匈牙利,工资疯狂的国家

政府选择不提高工资

314,800福林(1000欧元)的公共服务雇员的平均工资,但是,只有政府官员才能获得这一工资,因为他们的工资是根据他们的生活职业模式计算的,那些按照公共服务工资标准领取工资的雇员

永远无法达到这个收入。

30万福林作为起薪毛薪,这样,一个年轻的大学毕业生可以选择接受阿尔迪的30万福林作为起薪毛薪,根据官方PS薪酬表,拥有学历的研究人员只能在六十多岁左右达到这个收入。

2008年以来政府没有改变薪酬等级的金额,这个等级包含10个薪酬等级,职业的提升取决于在PS部门工作的年限,尽管政府多次提高最低工资和保证最低收入,

PS 工资标准的总和保持不变。

样这些员工无法拿到保证的最低工资,为了避免羞耻,政府规定任何人都不能拿到低于最低工资的工资,因此,那些拿到低于最低工资的人可以得到付款完成。

果只有基础教育的人和已经拥有学历的人得到的金额相同,后者的工资没有变化而完成则增加了前者的工资,而且,在一半的工资标准中

新手的工资与退休年龄左右的新手相同。

因此,尽管法律规定了差别化,但雇主却无法履行。

事实上,整个情况之所以出现,是因为政府没有提高工资,他们选择了一些部门,为员工建立了生活职业模式,因此,教师、医疗保健员工的工资高于PS工资标准规定的工资。此外,大学也可以逃离PS框架。然而,工资仍然很荒谬:助理讲师的工资总额为 221,000 福林(705 欧元)

高级讲师每月可获得 277,000 美元(884 欧元)的总工资。

Hvg。hu的说法,这是因为中学教师和医护人员为了自己的利益而更加有效地斗争,再者,每个政府都害怕抗议教师或医生,但是公共博物馆和公共文化人员的抗议不会达到人们的刺激门槛,因此,他们的工会开始收集签名以获得更好的工资。

事实上,政府今年为员工推出了文化奖金,每个人都会收到。然而,

没有人知道选举后是否还存在。

照片:MTI