匈牙利数千名教师、公交车司机、邮政工作人员失踪

9月开学,国内有地方地方学校要找全员教职,同时,有上万人因为工资低离境。

每家公司都必须为劳动力而战

据 内普萨瓦.hu中,(匈牙利铁路)、沃伦布什有限公司(运营公交线路)、匈牙利邮政或BKV(布达佩斯运输私人控股公司)等匈牙利大型国有公司目前正在寻找2500名新员工。 

邮政服务公司想找信件承运人、司机,他们有很多兼职工作机会,还有一半以上的工作不需要比小学8个班级更高的资格,这很有趣,因为这些空缺职位很大一部分是在小村庄里,人们资质不高,而且公司仍然找不到劳动力。最近三年,匈牙利邮政提高了40.4个pc的工资,而且奖金种类繁多,同样,信件承运人

每月带回家不超过 500 欧元。

MáV的案例中,没有足够的工程师、机械师、架空电缆维修工、收银员和检票员,再者,MáV工会主席János Meleg表示,工作人员中有很多永久性病人,他们的替代者很难找到,这可能是因为他们的团队中很大一部分已经超过50人,但是根据MáV的说法,由于公司提供的多种附加福利,他们的员工中的波动低于10 pc。例如,检票员每月收到600欧元。

Volánbusz Ltd 对 Népszava 表示,他们的永久招募活动是成功的,尽管全国工人委员会联合会主席伊姆雷·帕尔科维奇 (Imre Palkovics) 表示,如果没有进一步的加薪,明年长途巴士运输可能会崩溃。

公交车司机现在比全国平均水平少 15 件,

帕尔科维奇表示,下一阶段的加薪必须消除这一差距。

BKV表示,他们目前缺少机械师、司机和工程师,并补充说,更换经验丰富的司机是最具挑战性的任务,波动在公司十个左右,尽管过去几年工资大幅上涨,但初学者司机每月只能带回家不到450欧元。

出境和劳动力短缺

据 RTL俱乐部中, 匈牙利学校差不多有4000名教师失踪,其中946名来自初选。在Törokszentmiklós有一所学校,如果当时想要打开大门,校长必须在9月份之前找到一个完整的教职员工。根据Tamás SzZcs的说法,教师民主工会(PDSZ)主席表示,他们预计到9月份教师短缺将上升到5000人以上。这就是为什么许多学校的课程将被推迟。此外,他强调了不良但必要的做法

匈牙利语或体育教师教授数学或科学

许多公立学校将继续存在。 

阿尔法希尔.hu 报道 根据欧盟2018年流动性调查结果,2018年,超过

4.9万匈牙利人开始在奥地利工作,

德国有3.2万,英国有1万。匈牙利人因低房薪而移民多年来一直是一个严重问题,离开的人数并没有减少。 

整个地区都在努力解决这个问题:2013 年至 2017 年间,有 150 万人离开波兰,而罗马尼亚则有 100 万人离开。 

与此同时,仅2017年,就有6.8万人获得了匈牙利居留许可,其中近一半是居住在国外的匈牙利人,而3.2万人是外国人,其中大多数是乌克兰人(7,808人)、中国人(2,879人)、塞尔维亚人(2,409人),但有1,759人来自伊朗,2,000多人来自美国。