因劳动力短缺而关闭

正如我们已经做的那样 报道中, 匈牙利与劳动力短缺作斗争, 这几乎影响到经济的每个部门, 事实上, 商业是受影响最严重的之一, 原因很简单:越来越多的人为了更好的工资在国外工作, 因此,跨国连锁超市喜欢 阿尔迪 决加薪,然而,像coop这样的食品供应链越来越难以坚守阵地,他们大多在农村拥有小商店,他们在村庄和小城镇的商店情况尤其糟糕,因为缺乏劳动力和购买力,因此,他们的许多商店在整个星期只营业几个小时,根据 索引.hu.

劳动力短缺造成严重问题

事实上,Coop在全国拥有5000多家商店,收入仅次于Tesco,而且总共拥有3万名店员、收银员、股票助理和其他员工,因此,它是该行业最大的雇主之一,商店大多位于村庄和小城镇。

然而,这些商店相继关闭或减少营业时间。

缺(labour sefficience)是主要原因,匈牙利经济和薪资虽然在增长,但匈牙利不同地区之间存在着巨大的不平等,比如布达佩斯和一个小乡村的购买力并不相同,因此薪资和消费不可能相同,也因此,库普做得很好的大城市,但是

他们的商店在小村庄里为生存而奋斗。

政府强制加薪可能是最后的结局

Coop主要在人口较贫穷的小村庄里强势,实际上这些商店为他们提供了购买所需物品的唯一机会,因此,它们的关闭严重影响了最脆弱的社会阶层,并降低了村庄的人口保留能力。

府也对目前的情况负责,奥尔本内阁在2016年决定将保证最低工资从12.9万福林(416.8欧元)提高到18.1万福林(584.81欧元),这意味着上涨40%。

Men说这个决定可以成为小店铺的收尾笔画,这是Yin为

这些商店无法支付那么多钱,因为他们没有足够的收入来支付。

Coop需要政府的帮助

Aldi和Tesco这样的财务强劲的连锁店甚至可以给出更大的增长,虽然从2018年起,Aldi每月至少支付27.2万(882欧元)作为每个店员的起始毛工资,但对于小商店来说,即使是强制性的18.1万福林也难以忍受,结果他们开始将劳动力流失到大连锁店,事实上,

目前他们无法填补10-15个职位。

Coop已经多次警告,他们无法独自应对强制加薪和劳动力短缺带来的问题,虽然他们在城市的商店运作良好,但小定居点已经有40-50家商店,整周只营业几个小时,尽管政府承诺帮助差异化减税甚至直接财政支持,但目前还没有任何进展,而且,专家说

布鲁塞尔可能会废除任何对小型定居点商店产生积极歧视的政府减税措施。

这意味着帮助这些商店并不容易。