2025年匈牙利最低工资创新高利好消息!
2025年将是匈牙利经济中工资特别重要的一年,工资增长,包括最低工资的提高,预计将在企业和公共部门广泛,目的是恢复工资的购买力,特别是在2022年能源危机后通货膨胀的影响之后。
2021年1月最後出現的水平,除了工資上漲之外,另一個正面的發展是通貨膨脹可能在今年首個月放緩甚至跌破3%,這應該能幫助家庭終於從近年來的困難中恢復過來。
最低工资的变化
据 维拉加兹达萨格中,工资政策的一个关键要素是最低工资和最低保障工资的提高,从2025年起,最低工资总额将上升至290,800福林(711欧元),而最低保障工资总额将上升至348,800福林(852欧元),导致净收入大幅上升。
3年工资协议的一部分,到该协议结束时,最低工资预计将达到平均总收入的50%,到2028年,最低工资应达到1000欧元(40.9万福林),平均总收入可接近100万欧元(4.09亿福林),这将确保长期稳定的工资增长,这可以提振整个经济。
继去年盈利增长好于预期之后,明年工资增长率略有放缓—8 · 9%—预计。这与最低工资和最低保障工资的提高以及通胀环境放缓相一致。
值得注意的是,提供更现实的收入状况图景的中位收入增长速度甚至快于最低工资增长速度,这反映了显着的进步,特别是在收入规模的下端。预计到 2025 年,工资购买力将增长 4.5%,这应该会在近期物价上涨后为家庭提供相当大的缓解。
受影响最严重
府通过提高教育工作者的工资来解决其最大的义务之一,在为期三年的计划的第二阶段,教师的工资将从2025年1月1日起平均上涨21.2%,使教师的平均工资毛额达到844,000福林(2,064欧元),学员的最低工资将上升到毛额640,900福林(1,567欧元)。
薪资差异很大,例如研究教师的收入高达 178 万福林(4,352 欧元)。加薪旨在长期可持续;政府保证教师的工资到2031年将达到毕业生平均工资的80%,确保工资免受通货膨胀的影响。
2025年预算中,政府已拨款6750亿福林(16.5亿欧元)用于工资增长,例如水务部门的工人到2027年分三个阶段获得60%的加薪,第一步是2025年增加30%,计划为法官和司法人员提供类似的综合和解,薪金基数上升15%,从566,660福林(1,385欧元)到651,660福林(1,593欧元),从2025年结束,三年计划,司法人员的薪金最多可增加100%,法官的收入可达225万福林(5,499欧元)。
2024年,近年来最成功的工资改善计划之一是在卫生部门,医生的工资大幅增加,初级医生现在的总工资为687,000福林(1,679欧元),最有经验的医生的工资高达238万福林(5,818欧元),护士获得了两阶段加薪,到2024年,医护人员的平均工资毛额达到841,000福林(2,056欧元),这些工资增长使医疗保健部门成为经济中薪酬第四高的部门。
未来的机遇
2025年对政府来说将是工资增长的关键一年,首要任务是在保持经济稳定的同时恢复收入的购买力,从而为家庭创造一个明显改善的金融环境。
总体而言,最低工资的提高、教师工资的调整以及对司法工作者和卫生部门的额外支持代表着重大进展,结合通货膨胀的下降和经济环境的稳定,这些发展应该会为2025年匈牙利工人的财务状况提供新的推动力。
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