令人震惊!匈牙利有五十万客工

虽然许多人认为匈牙利是反外国国家,但统计数据并不支持这一观点。据估计,我国已经雇用了 50 万名客工。

外籍工人的比例正在上升

“如果雇主找不到当地工人,他们可以去国外看看。这已经有好几年了,但以前,进口客工是一个复杂的过程,可能需要 3-5 个月的时间。需要权宜之计,为了方便这一点,建立了简化程序,大大缩短了流程。此外,范围已扩大到包括来自 15 个非欧盟国家的工人。”Prohumán 2004 Service and Consulting Ltd。 的董事 Endre Kovách 解释道。

匈牙利劳工部 经济 社会组织了一次关于劳动力进口的在线会议。匈牙利正在见证数以千计的就业机会的创造,但当地劳动力不足以填补这些就业机会。

根据匈牙利中央统计局的数据,目前潜在求职者人数约为28万人,八年前,这个数字为50万,2010年为70万。

这种趋势背后是什么?

“如果国内工资高出20-30%,我们就不会面临这样的 劳动力短缺,人力资源网络协会负责人巴拉兹 · 平泽斯(Balázs Pinczés)表示,因此,最紧迫的担忧不是劳动力短缺,而是工资差距。

Pinczés同意匈牙利政治中日益增长的情绪,即匈牙利可能雇用多达50万客工,但他认为重点应该转向将人们留在匈牙利,并鼓励移居国外的匈牙利人返回,而不是吸引外国人 劳动。

Hvg.hu 注释  匈牙利政府对移民工人的立场尚不清楚。几个月前,政府批准了一项客工法,该法随后于10月初被撤销。现在,匈牙利允许从15个非欧盟国家进口劳动力。

秘书:只有在必要时才招聘外籍工人

在“严谨”新规定下,外国工人只有在绝对需要的情况下才会被雇用在匈牙利,正如一位政府官员周二在接受公共电视台采访时所说的那样。经济发展部就业政策国务秘书桑多尔·乔姆巴表示,只要当地工作岗位仍然可供他们使用,匈牙利国民就会获得就业机会。此外,他提到,根据现行规定,外国雇员在雇佣合同终止后可以保留居留许可,新规定旨在收紧这一漏洞。

Czomba还强调,匈牙利的就业统计数据在欧盟名列前茅,每个人迟早都可以在该国找到就业机会,Czomba说,雇主热衷于保留他们的劳动力,而以前不活跃的个人越来越多地进入劳动力市场,他进一步建议,雇主和雇员很可能在明年就提高基本最低工资和技术工人的最低工资达成协议,随着时间的推移,这两类之间的差距正在缩小。