早期的最低工资上涨协议可能仍然有效

《每日报》马扎尔·内姆泽特周四表示,尽管工会因经济增长高于预期而努力重新谈判早些时候就明年最低工资上涨规模达成的协议,但最后一刻达成协议似乎不太可能。

会(VKF)是一个由雇主、工会和政府组成的论坛,它早在一年前就同意在2019年和2020年将熟练工人和非熟练工人的最低工资提高8%,而工资上涨是双方早前达成的一项协议的一部分,该协议将工资增长与工资减税结合起来。

然而,工会认为应该重新审视该协议,因为 GDP 增长超出了预期,最低工资增长目前低于总体工资增长。

“最低工资增长一直远远落后于私营部门工资总增长12%左右的增幅。此外,主要经济指标好于预期,这就是为什么工会认为两位数趋同率下的增长是不可接受的。”工人委员会协会 MOSZ 的负责人伊姆雷·帕尔科维奇 (Imre Palkovics) 告诉该报。

VOSZ雇主协会首席秘书拉什洛 · 佩鲁什(László Perlusz)告诉该报,预计全球经济的低迷肯定会导致匈牙利明年的GDP增长放缓。

他补充说,对熟练劳动力的竞争仍然很激烈,虽然享有竞争优势的大公司可能能够提高工资,但8%的强制性工资上涨并不是中小企业无法承受的负担。

Magyar Nemzet了解到,政府只会在年终前召集VKF的另一次会议,如果工会和雇主要求召开。明年熟练和非熟练工人的最低工资将在12月最后一天在官方公报上公布的法令中编入法典。