逃离该国的高技能匈牙利劳动力令人担忧吗?

移民率和在国外工作的匈牙利人数量仍然很高。尽管匈牙利市场有7万个未填补的工作岗位,但由于实际工资更高和生活条件更好,许多匈牙利劳动力在国外碰碰运气。

Pénzcentrum.hu 最近进行了探索匈牙利劳动力外国就业的趋势,在其文章中强调:

“国外移民和就业是一个已有数十年历史的现象,对匈牙利经济有明显的负面影响”

该新闻网站联系了商业顾问兼人力资源专家阿提拉·卡基奇斯(Attila Katkics),她强调了影响移民的各种因素,包括经济衰退、社会差距、高通胀、实际工资持续低下、腐败以及卫生和社会系统的缺陷和恶化。所有这些因素都很可能导致匈牙利劳动力外流。

考虑到东道国提供的优势,例如改善工作条件、更好的工作与生活平衡、更多的休闲时间、职业发展机会和更高的专业认可度,许多人发现国外工作有吸引力也就不足为奇了。

国际市场上的匈牙利劳动力:趋势和特征

德国、奥地利和英国(尽管已退出欧盟)成为匈牙利工人的首选目的地,约有 40 万匈牙利人居住在这些国家,其中很大一部分人有工作。

此外,瑞士、荷兰、瑞典、爱尔兰、美国、加拿大和澳大利亚也接待了大量匈牙利工人。此外,超过10万居住在匈牙利的人通勤到邻国工作。

通常,在国外工作在年轻人、单身人士、无子女夫妇和应届毕业生中很常见。卡基奇斯区分了在国外工作的三组员工:高素质的专业人员、短期任务的技术工人和从事临时边境地区合同的季节性工人。

在匈牙利,正如人力资源专家所强调的那样,受过高等教育的人的移民率接近 7%。 Pénzcentrum 指出,2022 年,该国经历了高素质匈牙利劳动力的大量外流,对经济构成了重大挑战。这种外流导致宝贵的专业知识、技能和创造力的丧失,否则这些技能和创造力可以在国内利用。

“匈牙利最紧迫的问题之一是我们是最无力留住人才的国家之一”

阿蒂拉·卡基奇斯解释道。

虽然完全停止移民是不现实和不切实际的,但政策制定者的目标应该是减少匈牙利劳动力移民的数量和质量。

鼓励外籍人士回国应成为优先事项,因为他们带回了新的观点、知识、思想、外国合同和社会资本,这可以极大地造福匈牙利经济。

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