新学年的互联网、平板电脑和教师短缺

它不仅如此我们缺少的计算机工程师目前在匈牙利。距离9月份开学还不到一个月,匈牙利教育还需要约2000名教师。佩恩中心.hu 检查了当前的工作机会并得出了一个令人不安的结论。

新学年从3日开始^研发 9月,在不到一个月的时间里,然而许多学校仍在为他们的工作人员寻找新成员,大约2000个职位仍然开放,这个问题不仅影响到公立学校,还影响到替代教育机构。

教师想要

正如我们已经报道的那样, 教师越来越少。政府创建的公共服务就业门户网站柯兹加拉斯(Közigállás)称,学校正在全国各地寻找2000多名教师,确切的数字是2133人,但这也包括为特殊需要教师和图书馆员开设的职位。

如果搜索范围缩小到主要科目的教师,我们仍然会得到 1186 个结果,即目前需要多少教师。

数学和任何教师 (59)、体育和任何教师 (50),甚至英语和任何其他科目 (36) 都存在空缺。

他们仅在布达佩斯寻找 300 多名教师。

Pénzcentrum。hu 带来了一些来自首都的例子,在某些学校,仍然缺少英语、历史、数学和德语教师。

Alternative和foundation学校,像布达佩斯学校一样,也在寻找新的教师,匈牙利华尔道夫协会目前在为48个职位做广告,他们解释说,对他们来说,寻找新的专业人士更加困难,因为他们更喜欢聘请专门为华尔道夫教育学培训的人员。

题虽然涉及全国,但在布达佩斯还是更容易管理,这里可以把一位老师送到另一所学校,例如,然而,正如教师工会(PSZ)主席Zsuzsa Szabó所解释的那样:“如果农村的老师必须在许多城镇之间通勤,那就非常耗费时间,公共交通往往不是最好的,因此通勤老师会感到疲惫、烦恼或精疲力竭”

但在其他情况下,失踪的老师会被无法教授特定科目且只能照顾孩子的人取代,所以这也不是答案。

问题背后的一个主要原因可能是职业不吸引年轻人,新教师的工资是毛额20万福林,而最低保障工资是18.05万福林。

也就是说,刚毕业的教师的收入仅比专门中学的熟练工人高。

Zsuzsa Szabó看到了教师短缺的两种可能的解决方案:一种是行政变更,这样可以更容易地重新聘用退休教师另一种选择是雇用即将成为教师的这些学生无论如何都必须在学校完成短期实习,但也许他们也可以受雇整个学年。

与此同时平户报道称,学校获得了约十万件新技术设备。教育部副部长佐尔坦·马鲁萨声称,下一学年将以数字方式开发这些学院,这将提高教育质量。

他表示,未来两个学年将投资260亿福林为学校提供宽带互联网接入。到目前为止,已有 262 个地点获得了开发,但到年底应该还有约 2000 个地点获得接入。

Klebelsberg中心总裁Gabriella Hajdú也分享,他们已经拿到4.5万台笔记本电脑和24台平板电脑,现在拿到约5千台投影机和3千块互动板,Klebelsberg中心还从自己的预算中花费了63亿福林为学校购买设备,他们计划在秋季开始对教师进行培训。

By明年,他们想把一块平板电脑放到每位五年级学生手中,这样他们就可以学会使用它,唯一的问题是:谁来教他们如何做到这一点?