劳动力短缺:国有企业陷入危机

作为我们 报道中,匈牙利的大多数公司都在苦苦挣扎 劳动力短缺 阻碍其经济增长国有企业也不例外据 hvg.hu、全国工人委员会联合会主席 伊姆雷·帕尔科维奇 称仅靠企业无法解决这个问题,因此他们需要政府的帮助,他补充说,根据主要反对党, 乔比克、用工荒只能通过落实来解决 工资联盟.这个欧洲公民的倡议旨在提高东欧国家的工资,结果,从东方国家大规模移民可能会根据他们的意见停止。

尽管工资增加,劳动力短缺仍然是一个问题

始,[关于 为国]有企 业工 作的 员工 薪酬 增加 的新 谈判 即将 启动,据 hvg。hu,

明年,在上市公司工作的人平均会增加 12%。

事实上,去年已经签署了一份工资合同,其中邮政、公共交通、铁路和水务行业员工平均加薪30%,而且今年工资也增长了13-15%。

然而,劳动力短缺仍然造成巨大问题。

Palkovics说,他们效仿政府和私营部门之间已经运作的定期谈判论坛的例子,发起了一个要召集的论坛,据他说,这可以在1月份开始工作,在这里不仅有国有公司和国家发展部的代表,工会也可以参加,Palkovics补充说,他们去年就工资合同已经合作过。

需要政府帮助

帕尔科维奇强调了这一观点

没有人能够在公司层面解决劳动力短缺问题。

因此,他们需要政府的支持才能共同找到解决方案。

举个例子,他提到国有沃伦布斯运输公司,即使国际上对公交车司机的需求也很高,此外,该公司还必须与来自私营部门的报价竞争,遗憾的是,尽管明年工资将上涨10-12%,但他们在这场竞争中失败了。

帕尔科维奇表示,扩大附加福利、住房津贴、医疗保险可能有助于实施进一步的社会措施。

然而,工资的进一步上涨是不可避免的。

工资联盟可能是一个解决方案吗?

解决方案可能是针对匈牙利劳动力短缺的工资联盟,其目标是

将东欧工资提高到西欧水平。

结果,出国领取更高工资的人会减少,因此劳动力短缺不会阻碍匈牙利经济。至少,这是我们的立场 许多经济学家 和欧洲公民在匈牙利发起倡议的最大反对党乔比克。但是,由于政治原因,政府不支持工资联盟。