匈牙利政府旨在通过降低离校年龄来提高出生率?

2012年匈牙利决定将离校年龄从18岁降低到16岁,许多个人退出了公共教育,这一转变不仅在教育机构内部而且在过去十年中在更广泛的社会层面上引发了变革。

教育和劳动力市场的影响

Anna Adamecz、Dániel Prinz 和 ágnes Szabó-Morvai 进行的一项研究题为”“降低离校年龄的劳动力市场和生育影响”(A kötelezer iskolalátogatási korhatár csökkentésének munkapiaci és gyermekvállallási hatásai)揭示了这一政策变化的后果。

据报道,这项研究 电传,揭示了降低离校年龄扩大了匈牙利的社会不平等,地位较低的年轻人经历了更为明显的教育和劳动力市场效应,政府对职业培训和尽早进入劳动力市场的重视与鼓励终身学习的全球趋势形成对比。

提前离校和就业

与政府的立场相反,全球数据表明,留在教育领域的人在收入方面的表现明显更好。在匈牙利,受教育程度较高和受教育程度较低之间的差距大于经合组织的平均水平,强调了受教育程度对于确保高薪工作的重要性。尽管政府有意促进提前进入劳动力市场,但提前离校的人数有所增加,而且找到工作的人数并不多。许多有保障就业的人最终担任了不需要资格的职位,导致初级劳动力市场停滞不前。

对年轻女性的影响及其对出生率的影响

Telex对该研究的报道突显,20岁以下的年轻孕妇面临挑战的可能性是20岁以上的年轻孕妇的近35倍,一些年轻女性可能会考虑退学,但很难找到工作,导致她们早孕,这是一个问题,因为早生孩子从长远来看会对女性如何融入工作和社会产生负面影响,该研究表明,教育系统既可以阻止也可以鼓励早孕。

16至18岁儿童出生和堕胎增加,尤其是受教育程度较低的父母子女,离校年龄降低与此相关,这一现象加上区域经济背景,引发了人们对妇女融入劳动力市场和社会的潜在长期负面影响的担忧,与1970年代以来发达国家的年轻女性生育子女较少的趋势形成对比,匈牙利在2022年每1000名20岁以下人口中生育20.2个孩子的比例很高,远高于2020年欧盟平均9.2个,显示匈牙利在年轻怀孕方面的负面状况。

其他政府举措

CSOK和CSOK Plus(家庭住房支持计划)等举措除了降低离校年龄之外,还旨在通过在经济上帮助家庭来鼓励家庭生育更多孩子,我们提供了有关这些计划及其影响的详细信息 在这里.匈牙利政府在2012年决定降低离校年龄,这引发了人们对其潜在相关性的质疑,其目的是提高出生率,尽管这种相关性是否是故意的仍不确定,但政策改变的实施有可能以鼓励提高出生率的更广泛目标为目标。

府促进尽早进入劳动力市场的意图推动了政策的改变,但该研究强调了复杂的社会后果,社会不平等加剧、初级劳动力市场停滞不前以及对妇女选择和融入的潜在不利影响,因此有必要仔细重新评估该政策对匈牙利教育、就业和更广泛的社会动态的统计见解的更深入探索,探索我们的文章集 在这里.