匈牙利人对性别歧视有何看法?
最近完成了许多关于性别歧视的研究,涉及对女性的影响以及她们对这个话题的感受。数据揭示了匈牙利人对工作场所性别歧视笑话和行为的看法。
佩恩中心 告,2018年,欧盟国家有67%的女性拥有永久工作场所,但登记工作的男性仍多于女性,在匈牙利,情况相同,益普索测量了包括匈牙利在内的27个不同国家,关于女性和男性对工作场所性别歧视的看法。
少(比男性更少)在为同性做补品方面有问题,也考虑拥抱哭泣的人来安慰比男性更容易接受,相反,男性工人比女性更接受讲性别歧视笑话,约人出去约会。
81%的匈牙利女性更喜欢被另一所大学拥抱来感受舒适,而只有71%的匈牙利男性持相同看法,匈牙利人认为不能加班是最糟糕的,或者必须把家庭放在工作之前,在全球范围内,人们倾向于包括兼职工作和在工作场所分享个人信息,如果必须把家庭放在第一位,而只有在那之后才有自己的事业,而不是男性,那是女性遭受的痛苦更大。
只有 36% 的匈牙利人认为工作场所男女受到平等对待,这是欧盟人数最少的。全球这一数字为 41%。
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