2018年警员辞职人数创历史新高

10年前,大约有200名警察离开了部门,今天,这个数字是原来的十倍,主要原因是工资低,因此私营部门更具吸引力。 

不够吸引人

毫不奇怪,想要成为匈牙利警察部队中独立单位的边防警卫的申请人还不够,在过去的八个月里,边防警卫毕业生人数下降到1/6,而上周一,只有22人开始服役。然而,由于波动率高,警察总是需要新警员,因此不会放弃招募 nepszava.hu 报道.

格扎·蓬戈,秘书长 Independent Police Trade Union,表示之前县警局都是从工作人员中派员到边境,不过这个过程到现在已经放缓,今天毕业生填补离开警察的职位,今天匈牙利警察人数是5万,但其中只有3.6万是专业人士,因此改变职业的2000名警员高得惊人,等于匈牙利一些较小的县提供服务的警员人数,而这波复员潮

也影响边防人员。

2016年政府决定将边防警卫人数提高3000人,但到2017年秋季,他们只能找到1132名新兵,这意味着他们只能填补三分之一的职位,因此,许多警察被重新分配到边境,以便在当地修建的反移民围栏附近有足够的人员提供服务。

即使支付租金对许多警察来说也是有问题的

8月新兵人数大幅下降:其中124人,12月则减少到只有23人,再者,根据数据,

10个申请人无法完成

培训,他们中的许多人在获得证书后就退出了。

内普萨瓦 述, 一开始,边防计划旨在为匈牙利南部边境的围栏提供保护工作人员,然而,今天,边防人员在最需要的地方提供服务,这是因为,根据 内普萨瓦,那里

试图前往匈牙利的移民很少。

人不想成为警察的主要原因是该部门的工资非常低,结果在布达佩斯和其他大城市,甚至支付租金对许多工作人员来说都是有问题的,因此,私营部门很容易从大黄蜂和经验丰富的专业人士身上发出信号。

到处都是劳动力短缺

作为我们 报道, 欧洲议会周三批准了一项加强监管的协议

Frontex 的员工人数达到 5,000 名,然后人数增加到 10,000 名。

的 匈牙利政府此前曾表示 那个边境保护是”主权问题”,匈牙利”坚持执行这项任务”。 Gergely Gulyas 当时辩称,即使员工人数较多,Frontex 也无法确保同等程度的保护。

现在,总理首席安全顾问吉尔吉·巴康迪 (György Bakondi) 示欧洲议会将边境机构frontex的工作人员增加到10,000人的举措不足以保护该集团的边界免受大量移民流入的影响。

正如我们已经做的那样 报道的,匈牙利在这方面挣扎很多

劳动力短缺几乎影响到经济的每个部门。

事实上,问题最严重的部门是公共交通和服务、旅游业和IT,但这个问题也对公共部门影响很大,例如匈牙利各地教师严重短缺,但即使是医生和护士的短缺也越来越严重。

特色图片: arvai Károly/kormany.hu