任仕达:三分之一的匈牙利人从事弹性工作时间

一项调查显示,匈牙利 30% 的员工拥有灵活的工作时间,而国际比较中这一比例为 40%。

全球 68% 的员工 在传统环境中工作但 44% 的人表示灵活的工作条件正在上升。

在匈牙利,74% 的人仍然在传统环境中工作 只有 30% 的人经历了向灵活工作的转变。

Randstad Workmonitor周一公布的数据显示,不到一半的匈牙利员工表示,他们的公司提供了在家工作所需的手段。

印度和中国在引入灵活工作时间和远程工作方面处于世界领先地位。

调查称,在中欧,奥地利领先,50% 的受访者远程工作或灵活工作时间。

每年对 33 个国家的员工进行四次调查的全球人力资源服务机构任仕达表示,灵活的工作时间和远程工作被视为减少人力波动、提高效率、创造力和员工满意度的因素。

在匈牙利,它征求了400多名18岁至65岁员工的意见。