罗马尼亚最低工资上涨,在欧盟排名中超过匈牙利

由于罗马尼亚最低工资的快速增长,匈牙利的工资在欧盟成员国的排名以及与该地区其他国家相比有所下降。

7月1日生效的最近六个月的第二次增长,罗马尼亚的最低工资在一年内上涨了近23%,该国2月份的最低工资提高了12%,年初提高了10%,据报道 第444章.

(Romanian minimal walay)的快速提升,匈牙利的工资在欧盟成员国的排名中,与该地区其他国家相比都有所下降,2010年代匈牙利的工资与V4国家的最低工资持平,但福林自此大幅贬值,其他国家也开始了显着的追赶过程,产生了明显的效果。

根据下半年的数据,匈牙利最低工资总额为675.27欧元,而罗马尼亚最低工资为743.37欧元,高出10%。由于每年对欧元的福林减弱,匈牙利最低工资仅比上一年高出8%。

虽然总工资是重要信息,但对工人来说真正重要的是实得工资,而且这方面情况也好不到哪里去。尽管罗马尼亚的最低总工资已经比匈牙利高出10%,但净差额仅为6%。

工资总额和净工资之间的差异是由于税率不同造成的,因为罗马尼亚(38%)的工资总额税率略高于匈牙利(33.5%)。

只有保加利亚的最低工资在欧盟排名中较低

今年下半年,欧盟排名发生了重大变化,罗马尼亚紧随最新增幅,领先于最低工资收入者工作价格为 700 欧元的拉脱维亚。匈牙利仍排名倒数第二,仅领先于保加利亚。

值得注意的是,保加利亚也正走在追赶的道路上,继去年上涨9%之后,今年最低工资上涨了近20%,按照这个速度,他们将在两年内与匈牙利目前的最低工资相匹配。

卢森堡的最低工资最高,为每月 2,570 欧元。在爱尔兰,最低工资收入者领取 2,146 欧元,在荷兰,最低工资收入者领取 2,134 欧元。

然而,在匈牙利,近年来涨幅相对显着,2022年最低工资总额增长了近20%,达到20万福林(502欧元),随后去年年初增长了16%,12月又增长了15%。然而,这些增长只能弥补这一时期的通货膨胀。

匈牙利的最低工资增长水平不足以提高其在欧盟排名或该地区的地位,也不足以与该国东部邻国竞争。

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