匈牙利的工资与欧盟平均水平相比吗?
过去几年,匈牙利的工资有所增加,但这是否使我们比欧盟其他国家处于更好的地位?
G7.hu 2010年至2019年每年分析了匈牙利工资百分位数与欧盟工资百分位数之间的关系,匈牙利人跻身欧盟收入最低的公民之列也就不足为奇了 电传 几个月前报道,未婚个人和双亲家庭的净工资均为 4th 局(eurostat)最近的调查,欧洲最低。但差异惊人:即使考虑到所谓的购买力标准,即某些国家之间的生活成本差异,匈牙利人赚的钱数微乎其微。2019年,匈牙利家庭收入中位数排在第18位th 在欧洲,这个百分位数意味着虽然该家庭成员的收入比一半的匈牙利人(全职工作)多,但 82% 的欧洲人的收入比他们多。
匈牙利家庭要达到欧洲中位数,就需要成为该国收入最高的工人之一,占其同胞的92-94%以上。
如果我们看看粗略的数字,不考虑PPS,简单地比较平均有多少欧元不同国家的成员国可以带回家,差距的严重性就更加明显了。在这种情况下,匈牙利的工资中位数只够13人th 盟(eu)的百分位数,而且只有前1%的匈牙利人达到欧洲工资中位数,这一点很重要,因为许多产品,如iphone,在国际市场上销售,而价格没有根据不同的工资水平进行大幅调整。
看看g7。hu考察的10年趋势,没有什么变化可言。
2010年和2019年基于PPS的数据进行比较,匈牙利劳动力市场最低部分的人的情况,事实上,多年来恶化了,例如,2010年匈牙利处于第8百分位的人,当年达到了欧盟百分位数5.41,而2019年为3.35,然而,前30%的匈牙利人似乎正在赶上欧盟其他地区,缓慢但肯定地在2010年,处于85th 匈牙利工资表的百分位数相当于欧盟工资表的 33.27,2019 年增长到 41.39。
G7。hu指出,这些变化至少部分是由于政府的行动:通过重组其税收政策和家庭津贴制度来帮助那些赚更多钱的人,通过促进土木工作计划和支持提供工作机会的国际公司附加值较低,以及通过恶化教育系统的状况,它们无疑加剧了日益严重的社会不平等。