多劳少钱:匈牙利工人在英国的处境

学(Oxford University)的研究人员对英国的欧盟年轻移民工人的状况进行了研究, hvg.hu 报告.

者(包括匈牙利人)多花少得多的钱工作,做英国人做不到的或不想做的工作,他们往往比英国公民更有资格,但对福利的依赖却没有改变:他们不只是从英国人那里抢走工作吗?

该研究重点关注 24-30 岁的人群,因为 60% 的移民属于这一类。进一步的分类将匈牙利人归入名为中欧-东欧的群体,其中包括欧盟东部分。

1先,研究发现,在英国工作的东欧人的就业率为83%,而在英国人中仅为74%,只有12%的外国人不活跃,无法或不愿意找到工作,而18%的英国公民是这样。

26%的东欧移民在制造业工作;对于英国人来说,这个数字只有9%,这个数据显示,外国人可以弥补英国经济的弱点,他们并不是在偷英国公民的工作,另一个需要工人的领域是建筑业,它只雇用了7.6%的英国人。

问题是,东欧人在这些领域是否占很大比例,因为他们愿意在条件更差的情况下工作,或者因为英国人可以依靠福利而不是从事更多卑微的工作,从而将他们留给外国人。

英国人平均每周工作40小时,而东欧人则多工作一小时,每十分之一的人只签订定期合同,因此他们的未来不太安全。

122%,数据显示,尽管东欧人在自己的领域往往比其他人更有资格,但他们的收入却只有英国人所做工作的60%,在同样的工作中,其中许多人往往资历较低,相比之下,来自欧盟南部的工人收入为91%,而来自最发达国家的工人,如奥地利、芬兰、丹麦或德国,收入为英国人工资的122%,比英国公民赚的钱还要多。

该研究没有解决移民是否因为歧视或无法与英国西欧劳动力竞争而收入较低的问题。

复制编辑器:bm