匈牙利人离开祖国的 3 个原因

最近的一项研究研究了人们离开自己的国家并在国外开始新生活的原因 女性。hu.尽管2016年底欧盟仅有8.2%的失业率,但企业仍然缺乏具备适当技能的工人,因此 西方国家经常试图诱惑东方的员工.Cpl从流动性方面检查了V4国家(捷克共和国、波兰、斯洛伐克和匈牙利)的雇员。

者(他们大多是公寓和房屋租房者,而不是业主),他们更加开放,无论是商业、挑战还是生活方式,为了工作而移居国外影响了2016年欧盟3200万人,这种趋势尤其在中欧和东欧出现:15%的V4公民感到移居国外的冲动。

搬走最重要的原因是 工作 (35%),但也有其他显著动机:有些人寻求改变(30%),而有时他们因为家庭问题(20%)而离开这个国家。男性的主要动机是经济福祉,而女性则受到学习外语和文化的诱惑。

匈牙利人被证明是研究国家中语言学习最有动力的人,每个人都期望个人发展,人们希望在国外申请工作时能得到奖励和其他类型的额外金钱,4%的人表示在任何情况下都不想搬走,而3%的人会很高兴无条件地随时去。

1个国家最重视的特色是安全,不论年龄、性别、国籍、地位或等级,85%的百分比意味着经济稳定靠安全,但政治安全在26岁以下的人群中也受到尊重,只有50岁以上的匈牙利和斯洛伐克员工关心期望的工作场所与他们现在家之间的距离。

年轻人喜欢热情好客,而三十多岁的人则更喜欢良好的交通。

关于目的地:超过50%的人想去布拉格,29%的人想去华沙,27%的人想去布达佩斯。

在全球最受欢迎的 50 个城市名单中,有 22 个竞争者是欧洲人的生活水平,但其中只有一个来自中欧和东欧:布达佩斯。

人(33%)大多在计划1-3年,只有15%的人考虑永久出国,这一时间在教育、辅导和培训的员工中略短,而在供应工人中则高出一倍,在V4四国中,匈牙利是最近半年出走人群中比率最低的。

2016年欧盟的平均工资增长了2.39%,这意味着1508欧元,这笔款项作为欧盟成员国之间的分界线。

14个国家属于这一平均数之上和之下的一组:所有V4国家都属于后一类。

圈(vicious circuly):而东欧人西进拿更高的薪水,西欧人东进希望能有更便宜的商品和更低的费用,匈牙利和波兰工人只有在能把工资提高65%的情况下才确定要移居国外,而50%的增长对斯洛伐克人来说就足够了。

可以清楚地看出,虽然工作机会并不是离开祖国的唯一原因,但它仍然是最重要的原因。

Ce:bm