匈牙利工人培训客工,然后被匈牙利工厂解雇?更新
Continental马科工厂的匈牙利工人在接受客工培训后面临解雇。
据当地工会称,德国橡胶公司大陆集团的马科工厂正试图通过解雇家政工人来为外国工人腾出空间。
工会谴责工厂管理层缺乏沟通,当地秘书罗兰·哈伊杜 (Roland Hajdú) 强调 内普萨瓦 that 裁员范围和细节未公开,虽然法律上没有义务11月和12月各约25名工人将被解雇,但此举不符合集体裁员的条件。
ContiTech流体汽车匈牙利有限公司在马科不生产汽车轮胎,而是专注于汽车零部件,雇用了近1800名员工,令人惊讶的是,员工只是通过媒体得知他们被解雇的消息。
只有匈牙利人被解雇
们解雇背后的原因尚不清楚,但令人震惊的是,只有匈牙利工人被裁员,工厂里流传着谣言,称解雇匈牙利人可以为外国工人打开大门,目前,约有150名印度尼西亚工人在工厂工作。
据工会称,当地管理层试图加剧工人的脆弱性,特别是对于那些远离家乡的人来说,这使得维护他们的利益变得具有挑战性。
“比如2022年订单增加,这段时间我们在马科雇佣了500多人,但现在,由于市场恶化,订单积压,我们要采取措施,确保我们的业务保持可持续性,员工受到的影响尽可能小,正是基于这些原则,我们才决定进行前述裁员,我们已经依法向当地利益相关者传达了目前此举,很大程度上会影响到临时代理工人,将于2023年底实施”大陆集团管理层写道。
Hajdú强调,五十名被解雇的工人中,有许多人已经为Makó工厂奉献了二十年,有些人甚至在六个月前就负责培训印度尼西亚工人。
来自大陆航空的更新
我们收到了大陆集团关于此事的以下声明:
“我们谨提请您注意,继马科橡胶工业工会(Makói Gumiipari Szakszervezet)秘书罗兰·哈伊杜(Roland Hajdú)发表声明后,您网站上最近发表的有关马科大陆工厂的文章包含了一些故意不真实的声明和断章取义的信息。不幸的是,马科伊橡胶工业工会经常以类似的恶意、故意不真实和扭曲的声明攻击我们公司。
针对上述文章,我们正在对工会采取法律行动,在本案中针对其秘书罗兰·哈伊杜,我们正在向您的报纸发表以下声明。
365bet体育在线总而言之,我们要强调,作为负责任的雇主,我们始终努力对外部商业环境的变化做出适当的反应,例如,在此期间,由于2022年订单的增加,我们在马科增加了500多名员工,但现在,由于市场的恶化以及订单的积压,我们必须采取措施确保我们的业务可持续,并尽可能减少员工受到的影响。
正是在这些原则的基础上,我们决定进行上述裁员调整,积极减损法律要求,并根据我们的集体协议,向离职员工提供比立法要求更高的遣散费。
文章中提到的一般信息是通过我们通常的数字和面对面的内部沟通渠道发布的,其中可能确实包括我们一些进行体力工作的团队的生产大厅中的公告板,但绝不限于这些渠道。
与新闻报道相反,我们现阶段已经分享了裁员的原因(即上述订单减少),我们的人力资源同事亲自通知我们受裁员影响的员工。
知(通知)的义务,我们要强调,我们已按照法律要求通知了工作委员会,马科伊橡胶工业工会在那里有一名民选代表,但必须强调的是,马科伊橡胶工业工会代表Roland Hajdú故意不出席我们组织的工作委员会会议,从而以自己的决定将工会排除在官方信息链之外。
于裁员影响者的确定,我们要注意的是,选拔是基于功绩,而不是国籍,在这一过程中,当然已经考虑过外国同事,也因表现不佳而被列入裁员。
与新闻报道相反,由于受裁员影响地区的汽车行业出现负面趋势,目前或不久的将来都没有计划招聘流程,因此关于招聘外籍员工的猜测并不属实。
2019年12月12日,正如我们在前一份声明中所指出的,大部分裁员涉及代理机构工作人员,法律允许代理机构工作人员最多受雇5年,因此,离开的工作人员中大多数与我们在一起的时间超过20年,这并不属实
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