更多的匈牙利人离开自己的国家领取更高的工资

据hvg。hu报道,更多的匈牙利人将在国外工作,财富差异正在扩大,但性别工资差距将缩小,这就是Z一代对未来10年的期望,梅迪亚恩的新研究证明。

14-25岁的人来说,即所谓的Z世代,获取信息最重要的手段是互联网,其中三分之二的人将社交媒体网站和在线新闻门户网站视为第一信息来源,个人关系网络的重要性超过了传统媒体、电视、广播和印刷媒体。

几乎每个人(99%)都在 Facebook 上:他们的绝对多数人每天至少在 Facebook 上花一两个小时,主要是聊天。

关政治和公共生活新闻的领先在线门户是index。hu,而hvg。hu和444。hu争夺第二名,他们后面一点点来自origo。hu和24。hu,而包含小报新闻和网络版日报的网页读者群较小,超过十分之四(但20岁以下的人中有一半)不直接查找新闻页面,他们只通过Facebook朋友的共享帖子来反击他们梅迪亚恩的新统计数据显示。

移(migration)方面,五分之二的受访者相信伊斯兰在欧洲的影响力会加强,但较少的受访者认为匈牙利的穆斯林或阿拉伯人会增加,他们中的大多数预测吉普赛人口会增长,但只有四分之一的受访者提到。

2027年为止,多数人认为国际大公司的角色无论是在员工数量还是经济成就上都会增加,对于个人未来前景,五分之四的年轻人期望在十年后拥有大学学位,他们大多数预测自己将作为员工工作,但五分之二的受访者认为自己是未来的企业家,只有每六十七名受访者计划做体力劳动。

考虑到目前的情况,他们将接受一份总工资为 875 欧元(269000 福林)的工作,每月支付 1400 欧元(420000 福林)被视为特别好的收入。

薪资是选择工作场所的主导因素:80%的回答都包含了薪资,四分之一的受访者表示这是最重要的方面,

随之而来的是稳固的职位和工作场所的氛围。与年龄较大的受访者相比,年龄较小的受访者认为环境、出国工作的可能性以及强有力的领导力更为重要。

4/5的受访者希望生活在一段关系中,其中大多数人希望结婚,Z世代预计平均有2.2个孩子 , 女性计划拥有比男性更多的东西。

于方法论:通过在线调查收集数据,该调查由通过Facebook-ads和其他广告招募的受访者在2017年7月11日至8月2日期间完成。研究期间启动了 9099 项调查,但仅完成了 659 项研究,是为英国电信进行的。