奥尔班政府承诺大幅、可预测的工资增长
一位政府官员周六表示,政府正计划推出一项为期数年的可预测工资增长计划,这是新的全国咨询公众调查中包含的问题之一。
巴拉兹·希德维吉总理内阁办公室国务秘书在脸书上的一段视频中表示,工资上涨计划将成为全国协商调查的一个重要话题,该调查重点关注政府的新经济政策。
Hidvéghi说,近年来工资大幅增长,影响了护士、医生、教师、幼儿园工人、警察、消防员和士兵等公共部门工作人员。商业部门的工资增长也在持续进行,与左翼政府执政时期相比,最低工资和技术工人的最低工资提高了三倍半。此后,平均工资几乎增加了两倍多。
Hidvéghi 表示,其目的是在经济强化的同时增加家庭收入。
他说,雇主和雇员之间需要就跨越几年的工资增长计划达成新的协议。他补充说,这将使技术工人的最低工资和最低工资以及平均工资迅速提高。
“我们希望[月]最低工资达到40万福林(1000欧元),平均工资达到100万福林,”希德维吉说,并补充说,每个人很快就会有机会在下一次全国协商调查中就此事发表意见。
实现政府工资目标需要每年提高 12% 的最低工资
实现政府的工资目标将要求最低工资在未来三年内平均每年上涨12%,周四,雇主和工会代表在与政府的工资谈判中告诉MTI。VOSZ商业协会首席秘书Laszlo Perlusz指出,政府的目标是在未来三年内将最低工资提高到1000欧元/月,同时在2027年1月1日之前将其提高到平均工资的50%,不包括奖金。这将要求每年平均在三年内提高12%的最低工资。
他表示,经济增长的加速将为这种规模的工资增长奠定基础,但他补充说,工资趋同需要得到工资减税和经济发展计划的支持,例如中小企业德姆扬桑多尔计划,以提高企业效率。如果没有国家支持,工资的上涨速度就不可能连续多年以可持续的方式快于生产率。
VKF这个由雇主、工会和政府组成的论坛,他补充说,下一次会议将在11月11日讨论工资问题,雇主协会MOSZ负责人伊姆雷 · 帕尔科维奇也表示,实现政府的工资目标需要每年提高12pc的最低工资标准,他补充说,2025年实现GDP增长3-6pc是另一个条件。
22万失业在匈牙利, 失业率增长
9月匈牙利15至74岁人群的失业率为4.5pc,中央统计局(KSH)周五公布的数据显示,从绝对值来看,有22万人失业,9月份平均就业人数为4,699,000人,比十二个月前下降了32,000人,KSH指出,这一下降是从高基数开始的。
1-9月期间,平均就业人数几乎没有变化,为4,709,000人,初级就业市场的人数小幅上升至4,545,000人,在国外工作的匈牙利人则几乎没有变化,为108,000人,在寄养工作方案的人数下降了10,000人,降至56,000人。
15-64岁年龄段的就业率小幅上升0.2pp至75.3pc,国家就业服务局(NFSZ)的数据显示,9月底有228,000名登记求职者,比十二个月前上升0.2pc,求职者平均花了11.9个月找工作,但45pc的失业者在三个月内找到新职位,找工作至少一年的失业者比例达到34pc。
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