惊:匈牙利客工号曝光!

经济部表示,根据他们的数据,匈牙利目前有12万名外来工人,但匈牙利中央统计局(KSH)最近的统计数据显示,这一数字明显较低。

正如报道的那样 投资组合国民经济部表示,匈牙利目前约有12万名客工在积极就业。相反,KSH分析显示,2023年,员工人数为 外国 11,700公民身份比上一年上升至92,700,这一增长归因于来自第三世界国家的工人大量涌入。

这一数字比国民经济部报告的数字低近3万,自2021年以来,外国工人涌入该国一直在加速增长 匈牙利语 中央统计局。

指数、国务秘书佐姆巴 · 桑多尔强调,只有在当地和欧盟劳动力不足的情况下,客工才被允许从事面临短缺的职业,匈牙利的就业保护措施包括配额、国家名单和用客工替代长期工人的限制。

立法旨在通过确保第三国国民的薪酬与全国平均水平没有显着差异来防止匈牙利工资受到侵蚀,从而保持匈牙利工人在劳动力市场上的竞争力。

数字是如何相加的?

在匈牙利,来自菲律宾、越南和吉尔吉斯斯坦的工人大量涌入,而来自乌克兰、斯洛伐克和罗马尼亚的工人数量正在减少。菲律宾劳动力从 2022 年的 1,100 人大幅增加到 2023 年的近 6,300 人。

(V4)中,匈牙利作为外国工人重要目的地的地位得到巩固,越南和吉尔吉斯国民也占了入境劳动力的相当大一部分,尽管这一激增,匈牙利在维谢格拉德集团(V4)中拥有最低比例的第三国工人,只有2.6%的劳动力由外国人组成,而斯洛伐克为3.8%,波兰为6.4%,捷克共和国为17%。

为什么选择客工?

投资组合中,匈牙利正面临着劳动力短缺问题,专家认为,由于劳动年龄人口下降和不断扩张的行业需求增加,未来几年劳动力短缺情况将会恶化。

雇主和工人都同意进口客工是必要的,尽管他们在方法上存在分歧。工会主张更严格的监管,而公司代表则优先考虑接触外国劳动力。

2月为止,匈牙利有8万个未填补的工作岗位,然而今年客工配额定为6.5万个,预计只有4.5万至5万个许可证可以使用,受管制的劳动力流入被认为是必要的,但保障匈牙利工作仍然是一个优先事项。

匈牙利劳动力减少的突出表现是某些公司中匈牙利工人被外国人取代的例子。共识是,只有通过雇用外来工人才能缓解劳动力短缺问题。

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