通过正确的招募渠道和正确的预筛选被带入,他们将在布达佩斯下机,前往维也纳、罗马或巴黎。因此,他们在匈牙利的长期停留是不确定的。

印度工人

365bet官网 另外,印度劳工的就业在匈牙利也越来越普遍,在欧洲各地的印度劳工都有过许多积极的经历,并且由于他们的技能和强烈的职业道德,他们在许多经济部门都受到欢迎,基于此,Waberers International Plc决定在今年3月开始雇用80名印度司机和2名调度员,Waberer的集团继续主要依靠匈牙利和地区司机,绝大多数劳动力是匈牙利人,但他们需要外国工人,因为他们无法取代该地区足够数量的司机,为了了解当地情况并遵守法律要求,印度人必须在匈牙利参加课程,获得欧洲驾驶的经验,了解健康和安全等法规。由于与这些同事的交流语言是英语,匈牙利新闻门户网站报道还进行了英语专业采访 布利克。