终生工作：与其他人相比，匈牙利人的工作时间有多长？

虽然我们都知道，人的一生中有很大一部分时间是在工作，但我们很少会停下来考虑这到底是多少年。欧盟统计局（Eurostat）的最新数据提供了一些清晰的信息，揭示了匈牙利的平均就业年限。这些数据不仅凸显了国家之间的差异，也反映了重要的社会和经济趋势，如性别差异和工作年限的不断延长。

根据欧盟统计局的最新分析，生活在匈牙利的人从 15 岁开始工作，预计平均就业年限为37.4 年。这一数字不仅反映了当前的劳动力市场环境，还说明了匈牙利工人在劳动力市场的长期参与度。截至 2024 年，这一数字略高于欧盟 37.2 年的平均水平。

匈牙利与欧盟其他国家相比如何？

匈牙利的平均工作年限为 37.4 年，在欧盟国家中处于中上游水平。荷兰的数据最高，预计该国工人的就业年限为 43.8 年。紧随其后的是瑞典（43.0 年）和丹麦（42.5 年）。在这些国家，就业时间不仅更长，而且更稳定，这部分归功于更先进的社会福利制度和更灵活的劳动力市场模式。

相反，罗马尼亚（32.7 年）、意大利（32.8 年）和保加利亚（34.8 年）的数字要低得多。在这些国家，较短的工作年限通常与较高的非活动率、人口老龄化或青年移民有关。

欧盟的数据还凸显了男女在工作年限上的持续差距。男性一生平均工作 39.2 年，而女性为 35 年。匈牙利也存在这种差距，但比其他一些成员国要小一些。

例如，爱沙尼亚妇女的预期工作年限超过 42 年，而在意大利，这一数字仅为 28.2 年–惊人的 14 年差距。这种差异部分源于文化习俗，部分源于经济因素：有了孩子的女性可能会花更多的时间离开劳动力市场，而且女性的全职就业率仍然较低。

在过去十年中，欧洲人的工作时间越来越长。整个欧盟的平均预期就业时间增加了 2.4 年，从 2014 年的 34.8 年增加到现在的 37.2 年。这一增长部分归因于退休年龄的提高和劳动力参与时间的延长。匈牙利也是这一趋势的一部分：最近出台的措施鼓励老年人继续工作，无论是兼职还是创业。

在欧盟国家中，匈牙利目前的平均工作年限超过了欧洲标准，但仍低于北欧国家的水平。劳动力市场在结构上保持稳定，但也面临着持续的挑战，包括人口结构变化、数字化和性别不平等。

在《匈牙利每日新闻》上阅读更多与劳动力相关的新闻！

另请阅读

阅读或分享本文的匈牙利语版本，请点击此处：匈牙利语