住院医生:为什么我们不更多地欣赏剩下的医生呢?

Rita Lénárd博士,一位内部专家,写了住院医生在匈牙利必须面对的困难和不公正,她出现在wmn。hu上的文章本来就是一个警钟,感谢那些将留在匈牙利的医生,让他们有机会学习。

之后关于匈牙利医院负债累累的令人不安的消息zhe里,还有一个问题是我们医疗体系面临的:住院医shi的不良待遇,他们是已经毕业的年轻专科考生,应该在几nian后代替资深医生去做,然而,

们需要修行,反而像仆人一样对待他们。

18年了,但他们的知识多为理论,这就是为什么他们应该与更有经验的专家并肩工作。

痛苦的记忆

Rita Lénárd博士在她的文章中回忆起39年前她申请第一份医院工作时的惊人经历,当时她24岁以优异成绩获得优异成绩 graduate 充满兴奋,在求职面试上,他们立刻拒绝了她,只因为她是女人。

他们问的唯一问题是她是否可以做饭,然后他们说:

“你怎么敢认为你能做这么难的工作?你是个女人,去生孩子,为家人做饭。。。”

她显然愤怒地离开了这个地方,但这个例子只是她和其他住院医生的众多失望之一。

在过去的一个世纪里,他们被称为持有仆人执照的医生

(指医学生医院通行证),毕业后仍要读书专攻才能自行练习,这些年轻的专业人员住在医院里,随时可以叫来。

为了工作,他们只得到食宿,但没有工资。

Rita Lénárd医生开始工作时,他们不再被称为仆人而是助理医生,但安排和层级底部的位置并没有随名字而改变,他们每月工作260-280小时,有义务值班12-14次。

们一点也不被欣赏,她记得那段难堪的时光,她试图和其他同事一起坐在食堂里,只是看着她,告诉她,她还不配和他们坐在一起,那是她发誓一旦她能在他们的位置上就不同了。

好吧,不幸的是,尽管我们生活在永久缺乏医生的时代,但如今的情况并不比勒纳德医生时代好多少。

拥有住院医生的目的是让他们从高年级学生那里了解该领域的来龙去脉。

(Lénárd)博士的说法,尽管如此,医生的社会已经形成了一种确认的、不合时宜的封建等级制度,他们把居民视为勤务兵,或者是仆人,他们不被视为伙伴,不断被人看不起,得到低于他们技能的任务。

医生最失望的是,她这个年龄段的几乎每个人都经历过这种治疗,但现在他们已经可以了,但他们几乎没有采取任何措施来改变它。

一个问题可能是,在我们的医疗保健系统仍然受到小费的感染之前,更有经验的医生没有兴趣让年轻的同行工作和学习,因为他们当时无法从患者那里获得小费。

因此,不存在师徒关系,年长的医生会自己掌握自己的知识。

令这么多年轻专业人士离开匈牙利的,其实并不是不好的薪水,匈牙利医生因为小费、封建等级制度和恶劣的工作条件,让他们在这里没有学习和发展的机会而移居国外。

然而,会有很多人会留下来,为他们的职业而承受这一切。

他们会发生什么?对于那些愿意留下来的人?

好吧,如果他们尝试记住,他们已经毕业了,全职医生,他们就可以申请奖学金,而且他们会得到 奖学金。 但这笔钱还不足以开始他们的生活、偿还学生债务等等。

更糟糕的是,人数限制也会影响住院医生。这意味着他们可用的名额较少,获得这些名额也更加困难:他们必须申请这份工作,如果他们得到这份工作,他们仍然需要签署一份意向书,并将其转发给国家医疗服务中心(AEEK)。之后他们可以与 AEEK 签订合同,但最后一步并没有发生。

所以现在年轻的医生们都在空中,没有一定的工作或薪水。

一些住院医生仍在等待,另一些则已经在收拾行李。。。

Lénárd博士的说法,问题是有一整代医生失踪:那些处于职业生涯巅峰的35-50岁的医生,应该教导居民,早已消失,他们离开了这个国家,老一代将在几年内退休。

总而言之,目前困扰住院医生的行政问题发出了与老医生在丽塔·莱纳德医生时代告诉她的一样的信息:你不值得我们关注。。。