这就是客工被带入匈牙利的方式

Work Force,匈牙利工作机构,最近引起了公众的关注,因为该国正在努力解决劳动力持续短缺的问题,越来越多的外国客工来到匈牙利,据他们称,匈牙利人和外国公民在同一职位上获得相同的工资。

这只能是专业的

该公司首席执行官罗伯特·恰克瓦里 (Róbert Csákvári) 表示,解决劳动力短缺问题的办法可能是:

• 匈牙利工资大幅上涨
• 提供更好的工作条件
• 建造更多便携式小屋和住宿单元
• 灵活的工作时间
• 以及“进口” 客座工人

于数字,到去年9月底,

2017年的数据相比,客工数量增长了150人。

Work Force也帮助外国公民到匈牙利工作,其实其中80个来自乌克兰,而10-10个来自罗马尼亚和塞尔维亚。 24.胡报道.

当然,这并不意味着他们只与这三个国家的工人打交道,因为市场上的公司都不会只专注于某些州。根据他们的经验,从建筑公司到工厂,雇用外国劳动力的公司范围广泛。

匈牙利同工同酬

一般来说,大多数打算在匈牙利工作的外国公民也来自罗马尼亚、乌克兰和塞尔维亚,劳动力也来自那里。因此,他们有

招聘广告、商业合作伙伴和招聘网络

在目标国家,以便与那些可以被说服来到匈牙利的人取得联系。

们[的意 见,]来自第三国的公民的 情况下 的文书工作是灵活的,但需要时间,当然,非欧盟公民只有在已经获得所有所需文件的情况下才能来匈牙利工作,工作机构的工作是帮助他们及时获得所有这些文件。

员工只有能够开始工作才能来到匈牙利。

时不时地指责他们声称外国公民被非法带到匈牙利,他们的工资低于匈牙利同行。然而,劳动力否认存在这样的程序,并强调,无论国籍如何,如果外国公民和匈牙利人的地位相同,匈牙利的付款是相同的。他们补充说,他们接触的外国人受法律雇用。

便携式小屋和住宿单位

该公司澄清说,他们还为雇主支付费用的旅馆、家庭住宅和公寓的客工提供住宿,此外,他们还表示,他们是匈牙利为员工建造便携式小屋和住宿单位的先驱,这些可以提供一个

甚至数百人的临时住房解决方案

并且可以根据当地需求在不到 6 个月的时间内组装在一起。

如果合同结束,他们会尝试提供其他东西,因为他们拥有覆盖整个匈牙利的网络,他们的目标不是让员工回去。

据他们说,

外国劳动力是解决劳动力短缺问题的办法

的匈牙利,因为该计划对公司来说是值得的,尽管他们必须为工作机构支付进一步的费用。

作为我们 之前报道过私营部门劳动力短缺在工程活动中占主导地位;在工业行业内,蓝领工人的这一现象可以显着经历,而公共部门的特点是医生、护士和公共卫生专家极度稀缺。