匈牙利临时工作规定的剧变：可能会影响到许多外来务工人员

匈牙利国家税务和海关总署宣布，从 7 月 1 日起，任何人不得以季节工身份每年在匈牙利工作超过 120 天。据统计，每月此类工人的数量达到 30 万。因此，新规定影响到数十万个家庭及其雇主。

新规定可能影响许多外籍工人

根据投资组合的说法，现行规定允许季节性工人在匈牙利工作 365 天（或 366 天），但他们必须每隔 120 天更换一次雇主。在实践中，这意味着如果有人能够找到 4 个雇主，他们就可以全年作为季节工或临时工在匈牙利工作。

7 月 1 日之后，无论工人是受雇于一个雇主还是多个雇主，工作日数都将增加。从事季节性或临时性工作的累计天数不能再超过 120 天。新规定也适用于电影业的背景演员。唯一的好消息是，今年雇主可以计算 7 月 1 日至 12 月 31 日期间的全部 120 天。

税务局已承诺开发一个易于使用的移动应用程序，工人及其雇主都可以通过该应用程序跟踪他们的剩余天数。税务局建议雇主使用 “在线填表应用程序”（ONYA），该程序可自动评估雇佣条件。

政府承诺帮助杜纳弗尔钢铁厂（匈牙利中部）的工人找到新工作或参加再培训计划。周二，政府在其官方网站上表示，已与该地区最大的雇主取得联系，以评估雇用杜纳弗尔前员工的潜力。政府还补充说，政府还将向参加再培训计划的人员支付最低工资的至少 70%，期限最长为 12 个月。

政府指出，它已经花费了约 330 亿福林来保留钢铁厂的工作岗位并支付工资。政府称布鲁塞尔的制裁政策 “毁了 “钢铁厂。

杜纳弗尔已于周一解雇了1700 多名员工。

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